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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得のために金銭面を支援してくれる制度があり、積極的に資格取得を薦めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
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日成ビルド工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日成ビルド工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日成ビルド工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得のために金銭面を支援してくれる制度があり、積極的に資格取得を薦めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度(資格取得支援...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実しており、どの世代でも必要に応じた研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が定まっておらず...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てOJT。何が分からないのか分からないところからのスタート。自分に限ったケースだが、要領を得ない質問をする、質...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
資格制度が充実な点。
営業であれば宅建、設計であれば建築士、工事であれば、施工管理技士といった目指せる資格が多く、キャリアアップを図る上で会...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ハコモノを取り扱い設備や基礎などを手配するため建設の流れを覚えることができる。
ただ人がいないため分割せずに一人で行うことは大変だと思う。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地方の営業拠点には中途採用者が多い。経験豊富なスキルを持った先輩社員が多くいたのでいろんな業務を任されましたが安心して仕事にあたることができ...続きを読む(全197文字)
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研修がほとんど無い。そのため、他の支店、営業所との連携、コミュニケーションがあまり取れない。
ブロック制を取っているが、あまり機能していないきがする。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
建築という“モノづくり”を通じてやりがいを実感することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が定まっておらず、特に若い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
通勤困難な勤務地配属・新卒5年目までの優遇などで「借上社宅制度」があり、手厚い。
「都内で2万円、地方で数千円で住める」こともある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2本柱+ストック型ビジネスへの移行という構図は見えるものの、実質的な労働時間・過重勤務などの働き方改善が追いつい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職は、強い口調での指導や叱責、精神論的な指導スタイルを取る傾向があり、「根性でやりきれ」「数字で見せろ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
移動時間が長いため息抜きになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分らないが当時は行き過ぎと思える残業時間による拘束があ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いため。手取りがとても多いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いのに関わらずパソコンが強制シャッ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、家庭との両立が難しい
営業成績を上げるためにはひたすら提案、プラン見積もり作成を行う必要があり。また...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社のバックオフィス社員(人事や総務)は出先の苦労を知らない人がほとんどであり、問い合わせに対し真摯に対応しても...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業成績を上げれば評価され、出世し、昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己努力だけでは良い成績を維持することは困難であり、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大型地震は今後も定期的に起こることが予想されるため、応急仮設住宅の需要がなくなることはないと思われる。
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【良い点】
入社してすぐに、必要な資格を取らせてもらえる期間があった。
リフト、ガス溶接、玉掛けなど。
危険物乙4、熱処理技能士なども会社が後押しして、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
分からないことがあれば聞ける環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で何とか現状を打破しないと今の環境のままだと感じる点。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
先輩社員はよく教育してくれたので、早く職場に馴染めるくらいのスキルが身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小だと仕方ないか...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教員などはほぼない。営業や総務部では資格取得支援もあるが、使っている人は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
開発技術者として活躍してました。
スキルアップについては、自分で勉強するしかないです。
社会人関連の研修とかはありました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的にみんな人当たりがよくコミュニケーションが取れており雰囲気がとてもいい。上司や先輩に気軽に相談ができる環境もあり、在宅...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
初回はもちろん、研修が定期的にある。学ぶ意欲があれば、どんどん知識を吸収していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術進歩が遅い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
技能職は積極的に資格を取らせて貰える。クレーンに関しては社内に教習所があり学科さえ受かれば外部で実技試験をしなくても良い。ただし社内でも最終...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務にも商品や施工、技術などの知識などが学べる機会があれば、より普段の業務に活かせることができると思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
職務に関連する資格取得に対し、奨励金制度があります。1級土木施工管理技士50万円や宅建も50万円です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 日成ビルド工業株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1961年7月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 612人 |
| 売上高 | 397億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村明文 |
| 本社所在地 | 〒920-0338 石川県金沢市金石北3丁目16番10号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 568万円 |
| 電話番号 | 076-268-1111 |
| URL | https://www.nisseibuild.co.jp/ |
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