この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を減らす不正を働き労基署から立ち入りを受けたにも関わらず、それを傍観するだけの御用組合。トップとその取り巻き...続きを読む(全369文字)
株式会社岐阜放送 報酬UP
株式会社岐阜放送の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岐阜放送の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岐阜放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を減らす不正を働き労基署から立ち入りを受けたにも関わらず、それを傍観するだけの御用組合。トップとその取り巻き...続きを読む(全369文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
将来がまったく見通せない。ただでさえ新聞業界が斜陽であるにも関わらず、その中でも特に落ち込みが激しいため、会社の存...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年9月16日【良い点】
とても自由な雰囲気で、働き易い
皆話しやすいし、優しい。勿論変わったら人もいるけどまだましな方だと思う。そんな人どこにも要るし。
服もジーンズ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年4月8日在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年8月2日【良い点】
女性が多く働きやすい環境だと思います。
部署により違いますが、会社全体的に見ても残業時間は他の会社と比較して少ないほうだと感じました。
始業時...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月1日【良い点】
有休が取得しやすく、残業は多くて20時間程度。
時短社員も多い。
繁忙期は休日出勤が続くこともあるが、ワークライフバランスは良いほうだと思う。...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
増え続ける業務量と細かい社内ルール、減り続けるマンパワーと視聴者とスポンサー。そして残業代までも違法に減らしてしま...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義と現状維持勢力がはびこっていて、保守的で排他的。トップとその腰ぎんちゃくの声だけが大きく、社内には閉塞...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行政や企業、上層部の顔色をうかがいながら、同じような場所へ赴き、ただルーティンワークを繰り返すだけの日々。それが崇...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年功序列。意味不明で理不尽な人事を気にせずぶら下がる事に疑問を持たない社員であれば、なんとなく残って居られる。...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もはや進んで自滅に向かっているのではないかと疑ってしまうような状況。もともと斜陽産業といわれて久しいテレビ局にあっ...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
全体的に緩い。
良くも悪くも田舎の中小企業。
役員・局長クラスまで社内イベントを率先して手伝ってくれる。
マスコミとしての恩恵がたまに受けられ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、とても和気藹々とした雰囲気です。また先輩、上司がとても優しく働きやすい環境です。主婦の方にはオススメです。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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テレビといえばそれぞれの役割がはっきりと決まっており、仕事の幅も決められていますが、ローカル局ゆえ様々な仕事を任せてもらえます。ディレクターもやるし、カメ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
派遣社員が多数在籍している会社であったので社員との差別化は感じられなかった。一部の品位が欠如している人以外は割と友好的。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務内容や成績の割には、給与は良かったです。
インセンティブもあり、ボーナスも多めに出るので給与面での不満はありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給与は悪くない印象です。
インセンティブも発生しますし、ボーナスも多め出るのでそこは良かったかなと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与・賞与については県内企業ではトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列での評価制度なので、いくら結果を出そうが給料は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部でも昔から務めている人は役職なしでもそれなりに給料は貰えていると聞いた。でも若い人達は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に使い捨てです
若手は使い捨て、コネがある人しか出世できないしくみ
それを隠して社員を集めて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎月にノルマが課せられ、継続的に達成していればしっかりと評価される。
また給料に関しても頑張り次第で高収入を得ることができる。
逆に達成できな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
派遣でもやった分は公平に評価され満足のいくインセンティブがもらえる。研修かしっかりしているのてやる気があれば高収入になると思います。かなり前の...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
気に入られた人が上に上がるシステム。
派閥のようなものがあり、日本の政治の縮図のような状態。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収はグレードに沿うが、基本2%ずつ昇給する。また、評価基準によって細かく分類されているため立ち位置が明確
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社岐阜放送 |
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フリガナ | ギフホウソウ |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 森田順子 |
本社所在地 | 〒500-8856 岐阜県岐阜市橋本町2丁目52番地 |
URL | https://www.zf-web.com/ |
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