川北電気工業の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
社員を育てようとする会社の方針があるので、資格取得でのスキルアップとキャリアアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外...続きを読む(全110文字)

【良い点】
先輩社員と仲良くできれば早めに帰ることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間がほとんどなく、友人との交流も減少して...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が少なく、経験やノウハウの引き継ぎが難しい状況です。教育も基本的にはOJTのみで、スキルアップの機会が限ら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ボーナスは他の企業と比べると比較的多いと思います。
給与は高くは無いですが低くもなく平均程度
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が多...続きを読む(全112文字)

【良い点】
1人の仕事量がとても多く大変ではあるが、こなすことができればキャリアアップにつながるので仕事が好きな人には合う仕事だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
人数が少なく風通しが良い故に女性でも子供がいても
ある程度の融通は効く感がある。
事務職は男性社員との相性や関わりにより左右される部分も少なく...続きを読む(全207文字)

【良い点】
できればずっと働き続けたかったが家庭の事情で退社した。
人数の少ない会社なのでそこにうまくハマれば長く働けるのではないかと思った。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
支社の事務職は難しいことなく事務経験と簿記3級くらいの普通のスキルで充分通用した。

上司もいらっしゃるので指示を受けながら仕事を進めることが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員の教育システムは月に数回あります。
また、社員を育てようとする会社の方針があるのでスキルアップやキャリアアップ、教育体制などは安心して大丈...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ボーナスは他の企業に比べては比較的に多いと思います。
また、給与も高くは無いですが、低くはありません。
その他手当等、さまざまな物があり、社内...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い、休日出勤当たり前、有給は基本的に取れません。
また、先輩社員...続きを読む(全188文字)

【良い点】
お金はかなり貯まります。また、色々な地域に行くことができるので、人間的に成長することができるとおもいます。また、出張手当も優遇されています。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
本社のビルにいる事業部の社員は50歳以上の方ばかりです。若い先輩社員はほぼ現場にいます。30代、40代の社員はいないと考えてもいいです。事務系...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大きな会社ですが、家族的な雰囲気あります。
本社事務所も新しく、本社は建設業の感じがしませんでした。
立地も名古屋の繁華街から近く大変便が良い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
所長などの上司の方でも親しみやすく、馴染みやすい職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多く、月に家に帰るのが2、3日...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現場泊り込みの出張だと手当が出る（しかも非課税）のでお金が貯まります。
上司も面倒見がいい人が多いので苦労することは少ないと思います。
休日は...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自社の潤沢な資金力、たくさんの取引先などなどのおかげでしごとはありますので、リストラなどはなかなかされにくいのではないかと思われます。
なので...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自分で一つの現場を任せてもらえるので責任を持って取り組むことができる
【気になること・改善した方がいい点】
残業が多くタイムカード等が...続きを読む(全173文字)

【良い点】
仕事はとてもやりがいがありました
【気になること・改善した方がいい点】
年功序列で実力が軽視されている点に不満がありました。
給料は手当...続きを読む(全209文字)

会社の財力は非常にあり安定した企業と思われます。
内勤にはとても良い会社と思われますが、外勤はみなし残業のためサービスにて働かれている方も少なくありませ...続きを読む(全165文字)

仕事を通して、時間の使い方や準備をしっかりと行うことができるようになった。
資格やスキルアップに関して、企業は報酬制度を設けている。しかし、仕事が多忙な...続きを読む(全153文字)

賞与は良い。しかし月々の残業時間を考慮しておらず、固定残業代になっている。多い時には150時間/月程度あった。
評価制度としては、会社は現場の社員の動き...続きを読む(全165文字)

基本的に現場の社員はずっと現場での勤務になる。また、現場は家から通う範囲であることが少なく現場にいる社員同士で寝泊まりすることになる。現場によるが、朝早く...続きを読む(全251文字)

私は以前より専門分野を電気を専攻してまいりました。必然的に電気関係の仕事を探していたとろ、求人票が目に止まり、そのままの流れで就職活動に移りました。
求...続きを読む(全208文字)

典型的な年功序列で日本的な給与体系と言える。給料は決して高いとは言えないが、ボーナスが中小企業の割には高めか。ボーナスは業績をもとに決められる。ボーナスを...続きを読む(全162文字)