ミサワホーム近畿のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
管理職の人は厳しかったですが、やりがいを感じ人を育てると本気に働いていたと思います。2年しか働いていませんが、ここで教えてもらった事、経験し...続きを読む(全282文字)

【良い点】
研修はしっかりあって、充実しています。上司や先輩も質問すると丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えて仕事...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署には女子の方が活躍されていますが、営業職で女性のかたは本当に少ない。営業以外の方には多...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人はかなり良い。いい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるかもですが、想像していたより女性はかなり少ないので、女性で...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり若手を育てようという風習は無いように感じます。なので、若手が育ちにくい環境に感じるの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ハウスメーカーで名前を知っており、前職経由で知り合った営業の方の印象が良く会社全体の人も良いと感じ入社を決めました。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手教育には力を入れておりません。各自で自己啓発して成長していくしかないと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
縛られること無く自由にできます。自由に営業をされたい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の言う事にはあ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
インセンティブはそれなりにあると思うので、実力がある方は、それなりに稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の部下...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給はいつでも取れる。支店長に言えばその週やその日に取れる。ただ土日は少し難しい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤は現...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い。現場での施工管理の後に書類作成となる。２２時に帰れるなら早いほう。40代の所長クラスが事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
成績次第。契約さえ取れてれば、干渉されないので、本当に自由だと思う。契約が長期で取れてないと管理職からの介入が入るので、息が詰まる。
【気に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
休日はしっかり休めたので良かったです。特に休日に連絡が来たりもしませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんは休日も仕事...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。
残業はした分だけ残業代をしっかりと貰える。
人によるが全体的に残業は少なく感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
内勤であればバランスはとれるほうだと思うが、現場なら全く期待しないほうがよい。現場の場合長時間労働は当たり前で、それが正とされる傾向にある。...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司によってかなりワークライフバランスの考え方が違うと思うので、合う合わないは非常に個人差があると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
設計職はある程度自分で仕事の計画が立てられるためワークライフバランスは取れる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にフィー...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業がなく、時間には帰れます。特に仕事を押し付けられることも無いので、勤務時間中も忙しすぎて手が回らないと言ったことはありませんでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業をしなくても可能となるよう自身にて調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしたほうが偉いというような風習が若干ある。続きを読む(全77文字)