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株式会社福邦銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福邦銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社福邦銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社福邦銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

福邦銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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福邦銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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福邦銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社福邦銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入行員として入行してから教育体制は良かったです。先輩行員の方が指導員となって仕事のステップアップや通信教育など細やかに指導してもらえました...続きを読む(全231文字)

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    株式会社福邦銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修体制は整っている印象です。新卒で入社してから1ヶ月は毎日同期揃っての集中研修、それが終わってもしばらくは月に一回程度研修があるため、同期...続きを読む(全119文字)

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    株式会社福邦銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に関しては勉強会などあり、素晴らしいと思う。給料が上がる資格もあり、賢い人は出世含めてうまくいくと思う。
    キャリア開発としては、自身...続きを読む(全231文字)

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    株式会社福邦銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年4月4日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融全般の知識が身につくところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金融検定協会?における財務三級、税務三級、法務三級を取得したとして...続きを読む(全183文字)

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    株式会社福邦銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度の資格や実績でキャリアアップが可能。同期は2.3年の差はあるがほとんどが同じようなタイミングでキャリアアップしている。
    【気になるこ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社福邦銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後研修が1年間にわたり多々ある。金融の基本的なことを教えてくれる。
    その後、必要に応じて、研修が入ってくる。研修場所が遠い場合は、宿泊施...続きを読む(全183文字)

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    株式会社福邦銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日研修は自由に参加でき、資格試験、通信教育は積極的に取得出来ます。仕事を行う上でOJTが多いので、応用力が高くないと辛い思いをする事があり...続きを読む(全177文字)

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    株式会社福邦銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 一般事務 正社員

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    教育は熱心にしてくれるが、やはり資格をとらなければ販売できない金融商品が多いため、資格はきちんと取る必要がある。落ちると少々責められるかもしれない。資格...続きを読む(全136文字)

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    株式会社福邦銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

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    年功序列方式ではあったが、だんだん実力重視な昇進なども出てきていた。
    本来なら4年間で役職が上がるところを3年で昇進したり、30代前半で支店長代理とし...続きを読む(全174文字)

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    株式会社福邦銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    身につく最大のスキルはコミュニケーション能力だと思います。毎日多くの中小企業経営者、その社員、個人客など日々新しい方々との出会いがあり、自ずと知識、見識...続きを読む(全160文字)

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    株式会社福邦銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    入行前の1週間に及ぶ基礎研修に始まり、1年目には10回以上の研修がある。
    商品知識やマナーなど講師を招いて研修を行っており、新入行員の研修にはとても力...続きを読む(全173文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    福邦銀行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社福邦銀行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取りやすい環境だと思います。育休産休は当たり前のように取得できますし、文句を言う人もいません。最近ではパパ育休をとることも推奨されてい...続きを読む(全200文字)

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    株式会社福邦銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務のやりがいは正直薄いと思います。よくある古い体質の地方銀行って感じです。営業ノルマが厳しく、取ってこないと夜...続きを読む(全195文字)

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    株式会社福邦銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業に関して、ノルマはないが、目標という名のノルマがある。
    事務作業に関して、基本的にミスは許されない。お客さん...続きを読む(全119文字)

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    株式会社福邦銀行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休は1年間とる方がほとんどです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休中に資格取得をするようすすめられたり、課題の提出があります。...続きを読む(全108文字)

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    株式会社福邦銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1週間の連続休暇を1年に1度とることができます。有給は最低でも5日は取得するよう言われます。時間休で、1時間単位で有給取得することもできます。続きを読む(全77文字)

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    株式会社福邦銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が悪くても賞与は出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容の割に給料は安い。暇な支店であろうが、忙しい支店であろうが、昼休...続きを読む(全117文字)

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    株式会社福邦銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどなく、女性社員は皆さん定時で帰ります。有給も事前に申請すれば問題なく取ることができます。急な休みも、嫌な顔をする人はいますが取...続きを読む(全154文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社福邦銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    表面上では、お客様本位の営業をしましょうと謳っているわりに、銀行本位の営業が多すぎるように感じる。
    株式会社の目...続きを読む(全175文字)

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    株式会社福邦銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低い。年功序列で給料はなかなかあがらない。自己啓発で通信教育をうけなければならなかったり、新聞をとらないと...続きを読む(全205文字)

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    株式会社福邦銀行の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が全く消化できなかった。有給を消化して辞める人もいて、不公平に感じた。人員的に休めなくて消化できない人には買...続きを読む(全114文字)

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    金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 人事 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    銀行というと堅くて規律が厳しいイメージを持たれがちだが、実際の事務系部署にはどこか肩の力が抜けた、少し緩やかな空気が流れている。もちろん最低...続きを読む(全366文字)

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    株式会社広島銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なサポートがあり、周りに資格取得者も多くいろいろ聞きながら取り組むことができる。時間もとりやすい。続きを読む(全57文字)

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    株式会社みなと銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は充実していない。
    そのため、会社として戦略があまりなく部下も育ちにくい環境。
    人...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社あいち銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    二か月間という長い集団での研修期間の内訳があまりよろしくない気がする。ビジネスマナーや経済の基礎知識といった学習...続きを読む(全351文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に若手の頃は研修が多く、人事育成の体制が整っており、金融知識を含め多くのことを学べた。資格取得支援もあり、今は分からないが、個人で受験した...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから早期に経験ができるため、スキルは身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちから担当を持つため、まだ知...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社みなと銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社1〜3年目については1-2ヶ月に一度集合研修がありスキルアップ、横の繋がり強化が期待できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社百十四銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の法律・会計関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修やOJTがしっかりしており、金融商品の知識やコンプライアンスについて体系的に学ぶ機会がありました。営業だけでなく事務や本部業務でも業...続きを読む(全354文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社滋賀銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 24年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は充実していると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事中は勉強は無理なのでプライベートの時間を使い勉強することは必須...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社静岡中央銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規模が小さい銀行なので、基本的な事務についてはひと通り学べると思う。大きい銀行と比べたら複雑な処理は少ないと思うので、広く浅くといった感じが...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    福邦銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社福邦銀行
    フリガナ フクホウギンコウ
    設立日 1943年11月
    資本金 98億円
    従業員数 311人
    売上高 73億2300万円
    代表者 湯浅徹
    本社所在地 〒910-0023 福井県福井市順化1丁目6番9号
    平均年齢 40.2歳
    平均給与 505万2000円
    電話番号 0776-21-2500
    URL https://www.fukuho.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1597812

    福邦銀行の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。