2024卒の先輩がメニコンネクト製品開発の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社メニコンネクトのレポート
公開日:2023年8月23日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 製品開発
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接のみオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 研究職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
暗記文にならないよう、自分のエピソードをゆっくり分かりやすく説明することを意識しました。またそのエピソードの中での自分の感情とそれに伴って行った行動の結びつけを行い、なぜそのような行動を取ったかという理由をしっかりと伝えました。
面接の雰囲気
穏やかな雰囲気で、興味を持ってもらえた箇所については深掘りがありました。ゆっくり話しましたがしっかりと聞いてくださいました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
現在目標として掲げているものは何か。(就活以外で)
私の現在の目標は「自分が分からないことに対してしっかり向き合うこと」です。4月から研究室への配属があり、新しい環境の中で知らないこと分からないことが次々と出てくるのですが、その分からない点に対して恥じらいを持たず前向きな気持ちを持ち、自分の中で答えを考え出したり先輩方に意見をいただいたりと自分なりに分からないことに積極的にアプローチするよう心掛けています。この目標は今後研究職で働く中での姿勢として欠かせないものだと感じているので、学生のうちに磨いていきたいと考えております。
人と協力して成果を上げた経験とその時の自分の役割
高校時代に応援団指導をしたことです。高校2年生のときに振付指導者として応援団に参加しました。しかしメンバーの大半が未経験者であり思い出作りとして参加している人も多かったためモチベーションが低く踊りが中々上達しませんでした。全員で話し合いを行い想いを伝え合うことで気持ちがひとつになりチームの士気が高まりました。また緊張感のある練習と和気藹々とした休憩というように練習時間内にメリハリを作ることで、練習への集中力向上とチーム内の良好な関係の構築を図りました。その結果全体の踊りがみるみる上達し、見事1位を獲得したことで皆で心から喜び合う経験ができました。
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メニコンネクトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メニコンネクト |
|---|---|
| フリガナ | メニコンネクト |
| 設立日 | 1971年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 261人 |
| 売上高 | 56億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宇佐美淳一 |
| 本社所在地 | 〒452-0805 愛知県名古屋市西区市場木町390番地 |
| 電話番号 | 052-325-7351 |
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