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株式会社メニコンネクト

【視力問題解決、明るい暮らし】【24卒】メニコンネクトの製品開発の本選考体験記 No.59172(非公開/女性)(2023/8/23公開)

株式会社メニコンネクトの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社メニコンネクトのレポート

公開日:2023年8月23日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 製品開発

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接のみオンラインでした。

企業研究

企業研究セミナーに参加し、座談会の中で多くの質問に答えていただいて、企業理解を深めました。企業研究セミナーは人事の方1名と若手研究職社員の方1名ですが、とてもフランクにお話をして下さるので、服装や福利厚生など基本的にどのような質問でも大丈夫だと思います。また、私はコンタクトレンズを使用していないので、コンタクトレンズ業界を志望した理由を出来るだけ分かりやすく説得力のあるものになるように練りました。

志望動機

私はコンタクト利用者の悩みを改善し、生活の質向上に貢献したく御社を志望します。私には視力が悪くコンタクトが日常生活に欠かせない母がおり、「目のトラブルでコンタクトが使用出来なくなったら生活が出来ない」と不安がる姿を側で見て、研究を通じてコンタクト利用者にも視力の善し悪し関係なく明るい暮らしをして欲しいと感じるようになりました。御社はコンタクト用品の中でも目のトラブル防止に直結できる「ケア製品」を多く扱っており、安全性を生み出す製品に企画から製造まで一貫して携わることができる点に惹かれました。世界に誇れる技術力と開発力で業界をリードしてきた御社の一員となり、研究を通して今後さらに増えるであろうコンタクト利用者の健康を守ることに徹底していきたいです。また、私の強みである「吸収力」を活かして幅広く新たな発見を吸収することによって自己成長すると共に、新規性の高い製品の開発にもチャレンジしリーディングカンパニーとして相応しい成果に繋げることで御社に貢献していきたいと考えています。

座談会・懇親会

形式
学生2 社員2
実施場所
オンライン
実施時期
2023年01月 上旬

座談会・懇親会の内容

企業研究セミナー、若手社員座談会

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

卒研の内容、趣味特技、PCスキル、TOEIC、志望動機、自ら挑戦した経験、自己PR

ESの提出方法

郵送

ESの形式

用紙を印刷して手書きで記入

ESを書くときに注意したこと

手書きのため、文字の大きさや間隔を均等にして、はみ出さないように気をつけた。

ES対策で行ったこと

就活会議に書き込まれていたものを参考にしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2023年04月 下旬
実施場所
貸会議室
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

対策しなくても出来ると思いますが、私はあまり得意ではなかったのでアプリで練習してスピードが早くなるようにしました。

WEBテストの内容・科目

クレペリン検査

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

クレベリン検査

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
研究職
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

暗記文にならないよう、自分のエピソードをゆっくり分かりやすく説明することを意識しました。またそのエピソードの中での自分の感情とそれに伴って行った行動の結びつけを行い、なぜそのような行動を取ったかという理由をしっかりと伝えました。

面接の雰囲気

穏やかな雰囲気で、興味を持ってもらえた箇所については深掘りがありました。ゆっくり話しましたがしっかりと聞いてくださいました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

現在目標として掲げているものは何か。(就活以外で)

私の現在の目標は「自分が分からないことに対してしっかり向き合うこと」です。4月から研究室への配属があり、新しい環境の中で知らないこと分からないことが次々と出てくるのですが、その分からない点に対して恥じらいを持たず前向きな気持ちを持ち、自分の中で答えを考え出したり先輩方に意見をいただいたりと自分なりに分からないことに積極的にアプローチするよう心掛けています。この目標は今後研究職で働く中での姿勢として欠かせないものだと感じているので、学生のうちに磨いていきたいと考えております。

人と協力して成果を上げた経験とその時の自分の役割

高校時代に応援団指導をしたことです。高校2年生のときに振付指導者として応援団に参加しました。しかしメンバーの大半が未経験者であり思い出作りとして参加している人も多かったためモチベーションが低く踊りが中々上達しませんでした。全員で話し合いを行い想いを伝え合うことで気持ちがひとつになりチームの士気が高まりました。また緊張感のある練習と和気藹々とした休憩というように練習時間内にメリハリを作ることで、練習への集中力向上とチーム内の良好な関係の構築を図りました。その結果全体の踊りがみるみる上達し、見事1位を獲得したことで皆で心から喜び合う経験ができました。

2次面接 通過

実施時期
2023年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生3 面接官4
面接時間
60分
面接官の肩書
人事、研究部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で人事の方とお話したあと、面接の部屋まで案内されました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接よりも緊張感があったが、その緊張感のある中でいかに自分らしく振る舞えるかというところを意識した。

面接の雰囲気

緩くもなく硬くもなくという感じです。面接官1人につき2問ほど質問されます。逆質問は、1人1問でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

今日の服のポイントと決めるまでの所要時間

本日の私の服のポイントとしてはオフィスカジュアルを意識しました。また、私は普段周りの友人から黒色の服を着ていると褒めていただけることが多いため、本日も黒いジャケットを着て自信を持って面接を受けれるようにという点を心がけて選びました。また全身が黒色では暗い印象になってしまうと思ったため、中に白いシャツを着て顔周りが明るく見えるように意識しました。選んだ所要時間としては面接が決定してから今日まで考えていました。

海外の挑戦は考えているか

私はもしその機会をいただけるのであれば是非挑戦したいと思います。語学を学んで、その学びを現地で仕事として活かすことができ、多くの海外の方に製品をお届けすることが出来れば、非常に大きなやりがいに繋がると思います。また、周りに留学経験者が多く、語学習得においてネイティブな環境に身を置くことがどれほど自身の成長に繋がることなのかということについて感じる場面が非常に多いです。ですので、私としては是非挑戦を前向きに考えたいと思っております。

最終面接 通過

実施時期
2023年05月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
人事、社長、研究職
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接と同様

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

出来るだけ落ち着いてゆっくり話した。社長からの深掘りに対しても冷静になってしっかりと自分の考えを伝えた。

面接の雰囲気

社長がいらっしゃったが、緊張感は二次面接とあまり変わらなかった。また、人事の方は二次面接のときにいらっしゃった方だったので、二次面接で話した内容と違わないよう慎重に話した。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

将来やりたい仕事は何か。

私が御社に入社して、将来やりたい仕事としては「高性能で分かりやすいコンタクトレンズのケア製品の開発」です。医療機器用品として高性能で安全性の高い製品であることはもちろん、洗浄が完了したら洗浄液の色や液状が変わるなど、視覚的に分かりやすいものを販売することで、今後増えていくであろうコンタクト利用者に向けて、子供から高齢者まで広いターゲット層を得ることが出来ると思います。また、私の周りでカラーコンタクトの使用による目のトラブルを経験した友人が多いため、安全性が高くかつデザインもナチュラルで種類が豊富なカラーコンタクトの開発にも力を注ぎたいです。

あなたの長所は何か。

私の長所はモチベーションを自己コントロールすることができる点です。私はアルバイトで接客をしているのですが、忙しい日には長時間続けて接客しなければなりませんでした。しかし、そういった時でも「全てのお客様に笑顔で商品を受け取って頂く」という目標を自分自身に設定し、それを心掛けながら積極的にお客様の要望を汲み取ることを意識していました。これにより忙しい時間帯でも丁寧な接客をし続けることに努めていました。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年05月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

会社の雰囲気が合う企業から内定をいただいたため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

内定の連絡をいただいてから内定承諾までに2週間ほど時間をいただけたので、慎重に判断することが出来ました。

内定に必要なことは何だと思うか

一次面接、二次面接はグループ面接なので、完結に内容をまとめる必要があります。そして、最終面接は社長がいらっしゃる中での個人面接であるため、しっかりと会社に対する想いを伝え切ってください。また、二次面接の際にはwebテストの性格診断の結果と話している内容に差異が生じていないか確認されていたと思います。一貫性をもった回答が出来るように練るといいと思います。面接は事前の回答準備と自己分析が全てです!頑張ってください。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

企業研究だけではなく自己分析もしっかりと行う必要があると思います。自分が挙げたエピソードの中で自分がどういう思いや考えがあってそのような行動をしたのかというところまで自分の性格と重ね合わせてしっかり説明できるようにしておくとより良いと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

特に注意する点はありませんが、企業研究セミナーに参加しておくと、人事の方とお話する機会が増え、よりこの会社で働くイメージが湧くと思います。ただ、参加していないと選考に不利になることは特にないかと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

特にはありませんが、LINEでいつでも質問してくださいと言っていただけました。

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Q. 志望動機
A.
私は、自身の提案や行動を通じて、相手の課題解決や価値提供を行いたいという想いから商社を志望しています。アルバイトやゼミでは、教育係やグループリーダーの立場から車体的に行動を起こし、人員不足の解消や最優秀賞をいただくといった、課題解決や価値提供を行うことにやりがいを感じてきました。ベアリングという、非常にニッチな部品を通じて人々の当たり前の生活に欠かせない商材を届けていきたいと考えています。アルバイトで培った課題解決力を活かし、営業として顧客のニーズを汲み取り、課題解決や価値提供を行っていきたいです。 続きを読む
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公開日:2023年10月10日

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Q. 志望動機
A.
私が御社を志望した理由は、10代の方から幅広い年齢層のお客様に、ファッションを通して、より人生を楽しんで欲しいという思いがあるからです。御社は常に低価格でトレンドを抑えたおしゃれな服を提供している為、誰にでも手に取りやすく、私自身、中学生の頃から御社のブランドを5年以上愛用しています。また、着こなし方が分からず悩んでいた時、御社の店員さんが「こういう服やベルトと合わせるといいですよ」と親切に教えて下さった事が何度かあります。そのお声がけがきっかけで、普段着ない系統の洋服をチャレンジするようになり、ファッションの楽しさを知ることが出来たと思っています。私も御社に入社した際、トレンドを常に把握したり洋服のアドバイスをしたりし、オシャレの楽しさを多くの人に伝えられるよう、お客様一人一人を大切にしていきたいです。 続きを読む
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公開日:2023年6月28日

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Q. 志望動機
A.
私は、人の為に自ら行動し、一人一人に向き合うことで、直接笑顔や幸せを届けられるお仕事がしたいと考えています。 ジュエリーは私にとって憧れであり、見るだけで心が躍るものです。そんなジュエリーをお客様に提供することで、一生形に残り、見るたびに笑顔になれるような空間を届けられると思い志望しました。ジュエリー業界の中でも御社を志望した理由は、常にハイクオリティなジュエリーをお届けしようとする姿勢に共感したからです。ジュエリーの制作から販売まで一貫して行っており、パールやダイヤモンドを原石からこだわりを持って作っている点に魅力を感じました。更にそれだけでなく、オリジナルのサクラゴールドを開発したりと、挑戦を止めない姿勢が魅力的でした。私自身も、サークルに三つ所属したりと様々なことに挑戦してきたので、その姿勢に共感したとともに、御社で私の挑戦心を活かして活躍できると考えました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2

公開日:2022年6月27日

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Q. 志望動機
A.
面接やESでも志望動機をいう機会はありませんでした。本当です。人柄・人物重視の選考だからだと思います。(キャリアプランや他社との違い、自己PRなどもES/面接で聞かれませんでした) ただ、もし聞かれたならば以下のように答えようと思っていました。 私が御社を志望する理由は、お客さまを大切にする会社の姿勢に惹かれたからです。私は、アルバイトの経験から、お客さまの自己実現を応援し共に寄り添う仕事をしたいと考えています。インターンを通じて、お仏壇を売るだけでなく、お客さまの思いを仏壇を通して具現化するという事業への姿勢があることが感じられました。御社でお客様に寄り添い、供養するという思いを形にするお手伝いをしたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年6月8日

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メニコンネクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メニコンネクト
フリガナ メニコンネクト
設立日 1971年8月
資本金 8000万円
従業員数 261人
決算月 3月
代表者 宇佐美淳一
本社所在地 〒452-0805 愛知県名古屋市西区市場木町390番地
電話番号 052-325-7351
NOKIZAL ID: 2106228

メニコンネクトの 選考対策

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