日成ビルド工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、家庭との両立が難しい
営業成績を上げるためにはひたすら提案、プラン見積もり作成を行う必要があり。また工...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社のバックオフィス社員（人事や総務）は出先の苦労を知らない人がほとんどであり、問い合わせに対し真摯に対応してもら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業成績を上げれば評価され、出世し、昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己努力だけでは良い成績を維持することは困難であり、社...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大型地震は今後も定期的に起こることが予想されるため、応急仮設住宅の需要がなくなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に飲みニケーション、たばコミュニケーションが常態化している。
自分のお気に入りの部下には優しかったり、評価を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
職種にもよるが、内勤だと残業時間も少なく、ワークライフバランスは取りやすい。
ノー残業デーもあり必ず定時で帰れる日がある。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性の働き方についてよく考えてくれている。女性のみの研修会なども開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出しや庶務は女性...続きを読む(全105文字)

【良い点】
家賃補助が手厚い。
また、資格取得のために金銭面を支援してくれる制度があり、積極的に資格取得を薦めている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
事務メインの割に収入は高いと思う。基本給も業績にはよるが、毎年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上司に気に入られて...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長かったことから入社に至ったが、実際は仕事ができる人は辞めている。
人事からの話と、実際の配属店の状態に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
階層ごとに研修を受ける機会がある他、部門ごとに必要なスキルの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しても教育はある...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社が指定する資格に対して奨励制度があり、補助金も出るので取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としての能力は伸びな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修時間が長いこともあって突然本番になったりはしない、
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルのようなものは無く先輩から直接教えて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若手人材がキャリアアップ目的の転職を実現できており、若手社員にとっては非常に優れた社会人研修機関になっていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングを提供している等、特にスキルアップや教育に力を入れている雰囲気はありませんでした。この規模の会社であれ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
2年目3年目5年目と研修が数日ずつある
数日とはいえ仕事から開放されるのは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人には配属されたと...続きを読む(全165文字)

【良い点】
講師に来てもらって就業時間内に研修なども行ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はみな優しく教えてくれるが待っているという...続きを読む(全114文字)

【良い点】
「日本製鉄学園プログラム」という入社して1年間は同学園の生徒として、現場で必要な玉掛け技能講習やアーク溶接等の特別教育も資格を取得し、未経験で...続きを読む(全251文字)

【良い点】
基本的な研修は充実しており、期限内で受講すれば受講料が減額されるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接業務に繋がるとは限ら...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社10年位まで
段階ごとに教育が設けられている
他工場の同期と交流会とかがある。

入社10年位で受ける問題解決訓練は勉強になった。
【気に...続きを読む(全134文字)