日成ビルド工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、家庭との両立が難しい
営業成績を上げるためにはひたすら提案、プラン見積もり作成を行う必要があり。また...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社のバックオフィス社員（人事や総務）は出先の苦労を知らない人がほとんどであり、問い合わせに対し真摯に対応しても...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業成績を上げれば評価され、出世し、昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己努力だけでは良い成績を維持することは困難であり、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大型地震は今後も定期的に起こることが予想されるため、応急仮設住宅の需要がなくなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

【良い点】
家賃補助が手厚い。
また、資格取得のために金銭面を支援してくれる制度があり、積極的に資格取得を薦めている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
事務メインの割に収入は高いと思う。基本給も業績にはよるが、毎年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上司に気に入られ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長かったことから入社に至ったが、実際は仕事ができる人は辞めている。
人事からの話と、実際の配属店の状態...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が断れない人のところに業務が集中している。
それに対して上司が注意することもない。
自分の仕事の量は自分で調...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、どの世代でも必要に応じた研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が定まっておらず...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に飲みニケーション、たばコミュニケーションが常態化している。
自分のお気に入りの部下には優しかったり、評価...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業職も製造職も女性が増えています。育休産休も取られている印象です。ただ、業界的に男性が多いので働きづらいと考える方もいるかもしれません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
本社では育休から復帰してた女性もいたため産休育休の実績はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の派閥などがありました。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休、育休がしっかりととれる。時短、残業できないと伝えるとしっかり対応してもらえる。また突発な休みにも対応してもらえること。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力作業、体力作業がメインなので女性は働きにくいと思う。
会社内に女性専用トイレは1つしかなく、更衣室はない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休、育休が取りやすい。
家庭の都合などに理解のある雰囲気だったと感じた。
事務所は建て替えられたばかりで、設備がとても新しく気持ちが良い。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性マネージャーが普通にいるので、働きやすいのではないかと思います。事務作業や製造管理は情勢しかやっていないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
理系であっても新卒入社の半分は女性にしている、女性活躍のための研修、昇進における女性優遇など、女性がキャリアを築けるようにすることにかなり力...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様性は重要だと思うが、それは手段であり目的ではない。業績を良くすること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務全てきちんと取らせてくれる。
子ども関連の早退や遅刻も何も言われずみんな優しく対応してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)