この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい会社なので、マルチタスク能力が身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には誰かに教えてもらうというよりは、全...続きを読む(全148文字)
株式会社関西テレビハッズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西テレビハッズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西テレビハッズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい会社なので、マルチタスク能力が身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には誰かに教えてもらうというよりは、全...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社では個人で研修などを受けやすいように、スキルアップをサポートしてくれる制度などもあり、それを利用するなど、基本的には自主的に学ぶ必要があります。
入社...続きを読む(全152文字)
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研修を通して基本的な日常の仕事はすべて身につくと思います。放送関係の仕事もあるので、番組撮影のノウハウや、編集などにも立ち会い研修で丁寧に教えてくれます。...続きを読む(全159文字)
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研修は厳しかったですが、仕事はやりがいがあり、仲間はみんな優しい人ばかりでした。
ノルマはありませんでした。スキルアップについてはマナーに関してそのたび...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
在宅勤務×フルフレックスなので、家庭と仕事の両立がしやすいです。時間に融通がきくのでお子さんがいる女性社員でもフルタイムで勤務されている方もいます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業績が良い時はしっかりと社員に還元してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に逆風のため、現在は賞与は低いです。また評価は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
フラットな職場なので上下関係などなく、フランクに話せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本リモートワークなので社員同士の関係性は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
健康経営を謳っており、産業医との面談なども実施いただけます。そのほか常に従業員のための福利厚生を取り入れている印象です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性社員が7割ほどなので女性にとって働きやすい環境です。また30歳以下でも乳がん検診など婦人科疾患に対応した検診が会社負担で受けられます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
通販番組を制作している会社なので、その時々でトレンドになっているものをリサーチし、実際に売り出すスピード感は優れていると感じました。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
正規・非正規に関わらず女性が多い職場なので、結婚して子どもが出来ても働きやすい職場だと思います。バリキャリの女性が多いですが、実際にご結婚され...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2つの会社が合併した会社なので元々の会社同士の派閥がありやりにくい。気に入らないものは社員、非正規に関わらず簡単に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
テレビ関連の手配や、制作会社、モデルエージェンシー、との一連の動き、制作企画等大変勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自由で縛りがない社風
【気になること・改善した方がいい点】
スタッフの管理が甘く、上にたつような器ではない人が店長なったりしてその人の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内検定意外にも新卒に関しては様々な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容はそこまでいいものではない。
交通費も直線距離で...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育といった教育はないため、自分で勉強する他ない。
中途採用は自分でやれといったことは確かにわかるが、もう少し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルアップにかんしてはもうほんとに何もない皆無というかゼロに近いかそれくらいだと思って間違いないかなと自分は在職期間中にずっと感じておりまし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
役職者それぞれなんにんかをうけおってるというかんじ
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出していても場所によっては役職者の人数制限に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
エンジニア職では、未経験でもしっかりと学べるように基礎からの口臭などがある。新卒時の入社時研修では、基礎講習がメインのため勉強メインの日を1,...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士での個人間での質疑応答は答えていただけることが多かったので
疑問点があるのであれば早めに解消することをお勧めます
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
未経験ではできない事をやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という立場上、評価が難しいのだと思う。
しっかり評価してほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
先輩、上司には相談しやすい点。
新規開拓からその後のフォローまで任されるので、人事スキルから営業スキルまで磨ける点。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業代がつく、スキルアップ研修がある。好きな時に受けられて、パワポのようなPDFを読んで自分で勉強するタイプのものです。全てすると1万くらいも...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
資格取得制度があるところ。資格を取れば給料は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の研修に参加して、期限内に取得できなけ...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社関西テレビハッズ |
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フリガナ | カンサイテレビハッズ |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 44人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中英和 |
本社所在地 | 〒531-0041 大阪府大阪市北区天神橋7丁目12番6号 |
電話番号 | 06-6948-8350 |
URL | https://ktvolm.jp/corporate/ |
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