ミサワホーム近畿の個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
当時は車両手当、営業手当、報奨金、社内テスト手当など給料面は良かったと思う。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時はノルマがきっちりあって、年間三棟契約できないと自分の給料も稼げないと言われていた。社員教育もしっかりして...続きを読む(全125文字)

【良い点】
当時は全く休みは無かった。月3日しか休みが無かったが、新卒でこの環境で働いたので、どの会社に行っても、周りが不満を言っていてもこんなに休みがあ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがほとんどないので、ワークライフバランスはかなり崩れると思います。しかも土日は基本全部仕事になるので、子供が出...続きを読む(全172文字)

【良い点】
売れば売るほどインセンティブで給料が増える仕組みになっているが、最初の2棟まではほとんど増えないですね。その後は一気に増える感じです。上手くイ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
家を売るのは楽しい。一人ひとりに合わせた間取りやプランを作るので、やりがいはある。また人生最大の買い物を手伝っているという自負もあるので、その...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員の人柄は入社前に感じたのとギャップはなく、暖かくて優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要になるのは家の知識よりお金...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性営業が少ない業界なのでお客様に覚えてもらいやすく、アドバンテージがある。
提携先も男性が多いので覚えてもらいやすく、可愛がられることが多い...続きを読む(全236文字)

【良い点】
やっぱりお客様との関係が深いこと。契約できると家族のように親しくしてくれて、信頼してくれるのでやりがいがある。
また、自分の手がけた住まいが地...続きを読む(全189文字)

【良い点】
車通勤のため、終電を気にすることなく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワークライフバランスという言葉もなかったため、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
雰囲気がよく働きやすい。上司に相談をするととても熱心に教えていただける。社内の表彰式などモチベーションが上がるイベントも実施されている。
上司...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業マンがプランを書くことが多いので、実際に建った時の感動がある。インテリアコーディネーターや、設計がいるので契約後に苦労することもあまりない...続きを読む(全267文字)

【良い点】
住宅という大きい買い物の手伝いをできることはやはりやりがいが大きい。非常に特徴的で高品質な住宅を扱っているので、その商品を求めてお客様がいらっ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業なし→サービス残業
平均帰宅時間は23〜24時
正月返上
休日に出社要請
月2回の締め上げ会議
22時まで新規...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業種からの転職ですが、営業の仕事範囲がかなり広いので仕事量はかなり多いです。お客様との契約後も打ち合わせに同席す...続きを読む(全191文字)

【良い点】
職種柄、土日はメインの営業日となり水曜日が主な休みですがすぐに慣れます。有給など私は仕事人間でしたのであまりとりませんでしたが、同僚の有給申請...続きを読む(全161文字)

赤字会社で、ボーナス1.5ヶ月前後で評価はあまりしてもらえない。
上の人間が多すぎてまず役職にはつけない、営業会社なのに内勤者が多いし幅を利かせている。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
先輩や上司とペアを組んで2年ほどは面倒みてくれます。その間で徐々に自分を出せるように知識の引き出しを備え、気持ちに余裕が持てることによって雑...続きを読む(全981文字)

仕事はそれなりにやりがいがあり、結果を出せばその対価とかしてインセンティブが発生するので、同年代の中では年収はある方だった。
さらに社内の人間関係も良好...続きを読む(全175文字)

ワークライフバランスというものは存在しない。
すべてがワークである。
ただ、営業会社なだけに成績を上げていれば、直行直帰していても問題ない。
朝礼だ...続きを読む(全159文字)

いわゆる個人営業。ノルマが達成できなければ、休みはなく残業も深夜まで行う。
週1回の営業会議では、ノルマ達成していない営業は全員取締役から叱責をうける。...続きを読む(全160文字)

営業でしたので、結果重視でしたが、仕事のやり方は個人に任せるところは任してくれるが、教えてくれるところはどんどん惜しみもなく教えてくれたので、仕事のやりが...続きを読む(全169文字)

研修はしっかりしているし、上司も丁寧にいろいろと教えてくれるので仕事はしやすい。
ただ、入社当初、研修時に宅建の資格を取った方がよいかと質問したら、まだ...続きを読む(全157文字)

労働環境を主な退職検討理由としております。制度としての残業手当・有給制度・長期休暇はあるが、実際に申請している人はいるのか、受理されるのかも不明。特に、残...続きを読む(全151文字)

期の初めに目標を設定するのはどこの企業でも同じであると思う。達成可能なギリギリ目標を設定することが多いが、実際はそんな簡単に契約となることは少ない。同業他...続きを読む(全171文字)