パナソニックリビング近畿の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良い上司、同僚に恵まれていたと思う。
皆が仕事をしやすい環境を作るのが俺の仕事だから、という上司だったので
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
様々な住宅に携わる事ができ、納品した商品が20年30年…と使ってもらえる。続きを読む(全43文字)

【良い点】
パナソニックの看板と商品があるため商売はとてもし易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近畿圏は他のパナソニック代理店も多く、パナソニ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
20代でもそれなりの給料は貰えるし、ボーナスも出る。
昇進したい意思を示せばチャンスも与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全161文字)

【良い点】
パナソニックグループのためお盆、年末年始はそれぞれ9連休程度あり、しっかりと休む事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な...続きを読む(全123文字)

【良い点】
福利厚生はグループ会社なのこともあり、しっかりしていると思います。ただ住宅手当等は転勤などで自宅から通えない場合のみの支給になります。資格取得...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、どいしても親会社の意向やお得意様が土日営業のお会社も多々あるので、それに合わせた出勤をする必要がでて来ます。特...続きを読む(全214文字)

【良い点】
パナソニックブランドがあること。
福利厚生がしっかりしている。
休みは比較的多い。
女性社員は比較的働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年間休日が120日以上あるりワークライフバランスは保てる。
有給も年4.5回は消化させるように会社として制度もある。
パソコンも9時には完全に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性に対して全体的に優しい会社である。
特に無理をゆうこともなく産休制度もあります。
セクハラなども見受けられないので安心してはたらける場であ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
配偶者手当や子供手当があるのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
みなし残業などがあり少し不満があった。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人は本当に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から長く働いている人がほとんどで関係が出来上がっており、良くも悪くもお互いの...続きを読む(全137文字)

【良い点】
よく言えば生ぬるく、悪く言えば曖昧な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品力、営業力不足さらに為替の影響で業績が低迷。会社の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
引き継ぎにおいては同僚としっかりと連携が取れていたこともありそれほど時間を要することなく、有給消化もしっかり取れたので比較的満足して辞めること...続きを読む(全222文字)

【良い点】
今までのビジネスだけでこれからも成り立つ安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以上のビジネスは築けない脆弱さ
しかし、子会社とし...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一部の人はとても面倒見がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が先のことを全く考えられていない。今までなんとかやってこれたから...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長が変わった途端に、世代交代を理由に賞与を半額にされた。同業務、同じ雇用形態でもその人のバックに誰が付いている...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。研修制度もあるにはあるが、役に立っているかは微妙なところ。採用面でも人が辞めていく前提で進...続きを読む(全107文字)

【良い点】
周りの人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム処理も多くあり、私の配属先は老人を相手することも多くあったので話が通じない...続きを読む(全132文字)

【良い点】
早期退職とはいえ、多少の考える時間はいただけました。外資などだとその場で解雇であったり、選択を迫られるみたいな噂も聞くので、まぁよかったのでは...続きを読む(全221文字)