この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得制度で試験に受かった場合は、受験代を立て替えてくれる。書類や勉強に必要なものは経費などにはならない。
資格+単価=給与 としているが...続きを読む(全111文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングテクノロジーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得制度で試験に受かった場合は、受験代を立て替えてくれる。書類や勉強に必要なものは経費などにはならない。
資格+単価=給与 としているが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし、たまに同じ分野の社員同士で集まって研修会のようなものが業務時間の後にあり、そこでメンターの技術社員に質問ができたりする。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒対象の説明会では研修を3か月行うと聞いていたが、1か月しか研修がなく、文系未経験でスキルアップすることは難し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
いいところを探したいがどう足掻いても見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップなど考えていない。特にエンジニ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内のEランニングや研修が多い気がする
外部スクールの割引もある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の種類が少ない
配属された事業...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが流れたことにより、最初に契約書にサインした案件と異なるプロジェクトに派遣された。派遣初出社の日まで...続きを読む(全501文字)
資格支援や勉強できる環境が整えられているが、働いている中で、その時間を割くことは難しく、キャリアアップは無理だと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできません。現在の業務で求められるスキルは、特定の客先でのみ通用するものであり、社内での異動や今後...続きを読む(全186文字)
研修制度が充実していて、ITに関する幅広い知識を学ぶことができる。独自の研修制度がある。続きを読む(全44文字)
キャリアアップ・教育体制は非常に良いと評価できます。特に、グループ会社のシンクスバンクが提供する手厚い研修やキャリアサポートは、「日本一エンジニアに選ばれ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格取得に対する支援が多くあり、そこは聞いていた内容と同じでたくさん支援していただきました。スキルや資格取得には力を入れていると見えました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
配属先の業務に一貫性がないため、特定のスキルを伸ばすことは極めて難しい。よく言えばいろいろなスキルが身に着けられるともいう。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れている印象
また、入社直後は2ヶ月ほど研修があります。(開発ならプログラミング、通信系ならネットワークの研修)続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大手企業であるため、様々な案件を持っている。ただし自身の望んだキャリアとは全く別の案件も進められるため、はっきりと自身のキャリアを伝える必要...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い案件に参画できれば経験やスキルを積んでいけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先次第。
任される業務のレベルが低いと...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して二年たつが、特にキャリア系の面談があったことはない。
また、月一回のチームミーティングがあるが、話を聞く...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
eラーニングなどの研修制度が整っているので時間があればスキルアップ可能。対面での受講もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
実機を使った演習があるのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月研修があり、最後の2週間ほどは自習ですることがな...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Kenスクールなどがあるが、活用したことがない。もう少し活用しやすいような取り組みがあれば良いと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得支援の制度や、書籍購入支援はある。使い方はよく分からない。資格取得支援は合格した場合のみ受験費用を負担してくれる。書籍は年間で500...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内でオンラインのWeb会議(面談?)が月に何度かあるので、よっぽど嫌なこととかはそこで相談とかは可能
良くも悪くも営業とあまり関わり合いは...続きを読む(全182文字)
アウトソーシングの形をとっているため若手の教育体制はしっかりしていると感じます。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
大学のような制度があり、これを受けて試験に合格すると給料が上がりますが、やってる人いるのかわからない。
資格は、合格すると受験費用、お祝い金...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
資格取得支援などは豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらから動かないと全くキャリアに関する配慮をしてくれない、キャリアアップも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、やる気のある人はいろいろな分野を学ぶことができる。但し、実践(業務)でどこまで使えるかは不明。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
長く働けば働くほど微増ながらベースアップはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などは上が模索しているのかしっかり定ま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては配属先次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配属先次第です。配属先の企業がフレックス制な...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
ハッキリと制度や仕組みとしては分からないですが、女性の管理職の方もいるので、昇進しにくいといったことはないと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ITの品質管理のやりがいは、システムやソフトウェアの信頼性・安全性を確保し、ユーザーや顧客に安心して使ってもらえる製品を提供できる点にありま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アウトソーシングテクノロジー(OSTech)の成長性は、以下のような複数の観点から非常に高いと評価できます。
まず、売上・技術者数ともに近...続きを読む(全889文字)
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【良い点】
客先によって異なるが、私が居た2つの現場は基本的に全て取得できた。
不満があれば現場を変えることも難しくはないと思っている。周りの人間はすら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
客先により異なる。コールセンターや適当な事務に配属されることもある。ただ、入社前に少し強めの資格を持っているとそこそこいい案件に入れると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に整っているが住宅手当がない。労働組合が住宅手当を結構プッシュしてるイメージなのでいつかは実装されるかもしれないです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
技術が無くても資格を取得したり年数いれば給料が上がる。
年に1回自己評価と上長と面談などがある。上長や営業によっては面談して評価上げてもらう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本営業さんとしか会話しないため、上長などと接する機会はほぼない。一匹狼でやりたいならぜんぜんいいとおもうが、同じ社内の仲間と仕事を進めてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育は丁寧ではないです。が、ベンチャー水準に比べればかなり整っています(分社してからどんどん良くなっていきました)。
あとはわからないことは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の声で、資格支援の報奨金が3倍になった。
キャリア支援として、当初の紙媒体貸し出しに加え、Kindle電子書籍ダウンロードも導入された。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒の場合は半年間の研修期間があるため、県内のIT企業と比べると3か月ほど長く設けられている。またその過程で資格取得を行うため疑問点を深堀り...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については十分な制度があると感じる。実力主義なところがあるので、実力と資格さえ取得すれば、キャリアアップ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
社内のテスト検定的なものがあり、なかなか難易度が高いです。昇格要件にしているかは分かりませんが、上司の方は部下のテスト検定合格率を目標の一つ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修は3ヶ月間しっかりと行っております。
チーム開発研修とかもあるのである程度スキルが身につくと思います。研修は外部に委託している形になるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社のサービスに関しての技術が中心にはなるが、現在はCloudベンダーであるためDatabaseに限らず、様々なサービスに関しての技術をみに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
早い段階から様々な業務を任せてもらえることは若手にとっては非常に良い経験となると思う。手を挙げれば任せてもらえる雰囲気もあり、積極性は評価さ...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどないと思ってもいい。初日からテレアポをかけてさせられる。
また名刺交換などもYouTubeで見てお...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
経験を積めば上位部署へ行く話がきたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位部署では困難な対応ばっかり仕入れられるから給与をあ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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