回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については各店舗での考え方が多少違ったりしますが、不景気でもある程度までは残業代も太っ腹につけてもらえ、トータルではまずまずの年収となります。
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- この投稿でわかること
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株式会社レッドバロン
株式会社レッドバロンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜665万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レッドバロンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レッドバロンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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給与については各店舗での考え方が多少違ったりしますが、不景気でもある程度までは残業代も太っ腹につけてもらえ、トータルではまずまずの年収となります。
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まず店長になるまでほとんど昇給しません。年に4000円程度です。なのでまず店長を目指します。店長になると無条件で手当てが6万つきます。それから経営者店長...続きを読む(全154文字)
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給与は、売っても売らなくても変動はしない。ボーナスも、事故したりあまりに売上が低すぎる以外は、減額されない。大体、ボーナスの手取りが30万前後。残業はつ...続きを読む(全174文字)
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大卒としての初任給はかなり良い方だと思います。賞与は1.5か月分~、ですので平均的なものだと思います。昇進は店長になることのみです。それまでは年に500...続きを読む(全167文字)
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平社員は残業がつきます。が、申告制なので、
上司によってはイチャモンつけてきて取り消されます。
役職がつくと手当はつきますが残業代はつきません。
...続きを読む(全180文字)
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工場長までいっても基本的に給料は低い。残業代が付いた新人に負けるほど。
給料自体も上が握っているので気に入られればうなぎ登りに増えるらしい。
そこま...続きを読む(全165文字)
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すばり基本給はやすいです。ですが毎年賞与はあり、ないということはありませんでしたし、減るということもありません。長く働いた分は評価され賞与や給料に反映さ...続きを読む(全166文字)
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バイク業界平均と比較すれば、給与は良いと思われます。賞与に関しては、個人業績が非常に大きく影響しますので、利益を上げた分だけ反映されます。
昇進につい...続きを読む(全218文字)
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正直、店長クラスまで行かないと給料は満足とまでは行かないと思いますが、平社員としては良くも悪くもないとは思います。
店長クラスまで行けたら後は自分の努...続きを読む(全154文字)
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私の場合は整備のスタッフで入社していましたので、昇給は工賃次第で評価をされます。
毎月その店舗(工場)全体の平均工賃と、個人の工賃がランキングで発表さ...続きを読む(全268文字)
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特に給与に不満はありませんでした。
入社2,3年で月25,6万、賞与30万くらいだったと思います。
役職がつくと基本級+5万円くらいだったと思います...続きを読む(全160文字)
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給与、賞与について満足している点はなんですか?
最初は普通でしたが昇給が少なかったです。
昇進昇給キャリアパスについて満足している点はなんですか?
...続きを読む(全175文字)
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同業者と比べると給与は高い方だと思います。賞与はありますが、安定した金額になるには長く務める必要があります。(最初の数回は少なすぎる)昇進、異動は上の者...続きを読む(全162文字)
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初任給は良いほうだと思います。また、個人差はありますが年1回の定期昇給もあります。ただ、昔を知っている人間としては残業で稼ぐ印象が強かったために、ここ数...続きを読む(全265文字)
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二輪業界の中では比較的給与は良い方なのではないのでしょうか?
普通に生活がしていける位の給与は頂けます。寮制度などもあり、衣食住の負担はそれほど不自由...続きを読む(全176文字)
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特に満足はしていない。
逆に不満足!賞与が全部査定になっていて、有休を使っただけで減額の対象になるため、
非常に困っている。昇給も少なく、
今年は...続きを読む(全157文字)
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実力主義で自己の売り上げをあげていれば上に立てる。
ただ歩合ではないので給料には店長にならないと反映されない。
同年代で年収を比べるとまぁまぁもらっ...続きを読む(全171文字)
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昇給は僅かながらありました。資格手当もありました。
ただ勤続年数の長い方がいらっしゃいませんでしたので
どのように昇進していくのかは解りません。
...続きを読む(全183文字)
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役職をもらってからは毎年開催されるコンテストに入賞しないと給料が上がらない。マイスター入賞するとタイ研修にいける。
配属される店によって差があるが、大...続きを読む(全152文字)
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エリア勤務指定にすると、給与昇給ともに大幅ダウン。全国転勤の場合、転勤頻度は高めで転居を伴う。特に、若い社員は転勤頻度が高い。全国転勤可で、いろいろな地...続きを読む(全160文字)
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販売手当ては無いので、高収入を得たければ店長になり業績を上げる他無し。
この業界の中では水準以上だと思うが、その分拘束時間も長い。
全国各地に転勤も...続きを読む(全160文字)
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若くても、店長・工場長になれる。20代後半の店長も可能。全ては能力次第で、売上に関しても週報みたいな紙でランキングが表示される。しかし、サービスについて...続きを読む(全156文字)
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給料、ボーナス全て横一列。いくら売っても同じ。
給料、ボーナスに関しては何のやりがいもない。残業代も1時間程度しかでない。早出残業を毎日1時間化せられ...続きを読む(全153文字)
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300~350万円台と20代前半としては割としっかりとした給料を頂いている。
賞与は約2ヶ月。3ヶ月という親世代の昔の感覚があるため若干物足りない気は...続きを読む(全151文字)
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他のバイク屋さんよりは給料が上なところでしょうか?この時代ですから文句は言いません。
ただ、独身にはよろしいですが、所帯持ちには厳しいかもしれません。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
近年は臨時ボーナスも出ていて助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が有りとかなっているが基本的に条件厳しいので現実的では...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み(有給)がオフシーズンしか許されてなく中々自由が効かない。少人数精鋭になるので子供が熱出した時に休みが取...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休みは割ときっちりしているが店によっては休日出勤している人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお店が閉まるのが2...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
趣味に関しての仕事になる為、楽しく思える。ただ営業が苦手に感じる人や何となく好きくらいだと最初はかなりきついかも。出来ることや知識がついてく...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
寮費が1000円なのはいいポイント、だが住宅手当も他に福利厚生といえるものはなにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務をこなすだけスキルアップとかはない車検をいかに早く通せるかのスキルは身につく
お客さんは勝手に来るので...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
母体はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
正直な所バイク業界ではかなりいい方だと思う給与面や休み面
ただ少数精鋭と聞こ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない仕事中にいろんなバイクを見れるだけかなり特殊な業界世間と少しズレている人のほうが長く働ける職場だとおもう続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特段給料が良くもなく悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は車検業務がある為、朝向かっても午後帰ってくる事がある、昼休憩を...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱う車種が多いため大型バイクなどは、女性が扱えない車種がある為店舗に配属される事はない為改善もクソもない続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で適正に評価されているか分からない。本部へ回っていった後、どうなっているかがすごく不透明続きを読む(全71文字)
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【良い点】
数字重視、金額達成していればボーナスもそれなりに増えるが金額にならない仕事を割り切る事が大事だと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内資格を取って上に上がりたいという意欲を買われたら昇進できる。ポストに空きが出ればだが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良し人事続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まわりの同年代よりも年収は高いと思う。年2回の賞与も高く、魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
軽自動車がたくさん売れたとしても...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇給は月5000以上は上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で1番の売上をあげたところで半年で3万円しか貰えない。仕事を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員さんはすごく高くはないが、拘束時間が長い分みなし残業込みで普通の給料みたい。年に2回の賞与は1ヶ月分位の人が多い。パートもほんの気持ちだ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
17年務めて退職時の手取りが15万円程度でした。年収にすると350万円です。給料が安すぎて生活できません。バイト...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
インセンティブはしっかりと入るので、努力次第で給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は中々しない。その年の会社の利...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ひとつひとつに目標があり、達成すればお金に変わる遣り甲斐のある体系かと思います。私は中途入社でしたが、前職よりかなり収入は増えましたし、収入...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事の量に対して給料が低い
全然売っていない営業マンよりエンジニアの方が体力的にも残業...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社レッドバロン |
|---|---|
| フリガナ | レッドバロン |
| 設立日 | 1972年1月 |
| 資本金 | 1214万7000円 |
| 従業員数 | 2,436人 |
| 売上高 | 895億5175万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 石岡直樹 |
| 本社所在地 | 〒444-3523 愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地 |
| 電話番号 | 0564-24-5312 |
| URL | https://www.redbaron.co.jp/ |
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