ミサワホーム近畿の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
当時は車両手当、営業手当、報奨金、社内テスト手当など給料面は良かったと思う。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時はノルマがきっちりあって、年間三棟契約できないと自分の給料も稼げないと言われていた。社員教育もしっかりして...続きを読む(全125文字)

【良い点】
当時は全く休みは無かった。月3日しか休みが無かったが、新卒でこの環境で働いたので、どの会社に行っても、周りが不満を言っていてもこんなに休みがあ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがほとんどないので、ワークライフバランスはかなり崩れると思います。しかも土日は基本全部仕事になるので、子供が出...続きを読む(全172文字)

【良い点】
売れば売るほどインセンティブで給料が増える仕組みになっているが、最初の2棟まではほとんど増えないですね。その後は一気に増える感じです。上手くイ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
家を売るのは楽しい。一人ひとりに合わせた間取りやプランを作るので、やりがいはある。また人生最大の買い物を手伝っているという自負もあるので、その...続きを読む(全179文字)

【良い点】
成果をあげればそれに応じて報酬がもらえます。ただ、他社に比べると報酬割合は少ないと思います。同じ成果なら他社であればもっともらってると聞きます...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業種からの転職ですが、営業の仕事範囲がかなり広いので仕事量はかなり多いです。お客様との契約後も打ち合わせに同席す...続きを読む(全191文字)

【良い点】
職種柄、土日はメインの営業日となり水曜日が主な休みですがすぐに慣れます。有給など私は仕事人間でしたのであまりとりませんでしたが、同僚の有給申請...続きを読む(全161文字)

赤字会社で、ボーナス1.5ヶ月前後で評価はあまりしてもらえない。
上の人間が多すぎてまず役職にはつけない、営業会社なのに内勤者が多いし幅を利かせている。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
先輩や上司とペアを組んで2年ほどは面倒みてくれます。その間で徐々に自分を出せるように知識の引き出しを備え、気持ちに余裕が持てることによって雑...続きを読む(全981文字)

ワークライフバランスというものは存在しない。
すべてがワークである。
ただ、営業会社なだけに成績を上げていれば、直行直帰していても問題ない。
朝礼だ...続きを読む(全159文字)

いわゆる個人営業。ノルマが達成できなければ、休みはなく残業も深夜まで行う。
週1回の営業会議では、ノルマ達成していない営業は全員取締役から叱責をうける。...続きを読む(全160文字)

営業でしたので、結果重視でしたが、仕事のやり方は個人に任せるところは任してくれるが、教えてくれるところはどんどん惜しみもなく教えてくれたので、仕事のやりが...続きを読む(全169文字)

研修はしっかりしているし、上司も丁寧にいろいろと教えてくれるので仕事はしやすい。
ただ、入社当初、研修時に宅建の資格を取った方がよいかと質問したら、まだ...続きを読む(全157文字)

期の初めに目標を設定するのはどこの企業でも同じであると思う。達成可能なギリギリ目標を設定することが多いが、実際はそんな簡単に契約となることは少ない。同業他...続きを読む(全171文字)

数社での競合になることが多いので、自分の提案が注文になるとやりがいを感じる。競合も大手企業が多く、色々な提案をスピーディにしてくる。スピード感も重要で、問...続きを読む(全178文字)