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日成ビルド工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日成ビルド工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日成ビルド工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日成ビルド工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日成ビルド工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日成ビルド工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日成ビルド工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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日成ビルド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のために金銭面を支援してくれる制度があり、積極的に資格取得を薦めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度(資格取得支援...続きを読む(全123文字)

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    日成ビルド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は充実しており、どの世代でも必要に応じた研修を受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が定まっておらず...続きを読む(全95文字)

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    日成ビルド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 IR 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てOJT。何が分からないのか分からないところからのスタート。自分に限ったケースだが、要領を得ない質問をする、質...続きを読む(全218文字)

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    日成ビルド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年6月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格制度が充実な点。
    営業であれば宅建、設計であれば建築士、工事であれば、施工管理技士といった目指せる資格が多く、キャリアアップを図る上で会...続きを読む(全183文字)

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    日成ビルド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハコモノを取り扱い設備や基礎などを手配するため建設の流れを覚えることができる。
    ただ人がいないため分割せずに一人で行うことは大変だと思う。
    ...続きを読む(全184文字)

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    日成ビルド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    地方の営業拠点には中途採用者が多い。経験豊富なスキルを持った先輩社員が多くいたのでいろんな業務を任されましたが安心して仕事にあたることができ...続きを読む(全197文字)

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    日成ビルド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修がほとんど無い。そのため、他の支店、営業所との連携、コミュニケーションがあまり取れない。
    ブロック制を取っているが、あまり機能していないきがする。...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日成ビルド工業の 他のカテゴリの口コミ

    日成ビルド工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他 正社員

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    【良い点】
    建築という“モノづくり”を通じてやりがいを実感することはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が定まっておらず、特に若い...続きを読む(全117文字)

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    日成ビルド工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他 正社員

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    【良い点】
    通勤困難な勤務地配属・新卒5年目までの優遇などで「借上社宅制度」があり、手厚い。
    「都内で2万円、地方で数千円で住める」こともある。続きを読む(全72文字)

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    日成ビルド工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    2本柱+ストック型ビジネスへの移行という構図は見えるものの、実質的な労働時間・過重勤務などの働き方改善が追いつい...続きを読む(全81文字)

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    日成ビルド工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の管理職は、強い口調での指導や叱責、精神論的な指導スタイルを取る傾向があり、「根性でやりきれ」「数字で見せろ...続きを読む(全95文字)

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    日成ビルド工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    移動時間が長いため息抜きになっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は分らないが当時は行き過ぎと思える残業時間による拘束があ...続きを読む(全179文字)

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    日成ビルド工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が手厚いため。手取りがとても多いところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多いのに関わらずパソコンが強制シャッ...続きを読む(全203文字)

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    日成ビルド工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、家庭との両立が難しい
    営業成績を上げるためにはひたすら提案、プラン見積もり作成を行う必要があり。また...続きを読む(全262文字)

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    日成ビルド工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社のバックオフィス社員(人事や総務)は出先の苦労を知らない人がほとんどであり、問い合わせに対し真摯に対応しても...続きを読む(全87文字)

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    日成ビルド工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業成績を上げれば評価され、出世し、昇給する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己努力だけでは良い成績を維持することは困難であり、...続きを読む(全107文字)

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    日成ビルド工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大型地震は今後も定期的に起こることが予想されるため、応急仮設住宅の需要がなくなることはないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    文化シヤッター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修:茨城県結城市にある専用の結城研修所にて実施されます。ビジネスマナー、CSR、製品知識の習得に加え、工場見学や安全教育が行われま...続きを読む(全122文字)

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    JFE建材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修ではまず安全最優先であると教わった。これはどの業界でもそうであるので、安全についての心構えが出来たことは非常に良かった。
    【気に...続きを読む(全140文字)

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    高周波熱錬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に必要な資格については、全額会社が交通費も含めた費用負担して取得することが可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育ノウハウ...続きを読む(全282文字)

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    白石鉄工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に必要な資格や技量は積極的に取らせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本はOJTというなの放置。怒られながら覚えるしか...続きを読む(全91文字)

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    株式会社黒田製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 生産技術(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    やりたい事を積極的にいう方が自分のスキルアップもできるのでそういった務め方がいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なにも...続きを読む(全96文字)

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    日本原燃株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員は、入社後すぐに官公庁説明資料作成業務の手伝いをさせられるため、月45時間残業を覚悟して下さい。
    また、◯◯保全部に配属された方は配...続きを読む(全229文字)

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    株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保全以外の部署は専門性が身につきにくいと考える。
    大企業で細分化されすぎてて裁量はないと思う。
    あと、設計とか上流は全て総合職が握ってると考...続きを読む(全113文字)

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    福田金属箔粉工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場勤務に入社する前は、黙々と同じ作業をこなす単調な仕事というイメージを持っていました。しかし実際に働いてみると、想像以上に周囲との連携や判...続きを読む(全745文字)

    この投稿でわかること
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    愛知ドビー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 制作・技術 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に2回、スキルアップの機会がありました。
    上司によっては、しっかり部下の面倒を見てくれてると感じました。
    本当...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある一定の人は色々な資格取得に行かさせてもらえる。資格がないと仕事ができる範囲が狭いので積極的取りに行かさせてもらえる続きを読む(全65文字)

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    日成ビルド工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 日成ビルド工業株式会社
    設立日 1961年7月
    資本金 4億9000万円
    従業員数 612人
    売上高 397億5000万円
    決算月 3月
    代表者 木村明文
    本社所在地 〒920-0338 石川県金沢市金石北3丁目16番10号
    平均年齢 43.4歳
    平均給与 568万円
    電話番号 076-268-1111
    URL https://www.nisseibuild.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134966

    日成ビルド工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。