この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内では給与はとても良い。本社の人間には残業代はしっかり与えるから申請はしっかりするようにと言われたこともあり、安心。寮もあるから車やオート...続きを読む(全264文字)
株式会社レッドバロン 報酬UP
株式会社レッドバロンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜665万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レッドバロンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レッドバロンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
業界内では給与はとても良い。本社の人間には残業代はしっかり与えるから申請はしっかりするようにと言われたこともあり、安心。寮もあるから車やオート...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2輪の販売に携われる、お客さんと触れ合える。社員割引がある。紹介だと入社試験が楽。2輪に詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学卒業での初任給はまずまず。手取りで20万程度。賞与は年/2回で3.5ヶ月分程度
【気になること・改善したほうがいい点】
全国勤務エリア、大...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
業界の中では福利厚生がしっかりしており、好きであれば続けていける企業です
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって扱いが大きく変...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗判断で仕入、販売が出来る。上司との年齢差が少なくコミュニケーションは取りやすい。営業とは言ってもバイク好きしか来ないため、実際は販売員。数...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本社工場勤務でしたが、夜間ロードサービスの電話受付担当以外はどんなに遅くても、副社長命令で強制的に21時頃には帰宅させられます。
定時は18時...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
解雇がないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に従業員の事を考える事が出来ない会社。
労働条件は朝は強制一時間早く出勤。(手...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
整備職としては給料は良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
店によって環境が全く違う。良し悪しが広すぎる。良い店に当たれば働きやすいが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
オートバイ販売という業界で言えば、給料の額面は良いし、ボーナスもしっかりと支払われるので非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗によって当たり外れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にいる営業マンの人数が少ないため、ひとりあたりの仕事量がかなり多い...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修あるがいちいち名古屋に行かなくてはいけないので大変
地方に飛ばされると恐ろしい思いをするとこがある
職員...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業界の中では給料はいいほうだと思う。賞与もでるし、(年1.5×2回、7,12月支給)バイクを倒しても損害分を給与からひかれることはない。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
よほどの事をしなければ昇給はあります。営業は5千円、本部関連は4千円と決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、部門長の独...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
整備が好きであれば、ほぼ全メーカーの車種に触ることができるため楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価制度が雑すぎる。ひた...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
業界的に見れば入社スタート時の年収は悪くないと思います。寮もあって家賃と光熱費をほぼ全額負担してくれるので、給料が低すぎて生活がカツカツになる...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
給料は業界においては良い方で、残業代も出る場合がほとんどです。額は少ないが昇給は毎年必ずあり、ボーナスも2回(合計3ヶ月)出ます。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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給料面では悪くありませんでした。ただ営業目標を達成してもしなくても、月の給料はあまり変わらない。ボーナス時にはボーナス査定書みたいなものがあり、その評価に...続きを読む(全114文字)
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基本週休2日だが店によってまちまち、定休日以外の日にある公休日に休むとハッキリとは言われないにしてもグチグチと言われることも。
かといって休日出勤手当が出...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料については特に文句はありません、残業代も店によりますがでます、ボーナスは最初の一年は雀の涙程度
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給料とかボーナスはしっかりでるのでそこら辺はかなりいい点だと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
バイクを売ることが好き、バイ...続きを読む(全164文字)
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昇給は毎年あるが、人によっては500円しか昇給しない事があった。賞与査定には自己査定シートを提出した後、各部門の所属長との個人面談がある。自分の頑張ったア...続きを読む(全217文字)
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メカニックとしては給料はかなり良い方だが、店舗によってやり方、忙しさの違いが大きいため、店によっては割に合わないこともある。
副工場長(係長クラス)まで...続きを読む(全181文字)
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残業がつけばかなり給料がいいです。ただ店によっては残業ゼロの店舗もあり、手取り10万円代になる事もあります。その割に数字が出せないとすぐに営業から外され本...続きを読む(全158文字)
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給与は求人に掲載されているものをベースに、毎年一定額ずつ昇給しますが、良いとは言えません。
本部勤務の場合、残業は上長に相談し許可が下りれば行います。そ...続きを読む(全172文字)
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インセンティブは一切ない為、いくら頑張って成績を上げようが、給与には全く関係ない。
ノルマもなく、あくまで個人で目標を設定して業務に取り組む。
昇級は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
主要株主が変更して、ベインキャピタルに買収されました。ベインキャピタルは創業家と協力して、デジタルトランスフォーメーション投資などを進めて成長...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
担業務を期限までに終わらせることができるなら、有給休暇は比較的自由に取ることができます。
全く使わない人と、子どもの都合で使い切る人とで、取得...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
本部事務所の最上階の休憩スペースが、最近新しくなりました。眺めは良いですが、エレベーターは無いので4階まで上がるのは大変です。
【気になること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
未経験でもスクールがあるので、整備士に簡単になれる。
衣食住もしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクールを卒業すると、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
引き止めたりはなかった。本部の人達は会社の中でもかなり優しい人が多いので、労働環境は比較的いい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
バ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
スクールにさえ行けば、誰でも簡単に整備士になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店にもよるが、嫌がらせで整備をやらせず、成績をわざ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良くも悪くも、毎年少なからず昇給します。
給料は管理職、店長、工場長へ昇給しない限り、大きく変わることはありません。
毎月の月給があまり変わら...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
国外問わずオートバイを取り扱う仕事ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足であり、社員一人当たりの仕事量や責任が大...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
そこまでうるさく数字を言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくてもなんとなく一律の評価。
評価制度が不透明なので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本給は割と高い方だった。
ボーナスはみんな一律、とかではなく
大きく忙しい売上がある店舗には多くしてくれていたので不満はなかった。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内試験、外部の試験を落ちる事なくパスすれば手当が付くので、最初の給与の向上率は間違いなく早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与(約4ヶ月分)やインセンティブに関してはきちんと支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業は10時スタートで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇給年2回
年収は年功序列
営業は売った台数によって別途手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多い
昼休憩が取れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
数字が人格なので数字が疲れてる人は稼げて良いと思う。
数字が作れない人はあまり稼げないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あってかなり良い金額貰えます。
夏ボーナスは80万
冬のボーナスは40万
年に何回かコンテストがあるのでそこに入れば何万か貰...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近はインフレのせいなのか昇給が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列が中心だと思う。何をしたら給料が上がるの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お店全体での報奨金が存在して、協力すればそこそこの金額が支給されること。頑張ればそれなりの金額が手に入るので営業だけでなくメカニックにも良いの...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
受付は上がることはありません。
他社様と比べて気給料は高いとのことですが。もう少しあってもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社レッドバロン |
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フリガナ | レッドバロン |
設立日 | 1972年1月 |
資本金 | 1335万4000円 |
従業員数 | 2,436人 |
売上高 | 852億5000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 石岡直樹 |
本社所在地 | 〒444-3523 愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地 |
電話番号 | 0564-24-5312 |
URL | https://www.redbaron.co.jp/ |
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