岐阜放送の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
地方の放送局ですので地域のいろいろなことを発見したりできます。
意外とそのあたりは楽しいです。
地元出身であればそれがやりがいになったりしま...続きを読む(全141文字)

【良い点】
育休などはある噂を聞いたことはあります。
ただ決まった時間に作業をしなければならないので子供が小さい間などは大変だと思います。
男女関係なく...続きを読む(全139文字)

【良い点】
同僚や上司はみな人が良く、親切。分からない点を質問すると、時間を使って教えてくれる。また、スキルアップという面でも、一人に任される裁量が大き...続きを読む(全305文字)

【良い点】
出勤時間の融通がきく日もある。休憩時間も特に定まっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人員が不足しているため、一人あ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで、仕事内容や仕事量によって高い評価を得るわけではない。年功序列で、勤務年数、年齢でしか評価は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若手でも様々な仕事をやることができる。個人の裁量で仕事を進めることができるので、スケジュールを自分である程度決めることができる。
【気になる...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が年々悪化している。しかし、経営層が具体的な改善を考えておらず、数年やり過ごせればいいというイメージ。続きを読む(全73文字)

【良い点】
働いている人の人柄はよく、仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、人によって管理職の働き方が違いすぎる。管理職でも...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若手から仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育制度などはなく、基本的にOJT。やりながら覚えていく。上司が忙...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的に緩く、仕事に合わせて自分で休みを設定することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、時期によって1ヶ月休み...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時派遣会社の担当からは、質問があれば周囲の管理者の方から手厚くフォローしてくれるような話があったが、実際研修...続きを読む(全108文字)

【良い点】
お休みは比較的と取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務をやっている人がいない為、有休で休み場合は誰かに業務を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
非常にしんせつにしてもらって。働きやすい。
最初はイベント系の仕事かなと思って応募したのですが、思ったよりもしっかりした運営会社で驚きました...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は強いコンテンツが数えるほどしか無く、アナウンサーもブログしか発信機会が無かった。投稿内容はなぜか厳しいチェ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い意味での放送業界らしく、とても自由に仕事をさせてくれます。やりたいと手を挙げれば、何でもやらせてくれるし、相談に乗ってくれます。社長にも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
音声の業務を行える環境で働くことができると思って入社しました。
実際、派遣先など、案件より場所や仕事内容は人それぞれだと思いますが。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際には現場の営業として働くイメージは全く湧いていなかった。配属先の見学等もなく、想像より営業色の強い職場環...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務職として基本を学べた。先輩の派遣社員のOJTがしっかいとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にもかかわらず意見を言...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の人事との面談で、入社後の業務フローなどをよくすり合わせておいたほうが良い。本社で採用→子会社へ出向の典型...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若手にもチャンスが与えられる環境で、主体性がある人ほど活躍しやすい職場だと感じました。上司との距離も近く、相談や提案がしやすい点は魅力です。...続きを読む(全182文字)