川北電気工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
資格取得に対するサポートはありとても良いと思う。
資金も2回までだが会社補助がでるため、チャレンジしやすい環境が整っていると思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
更地を状態から建物が出来上がっていく様を見るのはとてもやりがいがある。

商業施設含め、後に残りやすいため達成感はすごいある。

仕事内容の...続きを読む(全167文字)

【良い点】
無借金経営のため、とりあえずは倒産の心配がないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅がちょこちょこ辞めているため、将来性には...続きを読む(全82文字)

【良い点】
1人の仕事量がとても多く大変ではあるが、こなすことができればキャリアアップにつながるので仕事が好きな人には合う仕事だと思います。
【気になる...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が少なく、経験やノウハウの引き継ぎが難しい状況です。教育も基本的にはOJTのみで、スキルアップの機会が限...続きを読む(全94文字)

【良い点】
先輩社員と仲良くできれば早めに帰ることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間がほとんどなく、友人との交流も減少し...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社員を育てようとする会社の方針があるので、資格取得でのスキルアップとキャリアアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人数が少なく風通しが良い故に女性でも子供がいても
ある程度の融通は効く感がある。
事務職は男性社員との相性や関わりにより左右される部分も少な...続きを読む(全207文字)

【良い点】
できればずっと働き続けたかったが家庭の事情で退社した。
人数の少ない会社なのでそこにうまくハマれば長く働けるのではないかと思った。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
支社の事務職は難しいことなく事務経験と簿記3級くらいの普通のスキルで充分通用した。

上司もいらっしゃるので指示を受けながら仕事を進めること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
個人目標数字が明確になっており、目指すべきゴールが明確に示されている。半年ごとの評価によって昇進への道筋も示されているので、若くして主任、係...続きを読む(全318文字)

【良い点】
女性は、男性と違う軽度な部署がほとんどだが、給与は男性と同じなので女性は天国だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義となっ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本給がとびぬけて高いということはないが、手当てが多く同年代と比べて高水準の月給になる。最近給料のベアも決まった。また格安で社宅に入れるほか...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかが全て。
また、よっぽどの成果をあげない限り標準評価しかもらえない。年功序列なので、若い人が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業は完全実力主義で、売れたらあれ多分だけお金が入ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
謎な評価制度
結局中小企業なので上に好か...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃金があまりに安すすぎる
アルバイト頑張った方が基本給高いのではないかとすら思うレベルの最低限の月給で働かされる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業成績次第で給料は上がっていく、ボーナスも成績が良ければ一般企業より多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが、賞与...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は多分業界でも高い方、賞与がまあいい方だが(2026時点)、搬送と管工事に来年から差が出るため搬送はおすすめできない。
【気になること・...続きを読む(全270文字)

【良い点】
営業は基本目に見える形で評価
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の人事システムは社長へどれくらいのアピールが決めて。基本は社長の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は他社と比較しても良い方だと思う。ボーナスの割合が高いので月給は前職の方が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く分から...続きを読む(全110文字)