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ミサワホーム近畿株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミサワホーム近畿のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム近畿株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム近畿株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミサワホーム近畿の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ミサワホーム近畿の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ミサワホーム近畿の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりあって、充実しています。上司や先輩も質問すると丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えて仕事...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手教育には力を入れておりません。各自で自己啓発して成長していくしかないと思います。続きを読む(全77文字)

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    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はしっかりしているし、上司も丁寧にいろいろと教えてくれるので仕事はしやすい。
    ただ、入社当初、研修時に宅建の資格を取った方がよいかと質問したら、ま...続きを読む(全157文字)

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    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人生で最も高い買い物である一戸建てを売る仕事なので提案方法や営業スキルは相当身につきます。転職して他の営業の仕事をしても、苦にならないと思います。研修も...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ミサワホーム近畿の 他のカテゴリの口コミ

    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の人は厳しかったですが、やりがいを感じ人を育てると本気に働いていたと思います。2年しか働いていませんが、ここで教えてもらった事、経験し...続きを読む(全282文字)

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    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の部署には女子の方が活躍されていますが、営業職で女性のかたは本当に少ない。営業以外の方には多...続きを読む(全83文字)

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    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはきちんと休める。
    休みはとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私はまだ新人なので、きちんと休めていますが、お客様の状況...続きを読む(全158文字)

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    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人はかなり良い。いい人ばかり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店によるかもですが、想像していたより女性はかなり少ないので、女性で...続きを読む(全98文字)

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    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    縛られること無く自由にできます。自由に営業をされたい方には向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下の言う事にはあ...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハウスメーカーで名前を知っており、前職経由で知り合った営業の方の印象が良く会社全体の人も良いと感じ入社を決めました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

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    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブはそれなりにあると思うので、実力がある方は、それなりに稼げると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の部下...続きを読む(全116文字)

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    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは、比較的に取りやすいので、どなたでもワークライフバランスは保ちやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

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    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり若手を育てようという風習は無いように感じます。なので、若手が育ちにくい環境に感じるの...続きを読む(全93文字)

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    ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2023年8月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】お客様の一生に一度である大きな買い物を提供する仕事であるため、契約を結べたときや実際に家がたった時の達成感は想像以上である...続きを読む(全111文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    朝日土木株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。スキルもキャリアも求められていませんでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は若くて素直でかわいいことだけが必要だった...続きを読む(全86文字)

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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実戦形式で現場に行ける。各部署定期的に研修を行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本自分で学ぶスタイル。マニュアルはない。...続きを読む(全100文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    名古屋の本社付近で丁寧に研修してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建築基準法や、収支シュミレーション、税金、様々知識を勉強...続きを読む(全119文字)

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    大鉄工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度については、在籍時はあまり気づくことはなかったが、転職後には結構しっかりしていた会社だと思った。加えて、比較的新しい自社保有の研修セ...続きを読む(全197文字)

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    川岸工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修や階層別研修が用意されています。入社後の研修では基本的な業務理解やマナー教育に加え、部署ごとの業務に即した内容で実際の仕事に結び...続きを読む(全175文字)

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    上山試錐工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特定の資格をとればその分給料が上がる。社員教育は定期的に行なっているので、安心して仕事ができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

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    株式会社紙谷工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一級建築士や一級施工管理技士の資格取得に掛かる費用を会社が負担してくれるといった制度もあり、自身のやる気次第でキャリアアップができる環境だと...続きを読む(全81文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社イチケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員や昇格した方には研修があるようでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格するタイミング以外中堅層以上は研修を受けることが...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ケミカル工事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当が出ることくらい。ほかは特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    積極的な教育を受けられると感じることは無かった。
    他の業...続きを読む(全117文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や先輩や上長のサポートがしっかりしていて、未経験でも安心してスタートできました。社内ツールやアプリなども充実しており、自主的に勉強できる...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ミサワホーム近畿の 会社情報

    基本データ
    会社名 ミサワホーム近畿株式会社
    フリガナ ミサワホームキンキ
    設立日 1980年12月
    資本金 1億円
    従業員数 411人
    代表者 横田純夫
    本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
    電話番号 06-6341-7620
    URL https://misawa-kinki.jp/
    NOKIZAL ID: 1196724

    ミサワホーム近畿の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。