回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料については特に文句はありません、残業代も店によりますがでます、ボーナスは最初の一年は雀の涙程度
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全171文字)
株式会社レッドバロン
株式会社レッドバロンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜665万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レッドバロンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レッドバロンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
給料については特に文句はありません、残業代も店によりますがでます、ボーナスは最初の一年は雀の涙程度
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給料とかボーナスはしっかりでるのでそこら辺はかなりいい点だと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
バイクを売ることが好き、バ...続きを読む(全164文字)
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昇給は毎年あるが、人によっては500円しか昇給しない事があった。賞与査定には自己査定シートを提出した後、各部門の所属長との個人面談がある。自分の頑張った...続きを読む(全217文字)
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メカニックとしては給料はかなり良い方だが、店舗によってやり方、忙しさの違いが大きいため、店によっては割に合わないこともある。
副工場長(係長クラス)ま...続きを読む(全181文字)
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残業がつけばかなり給料がいいです。ただ店によっては残業ゼロの店舗もあり、手取り10万円代になる事もあります。その割に数字が出せないとすぐに営業から外され...続きを読む(全158文字)
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給与は求人に掲載されているものをベースに、毎年一定額ずつ昇給しますが、良いとは言えません。
本部勤務の場合、残業は上長に相談し許可が下りれば行います。...続きを読む(全172文字)
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インセンティブは一切ない為、いくら頑張って成績を上げようが、給与には全く関係ない。
ノルマもなく、あくまで個人で目標を設定して業務に取り組む。
昇級...続きを読む(全175文字)
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二輪業界なら一番安定し給料もサラリーマン並みにもらいる。しかし既婚者には転勤の面からみても安定しない。ボーナスが毎年しっかりしているため少しは安定してい...続きを読む(全154文字)
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給料水準は同業界の中では高いほうだと思います。ただ転勤が多く、厳しい人間関係がギスギスシテいる店舗では離職率も高く長期間にわたり心穏やかに働ける環境には...続きを読む(全185文字)
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ルールは厳しく、管理されている感じは強いですが、全体的には良い会社だと思います。
社員教育制度もしっかりしていますし、全国の各店舗に独身寮も完備してい...続きを読む(全154文字)
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どんなことにも常に点数をつける店長がいて、うつ病のようになってしまって辞めてしまいました。財布の中身を抜き打ちで確認されたこともあります。その時は財布の...続きを読む(全158文字)
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給料は整備職としては比較的高くよかったです。昇給も年に3000円は上がっていました。転勤が多く全国展開なのがちょっと辛かったです。賞与は昔は高かった気が...続きを読む(全160文字)
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オートバイと言えば個人販売店が多いなか、この会社は規模が大きいため、オートバイに関する仕事をしている割には、給料は恵まれているほうだと思う。
賞与につ...続きを読む(全153文字)
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損害保険に関する資格をどこまで取得しているかと、整備士資格の有無により結構差がある。また、店長に当たりはずれがあり、唯我独尊な店長の下で働くとなるとスト...続きを読む(全170文字)
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バイク好きにはとらえようによっては良いのではないでしょうか?整備部門の責任者ですが店によっては自由が効くので自分のバイクをいじれるようになりたい方にはも...続きを読む(全243文字)
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当時は社長の独断で物事が進んでいましたがやりがいを感じ、自ら積極的に行動を起こせば何らかの評価につながったと思います。管理職なのでインセンティブのような...続きを読む(全187文字)
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昇給は、年/4000円前後。
整備士に関しては役職給が月/5000~程度付きます。
営業に関しては、店長になるまで一切の役職手当は付きません。
昇...続きを読む(全217文字)
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役職が付いてから、残業代は出ません。
ヒラの時はある程度ありました。
役職手当は付きますが、一定なので、ヒラの時のが多い場合も。
昇給はいちねんに...続きを読む(全170文字)
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整備業界の中では高い給与水準だと思います。
昇給は基本的に3000円~5000円といったところだったと思います。
整備職の評価は技術料(工賃)が全てと...続きを読む(全192文字)
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給与は歩合制ではなく定額制。年5000円ずつ昇給。賞与は月収の3.8倍を7月12月の2回に分けて支給。歩合制ではないので売れなくても給与は確約されている...続きを読む(全280文字)
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給料や賞与は平均的と思えるが、寮なので(個人で借りることも可)ほぼ給料が使える。
全国展開なので全国に配属される。
評価は販売実績で評価される。
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新入社員の時からそこそこ給料はいいし、店長になりトップクラスの売り上げをだせるようになれば年収1000万も夢ではない!ただ店長にならなければ会社での居心...続きを読む(全152文字)
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入社3年までであれば満足できると思いますが、結婚や育児と将来を考えていくと苦しくなっていくと思います。年1回の昇給3000円、退職金も5年働いて恐らく2...続きを読む(全164文字)
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内勤時の昇給に関しては、年2%の割合で上昇するものの部門長の評価で上下する。
販売店の勤務は、あまり上がらないようになっている。年0.5%~。
どの...続きを読む(全169文字)
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周りの20代前半よりは高収入を得られる。
1年毎に5000円昇給。営業職でも平社員の場合は歩合制ではない。賞与が若干変わってくるとの話は聞いたが、賞与...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
近年は臨時ボーナスも出ていて助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が有りとかなっているが基本的に条件厳しいので現実的では...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み(有給)がオフシーズンしか許されてなく中々自由が効かない。少人数精鋭になるので子供が熱出した時に休みが取...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休みは割ときっちりしているが店によっては休日出勤している人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお店が閉まるのが2...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
趣味に関しての仕事になる為、楽しく思える。ただ営業が苦手に感じる人や何となく好きくらいだと最初はかなりきついかも。出来ることや知識がついてく...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
寮費が1000円なのはいいポイント、だが住宅手当も他に福利厚生といえるものはなにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務をこなすだけスキルアップとかはない車検をいかに早く通せるかのスキルは身につく
お客さんは勝手に来るので...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
母体はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
正直な所バイク業界ではかなりいい方だと思う給与面や休み面
ただ少数精鋭と聞こ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない仕事中にいろんなバイクを見れるだけかなり特殊な業界世間と少しズレている人のほうが長く働ける職場だとおもう続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特段給料が良くもなく悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は車検業務がある為、朝向かっても午後帰ってくる事がある、昼休憩を...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱う車種が多いため大型バイクなどは、女性が扱えない車種がある為店舗に配属される事はない為改善もクソもない続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で適正に評価されているか分からない。本部へ回っていった後、どうなっているかがすごく不透明続きを読む(全71文字)
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【良い点】
数字重視、金額達成していればボーナスもそれなりに増えるが金額にならない仕事を割り切る事が大事だと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内資格を取って上に上がりたいという意欲を買われたら昇進できる。ポストに空きが出ればだが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良し人事続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まわりの同年代よりも年収は高いと思う。年2回の賞与も高く、魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
軽自動車がたくさん売れたとしても...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇給は月5000以上は上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で1番の売上をあげたところで半年で3万円しか貰えない。仕事を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員さんはすごく高くはないが、拘束時間が長い分みなし残業込みで普通の給料みたい。年に2回の賞与は1ヶ月分位の人が多い。パートもほんの気持ちだ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
17年務めて退職時の手取りが15万円程度でした。年収にすると350万円です。給料が安すぎて生活できません。バイト...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
インセンティブはしっかりと入るので、努力次第で給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は中々しない。その年の会社の利...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ひとつひとつに目標があり、達成すればお金に変わる遣り甲斐のある体系かと思います。私は中途入社でしたが、前職よりかなり収入は増えましたし、収入...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事の量に対して給料が低い
全然売っていない営業マンよりエンジニアの方が体力的にも残業...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社レッドバロン |
|---|---|
| フリガナ | レッドバロン |
| 設立日 | 1972年1月 |
| 資本金 | 1214万7000円 |
| 従業員数 | 2,436人 |
| 売上高 | 895億5175万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 石岡直樹 |
| 本社所在地 | 〒444-3523 愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地 |
| 電話番号 | 0564-24-5312 |
| URL | https://www.redbaron.co.jp/ |
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