この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務内容の濃さにまず驚きました、営業としての内容+車両の外見整備、車検、ロードサービスまで営業でもやるのでやりがいはあると思います。ですが車両の大型化で私...続きを読む(全283文字)
株式会社レッドバロン 報酬UP
社員・元社員による株式会社レッドバロンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レッドバロンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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業務内容の濃さにまず驚きました、営業としての内容+車両の外見整備、車検、ロードサービスまで営業でもやるのでやりがいはあると思います。ですが車両の大型化で私...続きを読む(全283文字)
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親族経営で宗教じみている。基本的に従業員は消耗品で使い捨て、店長になりよほど結果をださなければ昇給は認められないうえ業績を下げれば下ろされるし考えられない...続きを読む(全157文字)
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あれだけの店舗数があればやはり雰囲気、方針が店によって若干異なりますが、私が在籍していた東北某店舗は色んな意味でキツい人間だらけだったと思います。
ここ...続きを読む(全285文字)
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営業職が花形と言われており、整備技術職は一段低く見られる傾向がある。また、本部勤務者は
営業店で使えない連中の集まりと思われているが、中には使える人材も...続きを読む(全192文字)
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退職金は絶望的にひくい。あまりあてにしないほうがよい。工場に関しては定年まで店に立てるきがしないので若いうちは問題ないが既婚者や年配の方は大変だとおもう。...続きを読む(全151文字)
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求人情報やマニュアルでは有給、忌引き等一般的な福利厚生を謳っていますが、実際は皆無です。
どちらも申請しましたが、上長により拒否され取得できませんでした...続きを読む(全179文字)
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福利厚生に対する不満。
年間休日105日に対し、給与の低さ。
営業店の方が給与が高く、本部勤務になると下がります。
連休は年末年始のきっちり7日間の...続きを読む(全203文字)
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私が退職した理由は、人間関係によるものです。
バイクという性質上の為か、異色な人が多く、特にサービスマンは顕著にその傾向が見られます。
いったん仲良くな...続きを読む(全250文字)
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各店舗により、考えがバラバラなような気がします。転勤が多く異動のたびにその店舗にあわせたやり方を覚えなくてはなりません。3年勤務が終わると希望勤務地への届...続きを読む(全218文字)
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休みの少なさ、残業の多さが一番の原因。
休日出勤手当は存在はするが使うと怒られるので無いのと同じ。
残業もタイムカードを切ってからしないと怒られる。
...続きを読む(全154文字)
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全国展開しているためか、とにかく転属が多い。私が最初に配属されたのは福岡市。1年後に地元関西の店舗で人がいなくなったとのことで尼崎の店舗に異動。
入社...続きを読む(全173文字)
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退職を考えたポイントは将来性です。営業が花形である為店舗勤務がほとんどになります。ただ年をとってくると扱いが厳しく店舗以外の施設に飛ばされたりします。また...続きを読む(全170文字)
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まずは、募集要項には記載されていることと業務内容が全く違いました。
店舗にもよると思いますが私は80時間の残業をすべてサービス残業でした。場所によっては...続きを読む(全186文字)
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なかには良い店長もいらっしゃいますが、基本的に癖のある店長が多いです。私のところでは朝8半出勤(本来は9時出勤)。早くでても給料は変わりません。なおかつ残...続きを読む(全227文字)
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待遇、人間関係、仕事内容
自律神経失調症
うつ病
失踪
した人などをみて
病気になったら休職はあるが休職してから結果的に辞めている。
営業店は...続きを読む(全295文字)
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整備士をしておりました。
工場長によって労働時間が変わります。そして転勤が運が悪いと三ヶ月くらいで突然言われます。
私の場合は入社後半年で転勤になり、...続きを読む(全181文字)
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本部ではトップダウンな印象を強く受けました。
どれだけ結果を残し、その人しか出来ない業務を行っていたとしても、上の考えと合わなければ引継ぎの時間も与えず...続きを読む(全164文字)
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少数精鋭のため各店舗に営業マンが約3人程度、整備士も3人程度で運営している状態で、営業業務を円滑に進めるためには休日出勤や早出、残業を行うことも多々あるが...続きを読む(全153文字)
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給料は同業他社よりいいが、店によって残業代がついたりたかなかったりする。
店長によりかなり職場環境がことなり、納得行かなかった。
残業はかなり多く深夜...続きを読む(全172文字)
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上長からの暴力
店舗によるが労働時間は長いところではとても長く働いていたよう。
毎朝怒鳴る勢いでの社是復唱から始まり、レッドバロンとしての精神を叩き込...続きを読む(全130文字)
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転勤が非常に多くお客様との人間関係を築く前に転勤となるケースがありました。現在は分かりませんが私が在籍していた当時はものを売るだけの仕事であり、顧客に対し...続きを読む(全158文字)
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理由は給料が自分の求めるものと違うから。給料は初めにしては高いが、5~6年経ってもあまり上がらず先が見えない。独身だと良いかもしれないが、家族持ちには厳し...続きを読む(全160文字)
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このままいっしょうこの仕事を続けていけるかを考えるとまず無理だと思った!仕事内容や待遇、将来的に福利厚生などをかんがえてもけっしてよくはない。
まあバイ...続きを読む(全162文字)
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店によってだいぶ違うと思いますが私がいた店では朝八時から遅い時は夜中の二時頃まで働いていました。残業はゼロで一切ついていなかったのでやる気が全く出なかった...続きを読む(全150文字)
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健康上の理由により退職しましたが、オートバイが好きでコツコツ努力できる人なら社内に必ずどこか仕事を続けられる部署はあると思います。
最前線は営業店舗にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本部事務所の最上階の休憩スペースが、最近新しくなりました。眺めは良いですが、エレベーターは無いので4階まで上がるのは大変です。
【気になること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
担業務を期限までに終わらせることができるなら、有給休暇は比較的自由に取ることができます。
全く使わない人と、子どもの都合で使い切る人とで、取得...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
主要株主が変更して、ベインキャピタルに買収されました。ベインキャピタルは創業家と協力して、デジタルトランスフォーメーション投資などを進めて成長...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
未経験でもスクールがあるので、整備士に簡単になれる。
衣食住もしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクールを卒業すると、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
スクールにさえ行けば、誰でも簡単に整備士になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店にもよるが、嫌がらせで整備をやらせず、成績をわざ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
バイク屋にしてはまぁいい方。
自分も、18の時に入社して、手取り18万貰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイク屋にしてはい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良くも悪くも、毎年少なからず昇給します。
給料は管理職、店長、工場長へ昇給しない限り、大きく変わることはありません。
毎月の月給があまり変わら...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
そこまでうるさく数字を言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくてもなんとなく一律の評価。
評価制度が不透明なので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
整備を終えた時の達成感とお客様のありがとうをいただけたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追いすぎて作業を詰め込みすぎている。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えた時にこの会社で取った資格が生きる場所が同業種でしかない。
世界的に見れば自転車産業は大きく伸びると言わ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の考え方が古い。
精神論を重視して無理な目標を設定する。
上司の考え方が古く新しい営業のやり方の指導はできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
来るもの拒まず去るもの追わずなので辞める時もあっさりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも少なく休みの日でも関係なく連絡が来...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日が取りやすい
販売なのであまり忙しくないです
若いスタッフが多いので友達が出来たり良好な関係が築けます
事務の仕事があまりない為お客様が来...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラが酷い。
入社して3日目でパワハラをされた挙句、動揺していたせいで事故まで起こしてしまった。
ま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点は自分の営業成績が良ければそれがインセンティブとして給与に反映されるので自分が頑張れば頑張る分お金を稼ぐ事ができるところはよかった。
【...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタッフやサービスの管理職の人たちは常にぴりぴりしており、女性スタッフに当たっている印象がすごかったです。また...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
退職する時は有給も全て消化できるしスムーズに退職することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムはあるが、適切な評価をし...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々の持病が悪化したため本社勤務か退職で迷ったが、マネージャーが話を聞かず店舗勤務を勧めてきたので退職を取った。
...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日が休みになっているのだが、
客からの電話は関係なく鳴っており、
出なかったら後から愚痴愚痴いわれ休みの...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社レッドバロン |
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フリガナ | レッドバロン |
設立日 | 1972年1月 |
資本金 | 1335万4000円 |
従業員数 | 2,436人 |
売上高 | 852億5000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 石岡直樹 |
本社所在地 | 〒444-3523 愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地 |
電話番号 | 0564-24-5312 |
URL | https://www.redbaron.co.jp/ |
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