福邦銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関して、ノルマはないが、目標という名のノルマがある。
事務作業に関して、基本的にミスは許されない。お客さんが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
育休は1年間とる方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中に資格取得をするようすすめられたり、課題の提出があります。
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
１週間の連続休暇を1年に1度とることができます。有給は最低でも5日は取得するよう言われます。時間休で、1時間単位で有給取得することもできます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業績が悪くても賞与は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の割に給料は安い。暇な支店であろうが、忙しい支店であろうが、昼休憩...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、女性社員は皆さん定時で帰ります。有給も事前に申請すれば問題なく取ることができます。急な休みも、嫌な顔をする人はいますが取れ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表面上では、お客様本位の営業をしましょうと謳っているわりに、銀行本位の営業が多すぎるように感じる。
株式会社の目標...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。年功序列で給料はなかなかあがらない。自己啓発で通信教育をうけなければならなかったり、新聞をとらないとい...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が全く消化できなかった。有給を消化して辞める人もいて、不公平に感じた。人員的に休めなくて消化できない人には買い...続きを読む(全114文字)

【良い点】
未就学の児童がいるうちは時短勤務で帰れるよう、仕事の量を調整してくれる。営業や経営企画など取引先の都合で残業が多くなりやすい部署ではなく、仕事...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩社員が率先して有休を取得しない・常に人員が足りず休むと業務が回らない・取得しようとすると叱責されるといっ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社内ルール、独自ルールが多いため、覚えていくとスキルアップしているような気になれます。
狭い世界で、狭い視野を持って生きていくことが得意な方は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内での研修は多い。外部研修等は少ないようだが、オンラインなどで行っている。資格取得の推奨もしている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
研修はたくさんあり、やる気があれば積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル関連の研修が多いが、あまり実務に役立つ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
勉強したい人には良い環境である。資格試験も多く休みも勉強についやすが、好きであれば問題ない。業界上新しい知識を、日々つける必要があり、日々、勉...続きを読む(全96文字)

【良い点】
必須の試験がいくつかあり、社内のみの試験もある
合格すれば社内で公表されるため、自信につながった
同期との差別化もアピールできると思う続きを読む(全73文字)

【良い点】
若手の場合は、一年に一回研修がある。同期と仲良くなる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いせいか、上司も手一杯で部...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格などは積極的に取得するよう推奨されており、受験料の負担なども軽減されるような制度が整っていた。
基本的に一定の資格を取得しないと昇進しない...続きを読む(全118文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアアップを積極的に試みる社員をサポートする体制は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
たくさん資格を取らせてもらうので、スキルアップにつながるのではないかと思います。研修の機会も多くあり、自己啓発の手助けとなるような環境は整備さ...続きを読む(全90文字)