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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取るための制度は整っていると思います。配属先の評価が良ければお給料をもらいながら資格勉強ができる制度もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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株式会社オープンアップITエンジニア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップITエンジニアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップITエンジニアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格を取るための制度は整っていると思います。配属先の評価が良ければお給料をもらいながら資格勉強ができる制度もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社内にE-Learningがある。
学習するとポイントが貯まり、景品と交換ができるなど自主的な学習が奨励されている。
資格手当に関しても受験...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
未経験採用に力を入れているだけあって学習コンテンツはかなり充実しているように思う。資格取得のためのコンテンツもあり、取得した際には報酬金も少し出る続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手でも成長できる環境はある。
新卒1年目でも手を挙げれば兼務可能なのはだいぶ貴重だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
キャリアを2〜3年積めば、ネットワークの設計や構築に携われる常駐先も紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外拠点等は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与を貰いながら資格取得に向けた社内教育を受けられること
【気になること・改善したほうがいい点】
20名程度の中途社員に対して、講師が1名つ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高度研修の参加条件が結構厳しいので配属先次第ではなかなか参加が難しいです。
あと配属先の変更も周りではあまりされ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
誰でも資格を取得できる研修があるが、CCNAは難しいので、上位研修行きたいならLPICクラスに行ったほうがいいと思う。
上位研修はほとんどが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修はしっかり最長で3ヶ月ある。
未経験でも業界の最低限の知識を学習できるカリキュラムがあります。
機器もさわれたりするのでいい経験になります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
3カ月の研修制度はある程度の知識は学べる場ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないとなじまらないため、圧迫がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
努力次第で基礎研修後そのまま高度研修に行ける。
正直高度研修は業界未経験者の私には難しかったが、休日も勉強してなんとかやりきった。
私の場合...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
自社サイトで様々な研修講座を開設しており、参考書やudemyの購入が不要で資格取得できること。入社時の研修もとてもよく、努力次第で最初の配属...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
資格取得のための受験料、資格手当もつくのでスキルを身につければ給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルにランクがあり、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分次第なところもありますが、スキルアップ、キャリアアップのサポート体制はしっかりしているかと思います。入社時の研修で基礎知識の取得などもできます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修制度があり基礎知識は学べますが、実務でのスキル向上は配属先に左右されます。主体的に学ぶ姿勢があれば着実に成長できる環境だと感じました。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社直後に研修期間が2ヶ月ほど用意されてるのは、IT未経験で入社した自分にとって、ステップアップにつながるいい期間だったと思う。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
オープンアップITエンジニアの良さは、未経験からでもITエンジニアとしてのキャリアを築ける育成体制が整っている点です。入社後の研修では基礎技...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
SESなのでどうしても案件ガチャというか、運が絡む。
運が良ければ圧倒的成長環境に身を置いてキャリアアップすることも可能。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
eラーニングや研修制度が整っており、資格取得を後押ししてくれる会社というイメージが強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アサイン先には大企業もそこそこあるため、そこで認められればプロパー社員になれる可能性もある。
あまりに大企業すぎるとSESから社員になるよう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社時に座学での研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は自身で身につけていく必要がありますので、意欲的に学習しなけ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
未経験から入社でき、資格制度等も充実しているので、経験を積む面では良いかと思います。ですが、あまり長く在籍するようなところでもないかなと。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて、配属後のフォローが弱いと感じました。
担当営業が何度も変わる為、毎回新規営業さんと「はじめまして」...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
最近は社内での自己学習ツールが充実してきたように思います。
ポイントを貯めると景品と交換できるなどはモチベーションアップにもつながると思いま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
指定された資格を取得した場合、月給に資格補助が追加される
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は入社後翌日に客先に派遣されて、客...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先の評価で決められるみたいですが、資格を取るか上流工程に行かないと昇給はしにくいです。ボーナスは10万ほどです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業の方と面談はたまにありますが、3ヶ月に一回ほどで特に関わりはありませんでした。業務連絡しかしたことないので、相談などはどれくらい乗ってく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
これといったギャップは特になかったです。入社してから1ヶ月は研修で資格の勉強をしないといけないのが大変でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
配属先によりますが、大手企業に行くとワークライフバランスは良いです。カレンダー通りの休みの案件も多いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格取得のための制度は何度か利用しました。それ以外の福利厚生は分かりません。住宅手当は、配属先の場所を指定してしまうともらえません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得や、きちんとスキルシートを更新していれば、全く上がらないということはないと思う。
最初少ない基本給に加え、高度研修を受けることで単価...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
未経験でも入社できる研修のサポートがある。
自ら学びに行かなければいけない環境ではあるが、きちんとしていれば問題ない。(高度研修は別)
【気...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
健康保険組合がITSのため旅行の補助や施設の利用などは手厚い。
健康診断の関しても専用の施設で実施できるためスピーディーでよい。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
就業先によりますが、夏季冬季それぞれ1週間程度の休みがもらえることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
付与される夏季休...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社時、高度研修を受けることができればある程度生活可能な金額程度はもらえます。
(学歴、経験問わず)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くない。
入社初日に窓口立たされる。
病院の中を何も知らないのに案内させられたり、誰も側につかず1日...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人数が少なく、皆すぐやめるので在籍していれば確実に管理職になることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職にすべてを任せすぎ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
実際に波に乗っている企業なので内部でどのような仕事をしていてどこは外注なのかなど実際のVTuber企業の内情を知るのには勉強になりました。同...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
研修会社なので、自社の研修を受けることができ、経営者の方と一緒に受講することもできるので、経営者目線の感覚も身につくかと思います。
本来であ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって担当する業務や案件の規模が異なるため、同じ年次でも経験できる内容やスキルの習得度に差が生じること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
色々な職場を経験できるので、臨機応変に対応できるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは△でした。長期的に勤...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若いうちから一定の裁量を持って仕事を任される機会があり、受け身ではなく自分から動ける人には成長しやすい環境。変化が多く、決まったやり方だけに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内で講座を開講しています。社員が講師です。利用したことはないが、評価につながるということで受講する人はいます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は現場任せであり、会社として教育する制度は整っていない。
一緒に仕事をする上司や先輩次第で成長が変わって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沢山の研修が受けられる事
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けるには基本的に派遣業務の時間外で受けなければ行けず、派遣業務で激...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
|---|---|
| フリガナ | オープンアップアイティーエンジニア |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 4,529人 ※(2023年3月末時点) |
| 売上高 | 183億5000万円 |
| 代表者 | 中島 淳二 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
| 電話番号 | 03-6453-0432 |
| URL | https://www.openupitengineer.co.jp/about/ |
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