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ミサワホーム近畿株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミサワホーム近畿の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

ミサワホーム近畿株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜472万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム近畿株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム近畿株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミサワホーム近畿の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ミサワホーム近畿の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ミサワホーム近畿の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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ミサワホーム近畿の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ミサワホーム近畿の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブはそれなりにあると思うので、実力がある方は、それなりに稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の部下...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年8月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】頑張って結果を出せば、出した分だけ給与や賞与に繋がる。続きを読む(全43文字)

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    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は車両手当、営業手当、報奨金、社内テスト手当など給料面は良かったと思う。続きを読む(全44文字)

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    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 部長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売れば売るほどインセンティブで給料が増える仕組みになっているが、最初の2棟まではほとんど増えないですね。その後は一気に増える感じです。上手く...続きを読む(全159文字)

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    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決算月に関しては無理やりにでも完工数を増やそうとするので自然と担当物件の数も増える。そのため残業も他の月に比べ多くはなるが、残業代は残業した...続きを読む(全194文字)

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    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年7月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出せば評価をされ、平社員でも高年収の方がおり、そういった意味ではきちんと給料で評価されていると感じる。そのため管理職にならずに平社員で...続きを読む(全179文字)

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    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果をあげればそれに応じて報酬がもらえます。ただ、他社に比べると報酬割合は少ないと思います。同じ成果なら他社であればもっともらってると聞きま...続きを読む(全211文字)

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    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    赤字会社で、ボーナス1.5ヶ月前後で評価はあまりしてもらえない。
    上の人間が多すぎてまず役職にはつけない、営業会社なのに内勤者が多いし幅を利かせている...続きを読む(全116文字)

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    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    間接社員は5段階A〜E評価で常にCなので、ボーナスはいつも同じ位。
    どんなに頑張っても、Cプラス。
    営業は成績次第でAにだったりEだったりもして、波...続きを読む(全162文字)

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    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    期の初めに目標を設定するのはどこの企業でも同じであると思う。達成可能なギリギリ目標を設定することが多いが、実際はそんな簡単に契約となることは少ない。同業...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ミサワホーム近畿の 他のカテゴリの口コミ

    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職の人は厳しかったですが、やりがいを感じ人を育てると本気に働いていたと思います。2年しか働いていませんが、ここで教えてもらった事、経験し...続きを読む(全282文字)

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    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人はかなり良い。いい人ばかり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店によるかもですが、想像していたより女性はかなり少ないので、女性で...続きを読む(全98文字)

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    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はしっかりあって、充実しています。上司や先輩も質問すると丁寧に教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で考えて仕事...続きを読む(全106文字)

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    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の部署には女子の方が活躍されていますが、営業職で女性のかたは本当に少ない。営業以外の方には多...続きを読む(全83文字)

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    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはきちんと休める。
    休みはとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私はまだ新人なので、きちんと休めていますが、お客様の状況...続きを読む(全158文字)

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    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは、比較的に取りやすいので、どなたでもワークライフバランスは保ちやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

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    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり若手を育てようという風習は無いように感じます。なので、若手が育ちにくい環境に感じるの...続きを読む(全93文字)

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    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハウスメーカーで名前を知っており、前職経由で知り合った営業の方の印象が良く会社全体の人も良いと感じ入社を決めました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

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      改善したほうがいい点
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    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手教育には力を入れておりません。各自で自己啓発して成長していくしかないと思います。続きを読む(全77文字)

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    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    縛られること無く自由にできます。自由に営業をされたい方には向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下の言う事にはあ...続きを読む(全92文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ヤマトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近はベースアップ1万円程度、昇給と合わせていて、どうかと思うところもある。
    ボーナスが年6ヶ月最近は出ているので、ベースアップは大きかった...続きを読む(全166文字)

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    三和建装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価はしてくれると思うので、現場単位での賞与もあるそうです。給与も他と比べて高く設定してあると思います。続きを読む(全58文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当の制度が充実しており、例えば宅建士の資格を取得すると月額2万円が支給されるなど、スキルアップが直接年収に反映されました。会社が資格取...続きを読む(全118文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収1000万円を達成する社員もおり、高い目標を持って働ける環境でした。成果を出せば正当に評価され、その先の独立などのキャリアプランまで見据...続きを読む(全114文字)

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      実際の働き方
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    リズム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒採用とキャリア採用の間で評価に差がなく、個人の頑張りが公平に評価されるフラットな社風でした。経験の有無や入社年次に関わらず、熱意を持って...続きを読む(全113文字)

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      実際の働き方
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ゼネコンのそのままのイメージ通り昇給もありますし、福利厚生はしっかりして有給もあります。
    とても素敵な会社。続きを読む(全62文字)

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    茨城セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は低いが、車両の手当てが厚い。
    自分で車を購入しても手当てと燃料代が出る。燃料代は私用で使っても問題ないため、実質月3万円くらいはプラス...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社AQ Groupの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みなし残業制度はあるが、それを越えた分は支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店成績が悪いと連帯責任で一律賞与が減る、上司の...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社桧家住宅の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はお客様への重要事項説明1回何千円とかの手当てがついていたのは良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は低くあまり昇給も...続きを読む(全81文字)

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    株式会社トーシンパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全実力主義で、新卒からでも稼げる職種である。
    評価制度でも、きっちり明確になっているので、昇格の目標持ちやすい。続きを読む(全63文字)

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    ミサワホーム近畿の 会社情報

    基本データ
    会社名 ミサワホーム近畿株式会社
    フリガナ ミサワホームキンキ
    設立日 1980年12月
    資本金 1億円
    従業員数 411人
    代表者 横田純夫
    本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
    電話番号 06-6341-7620
    URL https://misawa-kinki.jp/
    ミサワホーム近畿は1980年12月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は411人です。
    NOKIZAL ID: 1196724

    ミサワホーム近畿の 選考対策

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