ＣＲＥ－ＣＯの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
それが経営方針でもあるようだが、なにより、自分で案件を選べるところが良い！！
わたしはキャリアプランを自分で描いていたので利用しなったが、キャ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個人の考えに合わせているからだと思うが、仕事に集中したい人も否定せず、しっかり休みを取りたい人も否定せずでした！
わたしは、どちらかというとス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
報酬に関わる制度がシンプル！！
自分が何ができ顧客にどう評価してもらえたら報酬はどうなるのか？
が、具体的数値化されているのは凄く良いと思う。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
本社勤務の場合、見込残業が45時間あるので
上司からの圧力を気にしないマインドと昇進を目指さないのであれば最低限の給与が貰えます。
社長に気に...続きを読む(全244文字)

【良い点】
商品情報に関しては知識が多く身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準もないので、昇給なども特にない。
キャリアアップ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現場に出れば手当がでますので、少しはマシになりますが、ベースが低いので、一人暮らしされてる方は正直しんどいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業の方は優しい方が多いと思います。
色々と相談は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して、初日にに現場面談で現場...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない
スタッフの意見は反映されにくい。
店長の独壇場。
店長に気に入られれば意見は通りやすいが、そうでなければ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
サービスだけではなく上下関係やほうれんそう、
メンタル面もとても鍛えられます。また、業界でもかなり大きい店舗なので、ここでやっていけたら他でも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
真面目に取り組むと接客力が身につくいい会社です。
続ける事が出来れば半年でリーダーになった方とかもおられるのでやりがいとしてはとても有るかとは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与面は基本的に優劣はない。
女性でも昇進は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラがひどい。飲み会の時など、だいたいの...続きを読む(全223文字)

【良い点】
育休とかは取りやすいと思う。男女ともに撮ってる人が多い。近年女性の採用を増やしているので若い層は女の人が多い。
女性だからといって不利益を受け...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の管理職も多く在籍している。性別に関係なく成果に応じて評価される制度が整っていると感じる。子育てにも協力的。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性従業員はデザイナーとバックオフィスが多め。
どちらも和気あいあいとしている雰囲気で、子供の送り迎えや休みも取りやすいため働きづらいというこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
・産休育休があること
・女性でも役職者になり、キャリアアップしている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に使用している人は少ない印象がある続きを読む(全80文字)

【良い点】
自身の所属する事業所には女性管理職の方がいらっしゃった。また、自身の入社面接の際も課長をされている女性管理職の方が担当されていたため、女性の働...続きを読む(全102文字)

【良い点】
私の働く支店では男性の役職者が多かったのですが、女性のリーダーもいらっしゃったので性別による昇格の差はないのかなと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
育児休暇や、育児の際のテレワークなど、制度は充実していると思う。男性だから女性だからということは特にない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に男女の区別はなく働ける。有給も前日申請で問題なく、特に理由も聞かれることもない。やるべき事をやっていれば特に干渉されることはない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性管理職もいたので、上を目指したい女性は目指せる環境だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、男性が苦手な方は働きに...続きを読む(全82文字)