カイタックファミリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと言っても過言ではないです。
家賃補助は月に2万円ありますが、元々の給料が低いので足りません。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しです。
売り上げを上げるために新しいことに挑戦しているようですが、考えが浅いのですぐポシャります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
子どもがいる方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる人が休んでいると業務が全て子どもがいない人にまわ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にないです。
年末に上長との面談がありますが全く何の役にも立ちません。
コントロールできないと判断さ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無意味な通信教育をうけさせられます。
スキルアップの意味を履き違えているとしか思えません。
教育体制に関しても、...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下のコントロールが全く行えていない。自由度が高いということは言い訳にならないほどです。
やる気がある社員が上に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
スキルアップというよりはその人次第では場数を踏めて自由度が高いため、自身の思考や意思が非常に重要となる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
早く帰りたい人は早く帰れるし、人事評価が曖昧なので、頑張らないという道を選べばイージーゲーム。ほどほどに働きたい人に推奨
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列。という覆せない規則があるので、ずっといる人にはいい会社かと思われますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の制度構築続きを読む(全77文字)

【良い点】
望めば機会がもらえるし、人とも出会える。本当にその人次第。私にとっては初のキャリアとしては有り難く感じています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって、副店長など管理職に女性がなるようになってきたが店舗の部門リーダーは男性の方が多い。。。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性社員が大半を占めているため、部署を越えたコミュニケーションが取りやすく、自然と交流が深まりやすい職場だと感じました。部署に関係なく話しや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とても働きやすい。シフト考慮もしてもらえ時短勤務も申請すれば中３まで取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その分未婚の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署にもよるがフレックスや年休は使いやすい。そのため子育てが理由で退職する人は少ないイメージである。
女性で管理職になっている方もいる。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の管理職登用は進んでいたと思います。ブランド責任者にも複数名女性がいました。
産育休の取得・復職率も高く人事制度は整っていたかと。
【気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
時短や育休から戻ってきている女性も多いため
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが難しく、中間層が育たずに退職していく。給...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実際に産休・育休を取得し、その後復帰している方が何人もいたので、女性にとってはとても働きやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ほとんどが女性が多い職場なので産休・育休は取りやすく、理解も得やすい方だと思う。また産休・育休から復帰し働いている方も多く復帰後のフォロー制...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、女性は働きやすい環境だと感じる。育児休暇を取って復帰する方も多かった印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事柄女性がほとんどです。男性スタッフもいますが専門職の方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の、いがみ合い、...続きを読む(全129文字)