福邦銀行の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
育休は1年間とる方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中に資格取得をするようすすめられたり、課題の提出があります。
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
１週間の連続休暇を1年に1度とることができます。有給は最低でも5日は取得するよう言われます。時間休で、1時間単位で有給取得することもできます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関して、ノルマはないが、目標という名のノルマがある。
事務作業に関して、基本的にミスは許されない。お客さんが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、女性社員は皆さん定時で帰ります。有給も事前に申請すれば問題なく取ることができます。急な休みも、嫌な顔をする人はいますが取れ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
業績が悪くても賞与は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の割に給料は安い。暇な支店であろうが、忙しい支店であろうが、昼休憩...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表面上では、お客様本位の営業をしましょうと謳っているわりに、銀行本位の営業が多すぎるように感じる。
株式会社の目標...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。年功序列で給料はなかなかあがらない。自己啓発で通信教育をうけなければならなかったり、新聞をとらないとい...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が全く消化できなかった。有給を消化して辞める人もいて、不公平に感じた。人員的に休めなくて消化できない人には買い...続きを読む(全114文字)

【良い点】
未就学の児童がいるうちは時短勤務で帰れるよう、仕事の量を調整してくれる。営業や経営企画など取引先の都合で残業が多くなりやすい部署ではなく、仕事...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩社員が率先して有休を取得しない・常に人員が足りず休むと業務が回らない・取得しようとすると叱責されるといっ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
私の周りしか知りませんが、行員同士は特にピリピリしてませんでした。なので、人間関係という意味では働きやすいでしょう。、
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の仕事は今後AI登用によって、なくなると思う。事務は社員じゃなくて派遣社員に、という流れがあり、働き続けたい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
悪いギャップはなく、想像以上に皆協力的で社内の雰囲気が良かったです。皆目の前の仕事で常に繁忙でしたが助け合いながら乗り越える雰囲気があります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私にとっては、良い点を探すのは難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私には、長らく働き続けていらっしゃる方々の中に入っていくこ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職とエリア限定職は転居をともなう転勤があるかないかだけで、仕事内容は全く一緒。女性は給与面で考えれば結婚までは...続きを読む(全104文字)

【良い点】
入社後に感じたギャップとしては入社時に思い描いていたような世界ではなかったことだ。新入行員は各支店に配属され、そこで基本的な業務を学ぶが、支店...続きを読む(全261文字)

【良い点】
顧客に対して自身の知識を駆使して運用商品の提案ができる為、自身の提案力はかなり上がると思う。個人の資産を預かるため責任は重いが直接感謝の言葉を...続きを読む(全276文字)

【良い点】
辛抱してしっかり頑張れば報われると思います。
退職後もお付き合いがある先輩・上司の方がいらっしゃいます。
Alumniもあり、継続的な交流の場...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休みの取りやすさなどは毎年改善されており、入社時に比べると非常に働きやすい環境になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年や...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動を全員でやることはとても良いことだと思うしそうあるべきだが、その気はなく入ってきてる同期もたくさんいた。続きを読む(全76文字)