福邦銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
残業はほとんどなく、女性社員は皆さん定時で帰ります。有給も事前に申請すれば問題なく取ることができます。急な休みも、嫌な顔をする人はいますが取...続きを読む(全154文字)

【良い点】
育休は1年間とる方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中に資格取得をするようすすめられたり、課題の提出があります。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
１週間の連続休暇を1年に1度とることができます。有給は最低でも5日は取得するよう言われます。時間休で、1時間単位で有給取得することもできます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関して、ノルマはないが、目標という名のノルマがある。
事務作業に関して、基本的にミスは許されない。お客さん...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表面上では、お客様本位の営業をしましょうと謳っているわりに、銀行本位の営業が多すぎるように感じる。
株式会社の目...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が全く消化できなかった。有給を消化して辞める人もいて、不公平に感じた。人員的に休めなくて消化できない人には買...続きを読む(全114文字)

【良い点】
未就学の児童がいるうちは時短勤務で帰れるよう、仕事の量を調整してくれる。営業や経営企画など取引先の都合で残業が多くなりやすい部署ではなく、仕...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩社員が率先して有休を取得しない・常に人員が足りず休むと業務が回らない・取得しようとすると叱責されるとい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
朝清掃は男性も女性もみんなする。きれいに毎日掃除するので気持ちがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の体力（財務的・内質的）...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業はあまりなく、休日出勤もない。仕事のあとに予定をいれやすい。土日祝日もしっかり休める。年に一度、1週間の休暇が取れる。冠婚葬祭でもしっか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
担当者の評価は管理職全員で会議をして決めるので公平です。年収は申し分ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年功序列長く働けば多くもらえる。手当は多い。結婚しているとかなりもらえるようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにがんばっても...続きを読む(全87文字)

【良い点】
この会社は実力主義の色合いが強く、年次や在籍期間に左右されにくい公平な評価制度が整っていました。成果や取り組みの内容が重視され、若手であって...続きを読む(全468文字)

【良い点】
年功序列であり年次を積めばある程度年収まではたどり着く。
役職に就任するためには社内試験がありストレートで役職に就くのは同期のなかでも数パー...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ライフワークバランスは比較的良いと思っていたが、配属先の勤務地によって全てが左右される。
大型店は業務が細分化されており、ひとり当たりの負担...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年に2回賞与があり、そのタイミングで賞与支給に伴う評価が上司と行なわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標数字を握り負け...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定職、基幹職で倍以上の差があったが、1本化になっても基準のテーブルが違うため、特定職だった人は管理職などになら...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人事制度改正までは標準的な年収だったと思う（Aコース）
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改正により、個人事業の年収が大幅に下...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人事の高評価から2年遅れくらいで年収に反映されるので、頑張っても年収が上がらないと思って辞めていく人が多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収はベースアップもあり、以前に比べ上がってきていますが、より評価に給与が連動するような体系に変わっていっているように思います。
【気になる...続きを読む(全194文字)