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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CRE-COの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全19件)

CRE-COの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

CRE-COの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

CRE-COの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 19

株式会社CRE-COの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それが経営方針でもあるようだが、なにより、自分で案件を選べるところが良い!!
わたしはキャリアプランを自分で描いていたので利用しなったが、キャ...続きを読む(全182文字)

株式会社CRE-COの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の考えに合わせているからだと思うが、仕事に集中したい人も否定せず、しっかり休みを取りたい人も否定せずでした!
わたしは、どちらかというとス...続きを読む(全178文字)

株式会社CRE-COの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報酬に関わる制度がシンプル!!
自分が何ができ顧客にどう評価してもらえたら報酬はどうなるのか?
が、具体的数値化されているのは凄く良いと思う。...続きを読む(全191文字)

株式会社CRE-COの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務の場合、見込残業が45時間あるので
上司からの圧力を気にしないマインドと昇進を目指さないのであれば最低限の給与が貰えます。
社長に気に...続きを読む(全244文字)

株式会社CRE-COの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に出れば手当がでますので、少しはマシになりますが、ベースが低いので、一人暮らしされてる方は正直しんどいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

株式会社CRE-COの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の方は優しい方が多いと思います。
色々と相談は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して、初日にに現場面談で現場...続きを読む(全178文字)

株式会社CRE-COの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービスだけではなく上下関係やほうれんそう、
メンタル面もとても鍛えられます。また、業界でもかなり大きい店舗なので、ここでやっていけたら他でも...続きを読む(全179文字)

株式会社CRE-COの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に取り組むと接客力が身につくいい会社です。
続ける事が出来れば半年でリーダーになった方とかもおられるのでやりがいとしてはとても有るかとは...続きを読む(全188文字)

株式会社CRE-COの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は色々と思うこともあったが、この数年の取り組み(各種勉強会・メンターのいる自習部屋の解放)などはスキルアップに繋がる良い点だと思う。
また...続きを読む(全156文字)

株式会社CRE-COの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身の成長には間違いなくつながると思われます。個人で業務をこなすことも多く、職業柄特殊であることも踏まえて、もし失敗したとしても、自己責任...続きを読む(全194文字)

株式会社CRE-COの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すべてはお客様の課題解決の為、質の高い企画制作を行います。
今、何が話題になっているのか、卓越した分析能力で流れをつかみ世の中の文脈(コンテクスト)に商...続きを読む(全210文字)

株式会社CRE-COの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさに関しては、女性が働きやすいように会社として取り組んでいるワークライフバランスの施策があったとは個人的には感じなかった。女性でもしっかりと...続きを読む(全160文字)

株式会社CRE-COの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人によって感じ方はまったく異なるであろうから何とも言えない。だが、個人的にはそこそこ上手くする事が出来るのではないだろうか。なぜなら、社員自体もそこまで多...続きを読む(全172文字)

株式会社CRE-COの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司の方も答えればしっかりと聞いてくれますし、上司の方も丁寧に指導してくれます。それはどの上司に当たるか、という問題もあるので運でもありますが、それは仕方...続きを読む(全158文字)

株式会社CRE-COの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与賞与:3点 地域によりかなりの差が出ている、ただし一般の社員では知ることができません。たとえば、A地域ではそこそこの人材が40万だとして、B地域ではか...続きを読む(全182文字)

株式会社CRE-COの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
サーバ運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについては、マネージャー社員は「社員の自主性を重んじる」と
いうようなことを求人サイトで言っているのを見かけましたが、
実際は、会社として...続きを読む(全224文字)

株式会社CRE-COの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
サーバ運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の経営層の社員は、社員の生活を背負っているという自覚がほとんど無い。
「社員を育てる」という風土は、そもそも無いので、おそらく、ハイスキルな人材...続きを読む(全231文字)

株式会社CRE-COの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは、自分で提案しとりあえず挑戦させてくれる、結果に対して、きちんと評価していただける。
ただし、当時は人間関係がかなりややこしい時期だった...続きを読む(全171文字)

株式会社CRE-COの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フロアごとに形態は異なるが、成果に対して正当な評価が得られます。
また、スタッフ同士の結束も強く、やりがいを持って働けば比較的早い段階で自ら責任あるポジ...続きを読む(全164文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

CRE-COの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CRE-CO
フリガナ クレコ
設立日 2005年10月
資本金 2000万円
従業員数 15人
決算月 3月
代表者 冨元雅仁
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目3番8号YKB新宿御苑3F
URL http://www.rightz.co.jp/
NOKIZAL ID: 2317534

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