この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時にマナー研修、エクセルやワードの研修があった。
インフラやネットワークに力をいれているので、オンラインでLinux研修を受講できた。
【...続きを読む(全141文字)
株式会社オープンアップITエンジニア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップITエンジニアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップITエンジニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時にマナー研修、エクセルやワードの研修があった。
インフラやネットワークに力をいれているので、オンラインでLinux研修を受講できた。
【...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから1ヶ月は基礎的な研修がありますした。パソコンやエクセルの使い方といった基本的な内容から、ちょっとしたプログラミングなども内容含まれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
初心者が経験を積むにはとても良い環境と感じる
特に入社時の研修についてはとても良い
最初の1か月の研修についてはパソコンを触ったことがない状態...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実している訳ではないので自分でどれだけ努力してスキルを身に付けるか。それだけです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の方は研修制度に相当自信があるのか、他社に売り出し始めたが、ただの自己学習な上、評価する講師によっても善し悪しあ...続きを読む(全90文字)
入社後3年ほどで早い人はリーダ格の仕事が出来る続きを読む(全23文字)
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【良い点】
取得資格によって給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給やスキルレベル(社内のエンジニアのスキル判定基準)はなかなか評価...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全くの未経験や新卒だと研修制度はちゃんとあるので、そういう人には結構お勧めの会社といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者採用...続きを読む(全256文字)
エンジニアの教育体制についてはかなり細分化されており良いと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
高度研修や最近だとAWS関係のカリキュラムも
会社の補填で受講できるコンテンツが増えきたので
上昇志向が高い方にとっては活躍できるとても良い環...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員数の多い会社との契約実績があり、努力次第で経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と技術職員の繋がりが薄く、営業職からの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
派遣業務にアサインされると、適正な評価が難しく、成果が明確に反映されにくい点に不満があります。面談の不足はキャリアアップの機会を制限し、成長に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしているため、社会経験のない人も安心してキャリアをスタートすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会経...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行りだした頃が原因でもあると思うが、入社直後の研修がリモートになり、あまり教育体制が整っていなかった。
...続きを読む(全227文字)
【社員から聞いた】会社内でキャリアアップというよりはプログラムを書くプロフェッショナルを目指す方が多い。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は入社当初に簡単な研修のみ。現場に入ったあとは現場に従うだけ。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やる気次第です。やる気があっても会社に放置されがちなのでモチベは下がる一方だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
未経験からでも入社できるので、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先との面談で、合格したら、断ることは基本できないの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
中間層のメンバーが不足しており、若いうちからやらざるを得ない環境にあるため、やる気のある若手には良い環境だと感じる。
ただしマネージャ層は皆忙...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後一ヶ月は、IT全般の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で行う教育は入社後の研修のみで、他は基本派遣先で受ける事に...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事時の教育体制については所属グループによりけりであり、全く成長できない可能性もあり。
キャリア開発についてはグル...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休業期間やシフト勤務になることもあるため、その期間に勉強や転職活動を行うことができる。
良く言えば給料の良いバイトである。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場によってはスキルアップできることもあるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも現場によるが、やはり未経験者が配属されるよ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは基本的に自力でやっていくしかない。
以前は、会社からキャリアアップのためにこうした方がいいとか、ここ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格を取得すると、ITSSのレベルに従って賞与が上乗せされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習できるサイトの紹介はしてくれるも...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職するというと本社に呼び出され、3時間も軟禁された。
その間、3人の本社陣にずっとガミガミ説教される。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
炎上している現場に行った時に、月稼働220時間だった。
残業代はもらえたので、この現場に配属された時は給料が良かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
短期間でさまざまな現場に配属される。
環境が変わる方が好きな場合は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「うちは待機は絶対あり...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがお客さん目線。
お客さんが良いと言えば良いし、ダメだと言えばダメ。
お客さんに気に入られれば評価される。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ありません。ボーナスは一年目は支給なしでした。2年目から支給されるみたいですが、雀の涙ほどの額面だと先輩から聞きました。
【気になること・改善...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
派遣先によるところがありますが、ワークライフバランスは良かったです。残業は月10時間あるかないか程度で、基本リモート勤務でした。月の稼働時間な...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制が不透明に感じました。
基本的には派遣先からいただく単価と基本給がベースとなるのですが、単価をあげるために...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの仕事は資格取得や実務経験がいることをちゃんと若い人に説明してあげた方がいいと思...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの会社でしたが古い考えの人が多かったです。
特に学ぶことはなかったです。
若干体育会系...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
担当営業によるが、休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が出向していた現場では有給取得日を勝手に決められまし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
目標設定制度があるので、自分のスキルアップが明確になる。
paizaラーニングとUdemyのアカウントが配布されたので、知識をつけたい時に利用...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最初のころはかなり丁寧に教えてくれ、常に周りに他のスタッフがいてフォローしてくれる体制だった。特段不満点もない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マニュアルの整備はしっかりとされている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務でのみ役立つスキルがほとんど
一般社会で役立つスキルは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
キャリアを積むにはとても良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修だけでなく、ずっとサポートしてもらえたら良いのにと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
早く成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも早く現場に出されるので成長が他の会社よりは早い。
しかし、業務量がえげつ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内教育の制度はしっかりしているので自分で学びたいものを積極的に学ぶ意欲がいれば伸びると思います。
資格受験料等も受かれば負担してくれるので取...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒一年目から戦略立案から仮説検証まで、一気通貫してクライアント様のご支援に携わらせてもらえる環境です。社内コミュニケーションも活発で、先輩社...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
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フリガナ | オープンアップアイティーエンジニア |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 4,529人 ※(2023年3月末時点) |
売上高 | 183億5000万円 |
代表者 | 中島 淳二 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
電話番号 | 03-6453-0432 |
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