ＣＲＥ－ＣＯの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
それが経営方針でもあるようだが、なにより、自分で案件を選べるところが良い！！
わたしはキャリアプランを自分で描いていたので利用しなったが、キャ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個人の考えに合わせているからだと思うが、仕事に集中したい人も否定せず、しっかり休みを取りたい人も否定せずでした！
わたしは、どちらかというとス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
商品情報に関しては知識が多く身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準もないので、昇給なども特にない。
キャリアアップ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業の方は優しい方が多いと思います。
色々と相談は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して、初日にに現場面談で現場...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない
スタッフの意見は反映されにくい。
店長の独壇場。
店長に気に入られれば意見は通りやすいが、そうでなければ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
サービスだけではなく上下関係やほうれんそう、
メンタル面もとても鍛えられます。また、業界でもかなり大きい店舗なので、ここでやっていけたら他でも...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを考慮すると言う人は居たが実際に具体的な案はありませんでした。私の場合はなかなかの残業時間になって...続きを読む(全184文字)

【良い点】
以前は色々と思うこともあったが、この数年の取り組み（各種勉強会・メンターのいる自習部屋の解放）などはスキルアップに繋がる良い点だと思う。
また...続きを読む(全156文字)

【良い点】
職場の雰囲気はアットホームでいい方でした。ただ、働きやすいかといえば、そうでもなかったです。デザインスペースやカフェスペースなどあって綺麗で使...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得の際、試験代、書籍代、両方を出してもらえた。私は書籍を持ち帰りたかったので、自腹で購入しましたが、会社保管にするなら会社で買ってもらえ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)

【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に２回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)