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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミサワホーム近畿の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム近畿株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム近畿株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミサワホーム近畿の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.5

ミサワホーム近畿の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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--
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

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ミサワホーム近畿の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】社員同士の距離が近く、関わりの多い企業。風通しがよいと伺った。サークルのような活動も多く、他部署との関わりも可能である。続きを読む(全69文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ミサワホーム近畿を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月28日
回答者:

【良い点】
給料はよいですし、産休育休もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務での拘束時間が長いため家庭との両立は難しく感じました。実際...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年6月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、結婚、出産後のキャリアイメージがわかなかったため、退職を決意した。
申し出てから退職が確定するまで...続きを読む(全138文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2017年1月24日
回答者:

【良い点】
家を作りあげるやりがいがある。
時間に融通がきく。
自分のペースで仕事ができる。個人的に管理できないと厳しいが。


【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月21日
回答者:

【良い点】
業界問わず営業活動ができ、大手企業も相手にできる。また取扱商材が多いため顧客の要望に対応しやすい。1つの製品を販売できれば他部署や他拠点などで...続きを読む(全169文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年3月1日
回答者:

【良い点】
未経験で入社したが、教育をしっかりしてくれるため、わからないことも先輩社員にきくと詳しく教えてくれる環境にあり、安心して働ける。
先輩社員が忙...続きを読む(全195文字)

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ミサワホーム近畿の 他のカテゴリの口コミ

ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりあって、充実しています。上司や先輩も質問すると丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えて仕事を...続きを読む(全106文字)

ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署には女子の方が活躍されていますが、営業職で女性のかたは本当に少ない。営業以外の方には多く...続きを読む(全83文字)

ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はかなり良い。いい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるかもですが、想像していたより女性はかなり少ないので、女性で営...続きを読む(全98文字)

ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはきちんと休める。
休みはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はまだ新人なので、きちんと休めていますが、お客様の状況に...続きを読む(全158文字)

ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり若手を育てようという風習は無いように感じます。なので、若手が育ちにくい環境に感じるので...続きを読む(全93文字)

ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは、比較的に取りやすいので、どなたでもワークライフバランスは保ちやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハウスメーカーで名前を知っており、前職経由で知り合った営業の方の印象が良く会社全体の人も良いと感じ入社を決めました。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手教育には力を入れておりません。各自で自己啓発して成長していくしかないと思います。続きを読む(全77文字)

ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縛られること無く自由にできます。自由に営業をされたい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の言う事にはあま...続きを読む(全92文字)

ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブはそれなりにあると思うので、実力がある方は、それなりに稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の部下に...続きを読む(全116文字)

メーカー(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

積水化学工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

関西企業特有のがめつさや下品さがあります。押しが強く強引なところがありますので精神に強い方にはお勧めです。社員旅行があります。続きを読む(全63文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

受け身ではなく、自分から手を挙げて挑戦することが奨励されるような風土を説明会から感じました。特に、マネジメント層が共通して持つ資質として積極性が示されてい...続きを読む(全81文字)

長瀬産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

新年会や忘年会などの大勢で集まる機会が多く総合職と一般職の垣根がなくワイワイとした感じだと伺いました。海外出張が多いためか帰国子女の方が多い印象です。続きを読む(全75文字)

セコムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

バリバり働きたい人が多いことから積極的に話す人が多いイメージであったから。続きを読む(全37文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

住宅展示場にいらっしゃった社員の方は生き生きと誇りをもって働いていました。努力した分の報酬が必ず貰えるのでモチベーションを維持できるそうです。続きを読む(全71文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

少し旧態依然とした制度が残っていますが、基本的には社員の人は優しくまじめな人が多い印象です。オフィスが駅から10分と少し遠く感じます。特に雨の日は出社が億...続きを読む(全84文字)

東京ガスネットワーク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

選考やインターンに参加してみて、社員の方は本当に優しい方が多く人が好きな人が多い印象。続きを読む(全43文字)

ESMシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

相談次第では副業についても社内で検討してくれるとのこと。続きを読む(全28文字)

建設塗装工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

体育学生の説明会に参加したのだが、そこにいた役員の人が学歴のことや、体育学生らしくなどといった前時代的なことを言っていた。続きを読む(全61文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一番になりたいといった負けず嫌いな人と、反骨精神を持った人が働いていた。続きを読む(全36文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ミサワホーム近畿の 会社情報

基本データ
会社名 ミサワホーム近畿株式会社
フリガナ ミサワホームキンキ
設立日 1980年12月
資本金 1億円
従業員数 411人
代表者 横田純夫
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
電話番号 06-6341-7620
URL https://misawa-kinki.jp/
NOKIZAL ID: 1196724

ミサワホーム近畿の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。