パナソニックリビング近畿の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い上司、同僚に恵まれていたと思う。
皆が仕事をしやすい環境を作るのが俺の仕事だから、という上司だったので
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
様々な住宅に携わる事ができ、納品した商品が20年30年…と使ってもらえる。続きを読む(全43文字)

【良い点】
パナソニックの看板と商品があるため商売はとてもし易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近畿圏は他のパナソニック代理店も多く、パナソ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
パナソニックグループのためお盆、年末年始はそれぞれ9連休程度あり、しっかりと休む事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に避けられないが、イベントやクレーム対応で土日に出勤する事もある。
（代休はもちろん取得出来る）続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生はグループ会社なのこともあり、しっかりしていると思います。ただ住宅手当等は転勤などで自宅から通えない場合のみの支給になります。資格取...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、どいしても親会社の意向やお得意様が土日営業のお会社も多々あるので、それに合わせた出勤をする必要がでて来ます。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
役職があるないに関わらず、手をあげれば色々なことにチャレンジさせてもらえました。プロジェクト等も、日常業務に加えることになるので負担はかなり...続きを読む(全174文字)

【良い点】
パナソニックブランドがあること。
福利厚生がしっかりしている。
休みは比較的多い。
女性社員は比較的働きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年間休日が120日以上あるりワークライフバランスは保てる。
有給も年4.5回は消化させるように会社として制度もある。
パソコンも9時には完全...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりにもらえるし、会社の業績が悪くても、管理職の減額で調整するため、役職がない下っ端に影響はほとんどない。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【良い点】
可もなく、不可もなく。安定性はある。年功序列的なところもあったが近年では若年層の昇格、管理職への昇格など目立ってきており、良い傾向がみられる...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だったので、年二回の賞与、年一回の決算賞与により年収は変動する。
あとは成績だけでなく営業所のランクにもよ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一般的な日本企業の給与体系とは異なり、基本給が高めになっており手当類は残業手当のみとなっています。
手当類での増減の波は少ないので安定してい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
今はどうか分からないが気に入られれば上がる様なイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが当時は基本給...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事で成果を出しても、昇格試験で合格ラインの点数を取っても、二次選考の面接に進めないことが何年も続いた。逆...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なため同期とまったく差がつかないからモチベーションが上がらない点、ただその反面そこまで頑張らなく...続きを読む(全99文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売会社なのに営業職の評価が低すぎる。一部の管理職に至っては優遇されているものの一般職に関し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の感情で決められる、年収はあがる様子はない、年功序列であるが、評価は役員のこのみで決められ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
売上に応じてインセンティブがあるため、やる気のある人には非常に魅力的な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
罰則があり、罰則金が給...続きを読む(全105文字)