中央電気工事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第、配属次第だと思います。
配属先が新築、工場などだと騒音、暑さなど気になるかもしれません。
誰と作業する...続きを読む(全526文字)

【良い点】
担当の現場が完工すると達成感が得られます。
下請の方や職人の方たちとのコミュニケーションが取れることで仕事の効率も上がりますし、自分の至らな...続きを読む(全250文字)

【良い点】
電気工事士や施工管理技士の資格は必須なので、そこは社内で時間をとって教育してくれるのでとてもありがたい。
試験費や工具も借りられますので勉強...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収や、賞与は年齢に見合った額がいただけるので良い
その年の売り上げが良いと３月に特別ボーナスが支給される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
交通費は全額支給していただけます。
社用車も貸与していただけます。
年に一度の社内コンペ（ゴルフ）があります。
福利厚生はしっかりしている方...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本給が低く、手当等で補填してある感じです。
ボーナスは年間で月6ヶ月分くらいは出るので
平均よりももらっているとは思う。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現場に問題がなければ平日でも土日でも休みは取りやすい。
繁忙期だと月2.3しか休みがない時がザラです。終わったら後に1週間とかまとめて取れる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
工事が竣工した際には達成感はあります。
繁忙期で辛いときでも、みんなで一丸となって乗り越えようという感じの現場は多いので、その点はいいと思い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業績はものすごく良い。
この先も数年は良い状態を保てると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも現状維持。
教育がし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現在は全社的に業績が良いこともあり年3回賞与が支給される。それにより年収は人並みにもらえていると思います。年功序列が強い為ある一定の役職まで...続きを読む(全216文字)

【良い点】
事務職ならほとんど残業せずに働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
監督や営業にも女性はいるが、厳しい環境だと思う。特に監督は...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性社員はあまりみたことないが、定時で帰っている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとおもいます。ただ少し昭...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育児しながら室長や課長職に就いておられる方もいらっしゃいますので、女性にとっては続けやすい環境だと思います。親会社のプライムライフテクノロジ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
小さなお子さんがいても、休みやすく
産休復帰も確保されているので、
長く勤めやすい環境であるとおもう。
設計や、内勤部署であれば、転勤も考慮...続きを読む(全141文字)

【良い点】
短時間正社員制度があります。週の就労日数や1日の就労時間の短縮ができます。管理部門や事務職の女性で子育てにて選択されている方がおられました。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性の管理職はまだまだ少ないと感じます。しかし、内勤の方で女性の方は割とおり、建設業が男性だけの時代ではなくなってきていると感じます。働く場...続きを読む(全119文字)

【良い点】
他部署にいた女性は、とても
いきいきと働かれている方々多くいたため環境はとてもいいのではないかと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
内勤であれば、子供の育児等で休まざるを得ない場合等、柔軟に対応されていると感じる。ただ、男女比率的には女性はかなり少ないと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
営業職は男性が多いイメージがありましたが、入社してみると、女性だからといって不利になることは一切ありませんでした。
成果主義が徹底されており...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督に女性がいることが許せないと周りの職人たちに言いふらす上司たちがいます。
1年目は必ず施工管理に所属され...続きを読む(全140文字)