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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木曽路の社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

木曽路の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.4

木曽路の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

木曽路の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 11

株式会社木曽路の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児をする上で満足している点は、
ちょうどいま、出産のために、休職しているかたがいますよ。
しばらくしたら、もどってくる予定でいるようです。
そ...続きを読む(全151文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ものやさしいしゃべりかたというか、ぼそぼそとはなすかんじですね。
しっかりした意見を、もっており、いつも、社員には、まっすぐな指示をしめしています。
...続きを読む(全155文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップはあったかということですが、ありました。特に、休めない会社です。休まず会社にいることが、美徳とされます。有...続きを読む(全174文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職する理由は、上司に休むな、早く帰るなと、直接言われたことです。パワハラスメントではないかと思われます。そんな社風です。口先だけのルールと、勝手な解釈に...続きを読む(全153文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場、ライバル企業の動向については、あまり広がりはないような気がする。日本にとどまらずに、海外へでていくとよいと思う。日本の良さが、通用するのではない...続きを読む(全158文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職というと本部の人間になりますが、おっさんばっかでりです。一番若いのでも30代でしょう。女性も社員は30代以上のみだと思います。若返りが必要ではないで...続きを読む(全157文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正月や盆など、世間が休みには、稼ぎ時です。
子供が幼いうちは、辛いことでしょう。
土日なども、また稼ぎ時です。
子供が幼いうちは、辛いことでしょう。...続きを読む(全160文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生といたしましては、リゾートトラストを利用できますが、まったくといってよいほど、そのことを告知しておらず、利用者はほとんどいないのではないかと思いま...続きを読む(全216文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度によりましては、本社におきましては、まったくございません。各々で俗人的に仕事がついており、まったく協力しあってという雰囲気ではありません。一度、社...続きを読む(全157文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は飲食業としては、良いほうではないかと思います。ただし、定期昇給がまったくないので、何十年たっても年収が上がることはなく、閉そく感を感じることは間違い...続きを読む(全151文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が俗人的についておりますので、誰の手助けも期待できませんが、一人でやりきれることが、やりがいや面白みになります。逆にやりきれなければ、フォローもないの...続きを読む(全157文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

木曽路の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木曽路
フリガナ キソジ
設立日 1952年9月
資本金 126億4800万円
従業員数 1,309人
売上高 529億8400万円
決算月 3月
代表者 吉江源之
本社所在地 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18番13号
平均年齢 44.9歳
平均給与 545万円
電話番号 052-872-1811
URL https://www.kisoji.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131565

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