カイタックファミリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと言っても過言ではないです。
家賃補助は月に2万円ありますが、元々の給料が低いので足りません。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しです。
売り上げを上げるために新しいことに挑戦しているようですが、考えが浅いのですぐポシャります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
子どもがいる方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる人が休んでいると業務が全て子どもがいない人にまわ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にないです。
年末に上長との面談がありますが全く何の役にも立ちません。
コントロールできないと判断さ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無意味な通信教育をうけさせられます。
スキルアップの意味を履き違えているとしか思えません。
教育体制に関しても、...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下のコントロールが全く行えていない。自由度が高いということは言い訳にならないほどです。
やる気がある社員が上に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
スキルアップというよりはその人次第では場数を踏めて自由度が高いため、自身の思考や意思が非常に重要となる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
早く帰りたい人は早く帰れるし、人事評価が曖昧なので、頑張らないという道を選べばイージーゲーム。ほどほどに働きたい人に推奨
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列。という覆せない規則があるので、ずっといる人にはいい会社かと思われますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の制度構築続きを読む(全77文字)

【良い点】
望めば機会がもらえるし、人とも出会える。本当にその人次第。私にとっては初のキャリアとしては有り難く感じています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
周囲にたくさん女性がいる。女性目線、安心するのではないだろうか。生理休暇などもどうやら取れる模様。出産や育児の支援は手厚い。長期間の休暇を取...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性の部長職も存在しているため、
個人の力量次第ではステップアップが可能である
また男性が助けようという風潮もある続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休産休取得率はほぼ100%だと思います。時短勤務の社員も多く、女性に優しい環境です。女性ばかりなので、店舗によっては人間関係が厳しいところ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
イトキンでは服の販売や接客を通じて“接客スキル”や“顧客対応力”は確かに鍛えられるので、アパレル業界での経験としてはプラスになりやすい。
た...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に良い点があるようには思えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいらっしゃる女性社員はほとんどの方が契約社員となっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
販売員は女性しかいないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは年功序列で年齢が上の人が店長になる。真ん...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、そう言った部分の理解はある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる方が多いので、そうではない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多いので、産育休はお互い様な風潮があり取りやすい。とった後も復帰する人が多い。子供が欲しい人にとって、この点は良いと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
他のアパレルブランドの店舗も見ましたが、SVやSSVがよく店舗を回っており、店舗を現場任せにしない姿勢が素敵です。
【気になること・改善した...続きを読む(全259文字)