回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績を上げれば評価され、出世し、昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己努力だけでは良い成績を維持することは困難であり、...続きを読む(全107文字)
日成ビルド工業株式会社
日成ビルド工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日成ビルド工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日成ビルド工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
営業成績を上げれば評価され、出世し、昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己努力だけでは良い成績を維持することは困難であり、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務メインの割に収入は高いと思う。基本給も業績にはよるが、毎年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上司に気に入られ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分のスケジュールを管理し、自らの決定を下すことができるため、自己裁量の大きさが魅力的です。成長する可能性があります。その成長に伴い、従業員...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
課長以下は全員低い。特に平社員。主任で年収が430万円ぐらいだった。若い年齢のうちは給料が少なく青春を棒に振る給与だと思う。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇給は規定の資格(営業なら宅建士、工事なら施工管理技士、設計なら建築士など)を取得かつ、ノルマ達成となります。
実際は上記より取締役や店長な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社初めは年収は少ないが毎年少しずつ給毎年少しずつ給料が上がっていったので長く続ければそれなりに稼げると思う。ただし、工場などは残業が少ない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給は大卒の平均ぐらいあり、勤務地へ引っ越したが借り上げ社宅制度のおかげで家賃は少なくすんだ。
評価についてはかなりの自己チェック項目に記...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
地方の基準では給料はそこそこではないかと思います。
残業代も出るようになったらしく、休日出勤もお金が出るのでかなり改善されたのではないかと思...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
建設業界だがあまり建築に詳しい方がいないのが良い点かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になり土曜日出勤は賃金が出るよう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
平均より少し上くらいだと思う
営業だと基本給に合わせて、仕事をとってくると給料が上がる仕組み
事務の方々はこれより少しすくなかったと思う
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全国規模のメーカーなので、大手ゼネコンの現場や営業の方のかいもあり、施工管理職としては幅広く学べると思います。また責任の裁量も割と多くやりが...続きを読む(全242文字)
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役職や等級で他人の給料がある程度あかるシステム。
但しこれが良いのか悪いののか、私にはわからない。
役職が上がれば当然昇給するのだが、実力主義と言う...続きを読む(全160文字)
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基本給はそんなにたかくないと思います。でもやすくもないと思います。残業はたくさんあるのに残業手当がまったくでないっていう結構しんどい会社です。住宅手当や...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
通勤困難な勤務地配属・新卒5年目までの優遇などで「借上社宅制度」があり、手厚い。
「都内で2万円、地方で数千円で住める」こともある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2本柱+ストック型ビジネスへの移行という構図は見えるものの、実質的な労働時間・過重勤務などの働き方改善が追いつい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得のために金銭面を支援してくれる制度があり、積極的に資格取得を薦めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度(資格取得支援...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職は、強い口調での指導や叱責、精神論的な指導スタイルを取る傾向があり、「根性でやりきれ」「数字で見せろ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
建築という“モノづくり”を通じてやりがいを実感することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が定まっておらず、特に若い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
移動時間が長いため息抜きになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分らないが当時は行き過ぎと思える残業時間による拘束があ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いため。手取りがとても多いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いのに関わらずパソコンが強制シャッ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大型地震は今後も定期的に起こることが予想されるため、応急仮設住宅の需要がなくなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、家庭との両立が難しい
営業成績を上げるためにはひたすら提案、プラン見積もり作成を行う必要があり。また...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社のバックオフィス社員(人事や総務)は出先の苦労を知らない人がほとんどであり、問い合わせに対し真摯に対応しても...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
世間一般の企業より昇給額は多いほうだと思います。
平均年収:約734万円(2025年実績データより)
初任給:約25.1万円
建材業界全体の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給料はそこそこだが、家賃補助などもあるためそれも考えると良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いため、実際にどのような...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が出ない課長よりも、残業が出る係長の方が給料が高くなってしまっており、課長のモチベー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の昇給がくが非常にすくない
今の物価にあっていないし、新卒からすると、魅力がすくない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特にない。不満しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの基本給では生活が成り立たない。残業してなんとかだったのが、残業規...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時の事ですが、特に残業時間を厳しく管理をされていたわけではないので、やったらやった分だけ残業を申請することが出来ました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
不景気の時代にもどうにか捻出し多少ですが昇給をして、社員のためという考えが伝わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
決して多く...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
総合職は多いが、一般職は一般的な給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績連動型で毎年大きく変動するので気をつけ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるだろうが定年間際の方々のやる気がなく、若い人たちばかりに負荷がかかる印象であった。評価面談なども適当な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事ができなくても給料が下がることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧で、フィードバックもなく、自分が目指...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 日成ビルド工業株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1961年7月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 612人 |
| 売上高 | 397億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村明文 |
| 本社所在地 | 〒920-0338 石川県金沢市金石北3丁目16番10号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 568万円 |
| 電話番号 | 076-268-1111 |
| URL | https://www.nisseibuild.co.jp/ |
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