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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・制度としては非常に整っていると思う。産休育休制度や、復帰後のフォロー体制は女性の多い職場ならではだと感じた。
・上長にも女性が多く、長く働...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
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株式会社高島屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・制度としては非常に整っていると思う。産休育休制度や、復帰後のフォロー体制は女性の多い職場ならではだと感じた。
・上長にも女性が多く、長く働...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っている点も魅力である。産休・育休制度の充実に加え、時短勤務など柔軟な働き方が可能であり、ライフステージの変化に応じ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育児に関する理解は深く、休暇等も非常にとりやすい。また昇格等にも大きな影響はないため、女性にとっては非常に働きやすい環境だと思う。また実際に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時短勤務を取ってる方も多く、子供を産んでからも働くことができると感じる。また、管理職に女性がなれるチャンスもあるため、家庭を持った女性でも働...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が大半を占めるため、育児休暇や短縮勤務などの制度が整っていて、定年まで続けやすい環境である。年齢によって配属される部署がかわっていく続きを読む(全74文字)
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【良い点】
シフト制で希望を割と聞いてくれたと思います。ほかのアルバイトの子が急に休みなどに入ると、出られないか連絡来ることがありました。続きを読む(全69文字)
他企業と何ら変わらないように思う。しいて言うのであれば、管理職等は、女性の割合が少し多く感じた。続きを読む(全48文字)
女性社員も多く、産休・育休制度を活用して家庭と両立する方が多いと聞いた続きを読む(全35文字)
女性の勤続年数も高く、外部からの評価実績もある。続きを読む(全24文字)
女性で働いている人数は多いため働きやすい環境だと思う育休取得率も高水準のためその点も魅力続きを読む(全44文字)
非常に女性社員も多いので働きやすいと思う。続きを読む(全21文字)
業界柄女性が多く、働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全24文字)
女性が多い会社で、役職についている女性も多い。また、育休産休もとりやすく復帰率も高いため働きやすい環境が整っているといえる。続きを読む(全62文字)
女性が多くかなり働きやすい環境だと思う。続きを読む(全20文字)
全体的に女性社員の方が多い印象を受けた。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休育休、育児時短勤務は取りやすい。
男性の育休取得も増えてます。
また介護休職や介護時短勤務を取得している人も多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇については取得可能です。育児勤務もお子さんが小学4年生頃まで取得可能だった気がします。現状はわかりません。育児勤務につ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、事前に相談すれば希望通りに休みを取れる環境でした。突発的な用事にも柔軟に対応してもらえたため、安心して働くことができ...続きを読む(全222文字)
性別に関係なく、挑戦したければその機会はもらえると思う。また、休暇制度も整っていると思う。続きを読む(全45文字)
男性よりも女性社員の方が割合として非常に多い会社なので良いと思う。続きを読む(全33文字)
女性社員も多く、育休産休や子供が小さい頃は短時間勤務などもあるとのこと。続きを読む(全36文字)
実際にお話ししていただいた方は女性のショップマネージャーの方でご結婚されており、女性が働きやすそうな環境だと感じた。続きを読む(全58文字)
女性が多い企業であるため、育休や産休に対しての理解がしっかりとある。残業も少ないため、プライベートの時間をしっかりと作れる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員のほとんどが女性で、女性に対する制度や周りの気遣いはとても手厚い。女性だから~というような制限も感じない。しかし、結婚等の理由で地域を跨...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児勤務だと早退も欠席も許される部署に配属してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売場の場合、育児勤務の社員がいると、他の社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
・在籍当時の話なので今は分かりませんが、販売部にいた頃はワークライフバランスはある程度良好だった。残業もほぼなく、お客様対応が終われば定時に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
他に挑戦したいことがあり、退職を決めた。当時の上司は親身に話を聞いてくれて、次の挑戦も応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
老舗百貨店としての信頼と伝統の中で、顧客志向の接客スキルや上質なサービス精神を学べた点。チームワークを重視する風土があり、人間関係にも恵まれ...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新たな環境で自分の可能性を広げたいと考えたため、退職を決意いたしました。これまでの経験を活かしつつ、より幅広い分...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価制度においては、個人の売上だけでなく、接客姿勢やチームへの貢献度など多面的に評価される点に魅力がある。日々の接客の積み重ねや、お客様から...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している点も魅力の一つである。社員割引制度により百貨店ならではの多様な商品を身近に感じながら働くことができ、仕事への理解も深ま...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
百貨店の仕事のやりがいは、お客様一人ひとりに寄り添った接客を通じて、特別な買い物体験を提供できる点にある。単に商品を販売するのではなく、贈り...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
売場全体をマネジメントしながらチームをまとめ、売上だけでなく人材育成にも関われる点に魅力がある。自分の判断で売場づくりに影響を与えられるため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
百貨店は、時代の変化に合わせて進化を続けている点に将来性がある。近年はオンライン販売の強化やデジタル技術の活用により、店舗とECを融合させた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
接客を通じてお客様のニーズを引き出す力や提案力が身につく。商品知識も自然と広がり、コミュニケーション能力を高めながら実務的なスキルアップが実...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性にはかなり甘いと思う
女性に対して怒ったりしている男性社員はほぼ見ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は働きにくいと思う
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ここ数年で女性の幹部が増えてきている様に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の女性は中々幹部になりにくいのではと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務所得者が残業をした場合、申請書を書く必要がある。申請書は毎月、日ごとに記載し、時間はどれほどか、残業理由...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休・育休は女性の従業員が多く、皆寛容に受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積んでいた方でも、復職した時に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は女性向けが、強いので、かなりいい待遇なのかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男に対しての、福利厚生はそんな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事の力量によって判断されるので
男女差別は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によっては女性でも重いものを持つ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とてもフラットで、みなさん気配りができる方が多く、とても安心して女性の方々が活躍できる環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店舗管理やバイヤーなど、女性でも責任ある役職を任せてもらえる実績があり、実力で評価される環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務は申請するとしっかりとれます。私の働いたことのある店舗では男女関係なくとれていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
お子さんがいる主婦などは昼までに帰れることができ仕事帰りも買いものができるなど便利であった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社高島屋 |
|---|---|
| フリガナ | タカシマヤ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 660億2500万円 |
| 従業員数 | 6,592人 |
| 売上高 | 4984億9100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 村田 善郎 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
| 平均年齢 | 49.4歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 06-6631-1101 |
| URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
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