この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種柄、土日はメインの営業日となり水曜日が主な休みですがすぐに慣れます。有給など私は仕事人間でしたのであまりとりませんでしたが、同僚の有給申請...続きを読む(全161文字)
ミサワホーム近畿株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム近畿株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム近畿株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種柄、土日はメインの営業日となり水曜日が主な休みですがすぐに慣れます。有給など私は仕事人間でしたのであまりとりませんでしたが、同僚の有給申請...続きを読む(全161文字)
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休みは基本的には火・水曜ですが、曜日固定ではなく、会社の休日カレンダーに従っての休日になります。たまにひと月で8日以上の休みがあるときは、最後の火曜は出勤...続きを読む(全154文字)
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若い世代が活躍できる土壌で活気があり、社内旅行などの福利厚生も充実し良い会社でした。人事考課もしっかりしているので、頑張り次第で評価され昇給などは納得出来...続きを読む(全162文字)
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結果主義です。営業であれば売れば早く変えることも可能です。しかし、毎月結果を出さなければ帰りは遅くなります。福利厚生は、有給は基本的に冠婚葬祭以外でとるこ...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年12月8日【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことは何も考えていない。ロボットのように扱われる。
顧客商売なので働いている社員たちは仕方なく仕事をするが、...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年10月13日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月28日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができらばできるほど次から次へと業務を渡されるが、評価にあまり反映されていない。評価基準が曖昧で不満を持つ社員...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月7日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブはそれなりにあると思うので、実力がある方は、それなりに稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の部下に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
縛られること無く自由にできます。自由に営業をされたい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の言う事にはあま...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは、比較的に取りやすいので、どなたでもワークライフバランスは保ちやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり若手を育てようという風習は無いように感じます。なので、若手が育ちにくい環境に感じるので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ハウスメーカーで名前を知っており、前職経由で知り合った営業の方の印象が良く会社全体の人も良いと感じ入社を決めました。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手教育には力を入れておりません。各自で自己啓発して成長していくしかないと思います。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】住宅業界で1番女性の割合が多く、働きやすいとこの企業や他企業の社員から聞いた。
【イベントや選考を通して感じた】女性社員が増えてい...続きを読む(全122文字)
【本・サイトで調べた】独自の設計方法を用いているため、同業他社と比べて特徴が強い。性能も抜群であるため、お客様に対してのアピールポイントがある。性能だけで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は山荘1個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ-ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
飲み会などが多いですが、常に社員の半数以上は参加しているので、交流もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多すぎます。仕事があるのに半強制の参加だし、土曜日や祝日に行われる行事は賃金発生せず、振替等もないです続きを読む(全76文字)
会社名 | ミサワホーム近畿株式会社 |
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フリガナ | ミサワホームキンキ |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 411人 |
代表者 | 横田純夫 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 |
電話番号 | 06-6341-7620 |
URL | https://misawa-kinki.jp/ |
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