福邦銀行の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
育休は1年間とる方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中に資格取得をするようすすめられたり、課題の提出があります。
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
１週間の連続休暇を1年に1度とることができます。有給は最低でも5日は取得するよう言われます。時間休で、1時間単位で有給取得することもできます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関して、ノルマはないが、目標という名のノルマがある。
事務作業に関して、基本的にミスは許されない。お客さんが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、女性社員は皆さん定時で帰ります。有給も事前に申請すれば問題なく取ることができます。急な休みも、嫌な顔をする人はいますが取れ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
業績が悪くても賞与は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の割に給料は安い。暇な支店であろうが、忙しい支店であろうが、昼休憩...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表面上では、お客様本位の営業をしましょうと謳っているわりに、銀行本位の営業が多すぎるように感じる。
株式会社の目標...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。年功序列で給料はなかなかあがらない。自己啓発で通信教育をうけなければならなかったり、新聞をとらないとい...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が全く消化できなかった。有給を消化して辞める人もいて、不公平に感じた。人員的に休めなくて消化できない人には買い...続きを読む(全114文字)

【良い点】
未就学の児童がいるうちは時短勤務で帰れるよう、仕事の量を調整してくれる。営業や経営企画など取引先の都合で残業が多くなりやすい部署ではなく、仕事...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩社員が率先して有休を取得しない・常に人員が足りず休むと業務が回らない・取得しようとすると叱責されるといっ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
メンタル病んでも休職し続けながらずっと働いてる人が多い。退職する方向へなにか動くこともないので正社員で働くといいんじゃないですか。続きを読む(全71文字)

【良い点】
他の会社に入社できなかったため入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入行員時代はきつかった印象。窓口は厳しい女性が多い。得意先のお...続きを読む(全93文字)

【良い点】
少数精鋭の組織で、若手の頃から材料を持って働ける点に魅力を感じて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持って働けるのはその通り...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業が多いことは口コミなどで見ていたので覚悟はしていたのである意味ギャップは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層の業...続きを読む(全193文字)

【良い点】
困ったことは特になく、職場環境も満足
【気になること・改善したほうがいい点】
本店もしくは部署によると思うが、支店では専用システムを使用するた...続きを読む(全119文字)

【良い点】
お客様の大切な資産をお預かりし、パートナーとして人生に寄り添った提案ができる点に非常にやり甲斐があると思い、入行した。
実際、お客様に喜んでい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
地元の安定企業という単純な理由で入社。その点ではギャップはなかった。AIの参入やデジタル化は確かにあるが、現時点で仕事がなくなるなどの危うさを...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大手企業であるため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業開始時間の30分以上前に出社が決められている。また、退社時刻も遅く月...続きを読む(全256文字)

【良い点】
ジョブローテンションがあり、今の仕事が合わなくてもどこかでは合う仕事が社内の中で見つかる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)