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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岐阜放送の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岐阜放送の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岐阜放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岐阜放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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岐阜放送の 学生による会社の評価

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岐阜放送の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社岐阜放送の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もはや進んで自滅に向かっているのではないかと疑ってしまうような状況。もともと斜陽産業といわれて久しいテレビ局にあっ...続きを読む(全317文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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岐阜放送の 他のカテゴリの口コミ

株式会社岐阜放送の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
増え続ける業務量と細かい社内ルール、減り続けるマンパワーと視聴者とスポンサー。そして残業代までも違法に減らしてしま...続きを読む(全230文字)

株式会社岐阜放送の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義と現状維持勢力がはびこっていて、保守的で排他的。トップとその腰ぎんちゃくの声だけが大きく、社内には閉塞...続きを読む(全208文字)

株式会社岐阜放送の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行政や企業、上層部の顔色をうかがいながら、同じような場所へ赴き、ただルーティンワークを繰り返すだけの日々。それが崇...続きを読む(全220文字)

株式会社岐阜放送の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年功序列。意味不明で理不尽な人事を気にせずぶら下がる事に疑問を持たない社員であれば、なんとなく残って居られる。...続きを読む(全296文字)

株式会社岐阜放送の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を減らす不正を働き労基署から立ち入りを受けたにも関わらず、それを傍観するだけの御用組合。トップとその取り巻き...続きを読む(全369文字)

株式会社岐阜放送の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に緩い。
良くも悪くも田舎の中小企業。
役員・局長クラスまで社内イベントを率先して手伝ってくれる。
マスコミとしての恩恵がたまに受けられ...続きを読む(全205文字)

株式会社岐阜放送の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年06月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良く、とても和気藹々とした雰囲気です。また先輩、上司がとても優しく働きやすい環境です。主婦の方にはオススメです。
【気になること...続きを読む(全187文字)

株式会社岐阜放送の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アナウンサー・俳優・モデル
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビといえばそれぞれの役割がはっきりと決まっており、仕事の幅も決められていますが、ローカル局ゆえ様々な仕事を任せてもらえます。ディレクターもやるし、カメ...続きを読む(全150文字)

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラの会社なのですぐにつぶれることはない。
母体も大きいので向こう10年くらいはまだ持ちそうに見える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ放送法がある以上は潰れることはないとおもいます。受信料で食う飯が美味いかは別の話ですがね。
【気になること・改善したほうがいい点】
受信料...続きを読む(全195文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

他のキー局に比べると番組作成に使える予算がかなり少なく、スポンサーの意向をかなり反映する必要があるらしい。続きを読む(全53文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

将来性自体は十分あるが、左寄りであるが故に情報提供者からの信頼を得られないという課題がある(その逆ももちろんある)。続きを読む(全58文字)

株式会社倉敷ケーブルテレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビの需要は下がっているがインターネットの需要は増しているため、ある程度安定している。コロナ化ではリモートワークの需要に伴いネット加入者が増...続きを読む(全155文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

ケーブルプラットフォーム事業所に関しては、オンライン診断などがありこれからもあんたい続きを読む(全42文字)

東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東京を拠点に民放テレビ局としており、自由なテレビ局をこれからも展開していくので安泰だと思う続きを読む(全45文字)

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急グループという点においては、安定した企業であると言えると思う。その分、他のケーブルテレビ会社に比べれば体力がある方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あぁ、この会社ダメになるな。と思ったら案の定ダメになってる。もう仕事はしていないが、仕事を一緒にしたいとも思わない。続きを読む(全78文字)

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東急沿線のケーブルテレビという既得権で商売しているので潰れはしないがオールドメディアのため将来性は皆無です。続きを読む(全74文字)

岐阜放送の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社岐阜放送
フリガナ ギフホウソウ
設立日 1962年9月
資本金 30億円
従業員数 55人
代表者 森田順子
本社所在地 〒500-8856 岐阜県岐阜市橋本町2丁目52番地
URL https://www.zf-web.com/
NOKIZAL ID: 1646681

岐阜放送の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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