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パナソニックリビング近畿株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックリビング近畿の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックリビング近畿株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックリビング近畿株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックリビング近畿の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.9

パナソニックリビング近畿の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パナソニックリビング近畿の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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パナソニックリビング近畿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックブランドがあること。
福利厚生がしっかりしている。
休みは比較的多い。
女性社員は比較的働きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パナソニックリビング近畿を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月5日
    回答者:

    【良い点】
    昇給は年々あがる。安定している
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年6月19日
    回答者:

    【良い点】
    良い人たちはいっぱいいますよ
    50代60代の長期勤務社員みた...
    続きを読む(全79文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年8月31日
    回答者:

    【良い点】
    休みは取れる環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が多すぎて休む時間ない、
    人が足りてなくて、上手く回ってない。
    給料が安い、休み...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    賞与は7月・12月の年2回で、個人の業績にもよりますがおおよそ1.5〜2.3ほどいただいていたように思います。
    【気になること・改善したほうが...
    続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年6月23日
    回答者:

    【良い点】
    1人でやりたい方にらとても良いと思います。営業職に就く前にガラスの施工管理の場所に配属され、そこが社会人スタートだと思います。その後営業職に行...
    続きを読む(全331文字)

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    パナソニックリビング近畿の 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックリビング近畿株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い上司、同僚に恵まれていたと思う。
    皆が仕事をしやすい環境を作るのが俺の仕事だから、という上司だったので
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

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    パナソニックリビング近畿株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に避けられないが、イベントやクレーム対応で土日に出勤する事もある。
    (代休はもちろん取得出来る)続きを読む(全71文字)

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    パナソニックリビング近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    パナソニックグループのためお盆、年末年始はそれぞれ9連休程度あり、しっかりと休む事が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人的...続きを読む(全123文字)

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    パナソニックリビング近畿株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    20代でもそれなりの給料は貰えるし、ボーナスも出る。
    昇進したい意思を示せばチャンスも与えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全161文字)

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    パナソニックリビング近畿株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な住宅に携わる事ができ、納品した商品が20年30年…と使ってもらえる。続きを読む(全43文字)

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    パナソニックリビング近畿株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    パナソニックの看板と商品があるため商売はとてもし易い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近畿圏は他のパナソニック代理店も多く、パナソ...続きを読む(全97文字)

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    パナソニックリビング近畿株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はグループ会社なのこともあり、しっかりしていると思います。ただ住宅手当等は転勤などで自宅から通えない場合のみの支給になります。資格取...続きを読む(全178文字)

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    パナソニックリビング近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスに関しては、どいしても親会社の意向やお得意様が土日営業のお会社も多々あるので、それに合わせた出勤をする必要がでて来ます。...続きを読む(全214文字)

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    パナソニックリビング近畿株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    役職があるないに関わらず、手をあげれば色々なことにチャレンジさせてもらえました。プロジェクト等も、日常業務に加えることになるので負担はかなり...続きを読む(全174文字)

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    パナソニックリビング近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日が120日以上あるりワークライフバランスは保てる。
    有給も年4.5回は消化させるように会社として制度もある。
    パソコンも9時には完全...続きを読む(全197文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社コンサスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長自ら説明会に参加されており、気さくにさまざまなお話をしてくださったのが印象的でした。距離の近さから、風通しの良い職場環境であると感じまし...続きを読む(全152文字)

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    株式会社三陽工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が言ってた時と全く違う。面接時とは全く違い、言ってる事とやってることが違いすぎる。頑張...続きを読む(全121文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所にもよるが、基本的に優しい先輩社員が多いので、分からないこともすぐに聞ける環境である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ...続きを読む(全152文字)

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    米津物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店にもよりますが比較的若い社員が多いため、社内での会話などはかなり活発だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから...続きを読む(全390文字)

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    株式会社テヅカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用前の説明では良いことをたくさん言われたけど、実態は全く違った。建物をキレイにしたのにトイレが少なく、待ち時間...続きを読む(全109文字)

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    株式会社前嶋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が大幅に違った。残業は能力が低い為、会社が適切な業務をさせているのに残業はおかしいと言う評判続きを読む(全70文字)

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    株式会社京楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコが好きで入社したのに、パチンコをやる人があまりいないのがビックリしました。
    自分自身も退職する時はパチン...続きを読む(全96文字)

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    株式会社デンセンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく方向が色々変わる.またみんなでやろうと決めた取り組みなどは1〜2ヶ月で自然消滅します。誰も意見なく、拠点...続きを読む(全97文字)

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    株式会社横浜三矢商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く人と働かない人の差が明確なのでついて行く人を選別しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くても月に3回の夜出勤と聞いていた...続きを読む(全97文字)

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    株式会社コンサスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がかなり独特。
    上手く流せる人は問題ないであろうが、人付き合いが苦手な方は向いていない。
    よくわからない質問が多い。内輪ノリが多く入ってば...続きを読む(全85文字)

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    パナソニックリビング近畿の 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックリビング近畿株式会社
    フリガナ パナソニックリビングキンキ
    設立日 1961年7月
    資本金 9520万円
    従業員数 333人
    決算月 3月
    代表者 梁井俊平
    本社所在地 〒554-0024 大阪府大阪市此花区島屋6丁目2番82号
    電話番号 06-6465-6318
    URL https://panasonic.co.jp/phs/plvkn/
    NOKIZAL ID: 1553161

    パナソニックリビング近畿の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。