この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
二輪業界なら一番安定し給料もサラリーマン並みにもらいる。しかし既婚者には転勤の面からみても安定しない。ボーナスが毎年しっかりしているため少しは安定している...続きを読む(全154文字)
株式会社レッドバロン 報酬UP
株式会社レッドバロンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜665万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レッドバロンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レッドバロンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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二輪業界なら一番安定し給料もサラリーマン並みにもらいる。しかし既婚者には転勤の面からみても安定しない。ボーナスが毎年しっかりしているため少しは安定している...続きを読む(全154文字)
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給料水準は同業界の中では高いほうだと思います。ただ転勤が多く、厳しい人間関係がギスギスシテいる店舗では離職率も高く長期間にわたり心穏やかに働ける環境にはな...続きを読む(全185文字)
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ルールは厳しく、管理されている感じは強いですが、全体的には良い会社だと思います。
社員教育制度もしっかりしていますし、全国の各店舗に独身寮も完備している...続きを読む(全154文字)
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どんなことにも常に点数をつける店長がいて、うつ病のようになってしまって辞めてしまいました。財布の中身を抜き打ちで確認されたこともあります。その時は財布の中...続きを読む(全158文字)
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給料は整備職としては比較的高くよかったです。昇給も年に3000円は上がっていました。転勤が多く全国展開なのがちょっと辛かったです。賞与は昔は高かった気がし...続きを読む(全160文字)
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オートバイと言えば個人販売店が多いなか、この会社は規模が大きいため、オートバイに関する仕事をしている割には、給料は恵まれているほうだと思う。
賞与につい...続きを読む(全153文字)
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損害保険に関する資格をどこまで取得しているかと、整備士資格の有無により結構差がある。また、店長に当たりはずれがあり、唯我独尊な店長の下で働くとなるとストレ...続きを読む(全170文字)
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バイク好きにはとらえようによっては良いのではないでしょうか?整備部門の責任者ですが店によっては自由が効くので自分のバイクをいじれるようになりたい方にはもっ...続きを読む(全243文字)
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当時は社長の独断で物事が進んでいましたがやりがいを感じ、自ら積極的に行動を起こせば何らかの評価につながったと思います。管理職なのでインセンティブのような評...続きを読む(全187文字)
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昇給は、年/4000円前後。
整備士に関しては役職給が月/5000~程度付きます。
営業に関しては、店長になるまで一切の役職手当は付きません。
昇進...続きを読む(全217文字)
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役職が付いてから、残業代は出ません。
ヒラの時はある程度ありました。
役職手当は付きますが、一定なので、ヒラの時のが多い場合も。
昇給はいちねんに一...続きを読む(全170文字)
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整備業界の中では高い給与水準だと思います。
昇給は基本的に3000円~5000円といったところだったと思います。
整備職の評価は技術料(工賃)が全てとい...続きを読む(全192文字)
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給与は歩合制ではなく定額制。年5000円ずつ昇給。賞与は月収の3.8倍を7月12月の2回に分けて支給。歩合制ではないので売れなくても給与は確約されているが...続きを読む(全280文字)
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給料や賞与は平均的と思えるが、寮なので(個人で借りることも可)ほぼ給料が使える。
全国展開なので全国に配属される。
評価は販売実績で評価される。
販...続きを読む(全158文字)
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新入社員の時からそこそこ給料はいいし、店長になりトップクラスの売り上げをだせるようになれば年収1000万も夢ではない!ただ店長にならなければ会社での居心地...続きを読む(全152文字)
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入社3年までであれば満足できると思いますが、結婚や育児と将来を考えていくと苦しくなっていくと思います。年1回の昇給3000円、退職金も5年働いて恐らく20...続きを読む(全164文字)
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内勤時の昇給に関しては、年2%の割合で上昇するものの部門長の評価で上下する。
販売店の勤務は、あまり上がらないようになっている。年0.5%~。
どのよ...続きを読む(全169文字)
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周りの20代前半よりは高収入を得られる。
1年毎に5000円昇給。営業職でも平社員の場合は歩合制ではない。賞与が若干変わってくるとの話は聞いたが、賞与に...続きを読む(全503文字)
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給与については各店舗での考え方が多少違ったりしますが、不景気でもある程度までは残業代も太っ腹につけてもらえ、トータルではまずまずの年収となります。
また...続きを読む(全154文字)
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まず店長になるまでほとんど昇給しません。年に4000円程度です。なのでまず店長を目指します。店長になると無条件で手当てが6万つきます。それから経営者店長に...続きを読む(全154文字)
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給与は、売っても売らなくても変動はしない。ボーナスも、事故したりあまりに売上が低すぎる以外は、減額されない。大体、ボーナスの手取りが30万前後。残業はつく...続きを読む(全174文字)
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大卒としての初任給はかなり良い方だと思います。賞与は1.5か月分~、ですので平均的なものだと思います。昇進は店長になることのみです。それまでは年に5000...続きを読む(全167文字)
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平社員は残業がつきます。が、申告制なので、
上司によってはイチャモンつけてきて取り消されます。
役職がつくと手当はつきますが残業代はつきません。
給...続きを読む(全180文字)
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工場長までいっても基本的に給料は低い。残業代が付いた新人に負けるほど。
給料自体も上が握っているので気に入られればうなぎ登りに増えるらしい。
そこまで...続きを読む(全165文字)
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すばり基本給はやすいです。ですが毎年賞与はあり、ないということはありませんでしたし、減るということもありません。長く働いた分は評価され賞与や給料に反映され...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
主要株主が変更して、ベインキャピタルに買収されました。ベインキャピタルは創業家と協力して、デジタルトランスフォーメーション投資などを進めて成長...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
担業務を期限までに終わらせることができるなら、有給休暇は比較的自由に取ることができます。
全く使わない人と、子どもの都合で使い切る人とで、取得...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
本部事務所の最上階の休憩スペースが、最近新しくなりました。眺めは良いですが、エレベーターは無いので4階まで上がるのは大変です。
【気になること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
未経験でもスクールがあるので、整備士に簡単になれる。
衣食住もしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクールを卒業すると、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
引き止めたりはなかった。本部の人達は会社の中でもかなり優しい人が多いので、労働環境は比較的いい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
バ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
スクールにさえ行けば、誰でも簡単に整備士になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店にもよるが、嫌がらせで整備をやらせず、成績をわざ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良くも悪くも、毎年少なからず昇給します。
給料は管理職、店長、工場長へ昇給しない限り、大きく変わることはありません。
毎月の月給があまり変わら...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
国外問わずオートバイを取り扱う仕事ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足であり、社員一人当たりの仕事量や責任が大...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
そこまでうるさく数字を言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくてもなんとなく一律の評価。
評価制度が不透明なので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本給は割と高い方だった。
ボーナスはみんな一律、とかではなく
大きく忙しい売上がある店舗には多くしてくれていたので不満はなかった。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内試験、外部の試験を落ちる事なくパスすれば手当が付くので、最初の給与の向上率は間違いなく早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与(約4ヶ月分)やインセンティブに関してはきちんと支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業は10時スタートで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇給年2回
年収は年功序列
営業は売った台数によって別途手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多い
昼休憩が取れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
数字が人格なので数字が疲れてる人は稼げて良いと思う。
数字が作れない人はあまり稼げないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あってかなり良い金額貰えます。
夏ボーナスは80万
冬のボーナスは40万
年に何回かコンテストがあるのでそこに入れば何万か貰...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
最近はインフレのせいなのか昇給が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列が中心だと思う。何をしたら給料が上がるの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お店全体での報奨金が存在して、協力すればそこそこの金額が支給されること。頑張ればそれなりの金額が手に入るので営業だけでなくメカニックにも良いの...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
受付は上がることはありません。
他社様と比べて気給料は高いとのことですが。もう少しあってもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社レッドバロン |
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フリガナ | レッドバロン |
設立日 | 1972年1月 |
資本金 | 1335万4000円 |
従業員数 | 2,436人 |
売上高 | 852億5000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 石岡直樹 |
本社所在地 | 〒444-3523 愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地 |
電話番号 | 0564-24-5312 |
URL | https://www.redbaron.co.jp/ |
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