アルペンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全129件） 2ページ目

【良い点】
安定している事。賞与が途切れた事はなく有給も使えます。評価に関しては店長の采配で上がるので可愛がられると早いと思う。
急な給料アップは無いです...続きを読む(全187文字)

【良い点】
細かく階級分けされており、賃金テーブルが存在するが、評価は正当。
上司の評判良ければ出世も早い。
過去には等級試験で実力で給与あげれたが今はな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
賃料が社宅（レオパレス）の為、賃料の負担はほぼない事。年間の公休数から考えると妥当。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り10万代の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
時給が上がるタイミングは一度でした。深夜は割増賃金となります。きちんと1分単位で給料が支払われます。
ただ、昼休みなど休憩中に呼び出されて仕事...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ホワイト企業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の好き嫌いで異動先が決まることがある
評価制度はきちんとしているが、売上予算...続きを読む(全224文字)

【良い点】
給与水準は平均的。ポストにより給与が決まっており、成果、実績により評価される。上位ポストにつけば給与が上がる分かりやすいシステム。
【気になる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
会社が大手という事も有り、年収は契約社員でも多いイメージでした。
ボーナスもしっかり出て、業績によっては
決算賞与なども出ていたので年収面では...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ある程度まで年齢給が設定してあって、とりあえず昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は全て契約社員の平店員スタートで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年功序列ではなく能力に応じた評価を受けるので、若くても能力が高ければ、給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が夏季、冬...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料はかなり良かった。不満は全く無かったし、店長と店長代理の能力が高かった為、お店が毎日とても賑わっていた。
それが、地区担当責任者も認めてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は年功序列で上がっている気はします。役員クラスになるとさらにはねあがるとのことですが、入ってすぐは給料面の期待はしない方が良いです。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ゆるい店長だと評価してくれる。
自分はゆるい店長だったので毎回評価して頂いて助かっていた。
店長に気に入られるか気に入ららないかで差は出ると思...続きを読む(全196文字)

【良い点】
時給は割と良い
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給などの評価制度があるのかないのかすら分からないが、あったとしても自分が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価により大きく年収が増えたり減ったりはしないと感じています。
しかし、この点はある意味イイ点とも言えるとは思います。やっぱり天候などの影響で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
流通小売業の中では良い方。独身社員は格安でレオパレスに住めるので比較的お金に余裕がある。
年功序列から仕事が出来るかどうかの実力主義に評価が変...続きを読む(全188文字)

【良い点】
面接時では固定昇給は無いと言っていたが、実際は年に１度は昇給があった。
アルバイトでも社員割引制度があったので、自分が欲しいやつを買うことが出...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一応毎年評価の面接はありますが、評価は先に決まっている感じで、話し合いで変わることは無いと思われます。
売上高の目標達成が一番大きい評価項目で...続きを読む(全206文字)

【良い点】
段階的に少しずつUPする。
契約社員は世代別級となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な年収UPは見込めない。
店長レベル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
業界内ではトップクラスの年収と賞与だと思います。同じく役職内での給与レベルがそこまで上がってなければ基本的には下がる事はないですし、安定はして...続きを読む(全235文字)

【良い点】
契約社員の雇用形態だが、最初数年はランクと年齢で給与は上がるがすぐに頭打ちになる。
また契約社員の場合は夏季と冬季、それと満了のタイミングで一...続きを読む(全193文字)

【良い点】
契約社員なので、ボーナスはありませんが契約満了金というものがあります、微々たるものですが、貰えないよりかはましなので、ありがたいです。評価は店...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも大きく収入が増減する事はなく、個人の頑張りというよりは店舗の予算が達成すれば評価が上がり、給与が上がる。
言い方は悪いかも知れない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人事考課制度があり、目標に対しての達成率、つまりは売上でボーナスに反映される。個人のインセンティブなどはないがある程度、明確で分かりやすい評価...続きを読む(全191文字)

【良い点】
毎年時給が上がっていくのでモチベーションアップにつながります。土日の時給も店舗によっては上がるので満足しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
小売の業界にしてはある程度の年収はもらう事が出来る。新卒社員は給与面に関しても大事にしてもらえる。しかし、評価は何を基準に評価されるのかがいま...続きを読む(全183文字)