ＣＲＥ－ＣＯのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
個人の考えに合わせているからだと思うが、仕事に集中したい人も否定せず、しっかり休みを取りたい人も否定せずでした！
わたしは、どちらかというとス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
報酬に関わる制度がシンプル！！
自分が何ができ顧客にどう評価してもらえたら報酬はどうなるのか？
が、具体的数値化されているのは凄く良いと思う。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
本社勤務の場合、見込残業が45時間あるので
上司からの圧力を気にしないマインドと昇進を目指さないのであれば最低限の給与が貰えます。
社長に気に...続きを読む(全244文字)

【良い点】
現場に出れば手当がでますので、少しはマシになりますが、ベースが低いので、一人暮らしされてる方は正直しんどいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業の方は優しい方が多いと思います。
色々と相談は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して、初日にに現場面談で現場...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない
スタッフの意見は反映されにくい。
店長の独壇場。
店長に気に入られれば意見は通りやすいが、そうでなければ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
サービスだけではなく上下関係やほうれんそう、
メンタル面もとても鍛えられます。また、業界でもかなり大きい店舗なので、ここでやっていけたら他でも...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを考慮すると言う人は居たが実際に具体的な案はありませんでした。私の場合はなかなかの残業時間になって...続きを読む(全184文字)

【良い点】
真面目に取り組むと接客力が身につくいい会社です。
続ける事が出来れば半年でリーダーになった方とかもおられるのでやりがいとしてはとても有るかとは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
時給は店長の好き嫌いと気分で決められる。業務の配分などの考慮は一切ない。同じ業務をしていても、店長に好かれていなければ時給が上がることはない。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。

場所によっては、新人＋パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)

【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)