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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1週間の連続休暇を1年に1度とることができます。有給は最低でも5日は取得するよう言われます。時間休で、1時間単位で有給取得することもできます。続きを読む(全77文字)
株式会社福邦銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社福邦銀行の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社福邦銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
1週間の連続休暇を1年に1度とることができます。有給は最低でも5日は取得するよう言われます。時間休で、1時間単位で有給取得することもできます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得に対しては合格した際は試験代全額補助が受けれる。不合格の際は全額自己負担となる。保有資格によって得られる手当などはなかったと思う。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点としては、研修制度が充実していることです。
出世のために、大学の単位の様な制度があり、研修もその一環。
資格取得の為のものもあり、ただ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
カレンダー通りであるため、お盆は営業日のため休めないが、その代わりに5日間の連続休暇の取得が義務づけられており、それを利用して遠くに旅行する...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラ等のハラスメント関係は、かなり整備されていて昔よりも働きやすい環境になっていると聞いている。基本、常識人が多いし、そうでな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は、福井県内とはいえ大企業の部類に入るため悪くないと思う。土日祝日休みだし、連続休暇という銀行特有の休暇もある。その世界しか知らなけ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
連続休暇が取れる。土日を合わせれば最大9日間程とることができる。人とかぶらないようにすれば、好きなところに取れ、前もって取るため、旅行などの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休育休が取れ、ほとんどの女性行員が取得しています。
育休中も研修等があり女性管理職の方からの手厚いフォローが受けられます。
時短勤務も可能...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりとしており、女性の場合産休・育休がしっかりと取得出来、復帰後もしばらくは時短勤務となるため、子育てをしながら働きやすい会社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1毎日、ノルマ達成しなければアザが出来るほど、殴られる。他の役席は、見てみぬふり。それでいて荷...続きを読む(全263文字)
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出産休暇は取りやすいように思える。
女性の働きやすさをアピールしている部分もあり、女性の育児休暇も認められやすい傾向にあると感じる。
住宅補助に関し...続きを読む(全166文字)
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年に一回連続休暇制度があり、一週間丸々休みが取れる。勿論、ただの休暇ではなく、その間に別の担当者が、休んだ人の業務を代行することにより、不正や不適切な業...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休は1年間とる方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中に資格取得をするようすすめられたり、課題の提出があります。...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関して、ノルマはないが、目標という名のノルマがある。
事務作業に関して、基本的にミスは許されない。お客さん...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、女性社員は皆さん定時で帰ります。有給も事前に申請すれば問題なく取ることができます。急な休みも、嫌な顔をする人はいますが取...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業績が悪くても賞与は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の割に給料は安い。暇な支店であろうが、忙しい支店であろうが、昼休...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表面上では、お客様本位の営業をしましょうと謳っているわりに、銀行本位の営業が多すぎるように感じる。
株式会社の目...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。年功序列で給料はなかなかあがらない。自己啓発で通信教育をうけなければならなかったり、新聞をとらないと...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が全く消化できなかった。有給を消化して辞める人もいて、不公平に感じた。人員的に休めなくて消化できない人には買...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
未就学の児童がいるうちは時短勤務で帰れるよう、仕事の量を調整してくれる。営業や経営企画など取引先の都合で残業が多くなりやすい部署ではなく、仕...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩社員が率先して有休を取得しない・常に人員が足りず休むと業務が回らない・取得しようとすると叱責されるとい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
朝清掃は男性も女性もみんなする。きれいに毎日掃除するので気持ちがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の体力(財務的・内質的)...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
確定拠出年金などを代表に福利厚生は上場企業だけあって整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いが住宅補助は物足りない。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は全て揃っている。社宅は結婚している人にだけ手厚い印象はある。退職金制度も長く働けばたくさんもらえるシステム。数年働いただけ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は良かったのだろうが、残念ながらあまり制度を利用することなく退職した。
入籍は退職前にしたため、祝い金を...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、定時に退社となるがその分業務を詰め込んだ8時間となる為より効率的に仕事をこなさなければパンクしてしまう。
有給もほぼ希望通り...続きを読む(全88文字)
支店長と話が合わず、出勤出来ない日が続いたと若手社員が話していた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
特定の試験に合格した場合、補助は出る。福利厚生施設はほとんどない。以前は菰野にテニス・野球グラウンドを併設した施設があったが利用率が低いため...続きを読む(全148文字)
セブン&アイグループ共通の手厚い制度が整っており、確定拠出年金や持株会、住宅助成金などの資産形成サポートが非常に充実している。続きを読む(全63文字)
カフェテリアプランやグループの保養施設利用、育児・介護との両立支援など、将来のライフイベントを見据えて長く安心して働ける環境が魅力だと感じる。続きを読む(全71文字)
格安で利用できる独身寮・社宅制度、手厚い住宅手当に加え、最大で額面の数割にも相当する生活コストの抑制が可能。続きを読む(全54文字)
自己研鑽を支える研修制度や資格取得支援に加え、退職金制度や従業員持株会など、長期的な資産形成をサポートする仕組みも整っていると思う。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社福邦銀行 |
|---|---|
| フリガナ | フクホウギンコウ |
| 設立日 | 1943年11月 |
| 資本金 | 98億円 |
| 従業員数 | 311人 |
| 売上高 | 73億2300万円 |
| 代表者 | 湯浅徹 |
| 本社所在地 | 〒910-0023 福井県福井市順化1丁目6番9号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 505万2000円 |
| 電話番号 | 0776-21-2500 |
| URL | https://www.fukuho.co.jp/ |
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