この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に1度上司との1on1ミーティングというものがあり、上司とコミュニケーションを図る機会は多分にある。
配属店の方々は幸いにして、温和で話しや...続きを読む(全488文字)
株式会社静岡銀行 報酬UP
属性 |
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【良い点】
月に1度上司との1on1ミーティングというものがあり、上司とコミュニケーションを図る機会は多分にある。
配属店の方々は幸いにして、温和で話しや...続きを読む(全488文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常な風通しの悪い文化。支店長が絶対であるため、若手の意見は基本求められない。
自分の評価に関しては上司に気に入ら...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
小さな子供がいる方は時短勤務も可能。ほぼ女性が活用している。人事からも推奨されているため使いやすいと思う。男性の育休も人事から推奨されているた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フレックス制度、在宅勤務が全店で推奨されている点。しかし実態は所属している支店の支店長や上席による。自身の支店は制度活用を積極的に推進されてい...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
資産運用の点では現在のマーケット的に利益が出ている顧客が多かったため非常に感謝をされた。相続関連業務を利用した顧客も、ほぼ全顧客に感謝を言われ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
静岡ではナンバーワンのシェア率。ブランド力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
The体育会系の風土が根強い。新人が朝早く来て準備...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近賃上げしたようだが、新入社員時代はお給料が低すぎる。マネージャーはそこそこ貰っているのでマネージャーになるまで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいし、戻りやすいと思う。戻ったあとも時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なので、これから子を授...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給消化率はいいほうだと思う。(ただ後述の通り好きなタイミングでは取りづらい)
フレックス制はいいと思う。上手く使えばプライベートの時間は取れ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本土日休み。
ローン業務になると土日出勤はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自分のタイミングでは取りずらい。
また、自分...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
・パワハラ思考に人が非常に多い
・競争力が高いというと聞こえはいいが、その反動で人を見下す、マウ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
・制度があるだけ、運用は途上。曲がった解釈により嫌味をいわれたり足の引っ張り合い。
・人を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有休を無理消化させられる。子どもがいる人は予定に合わせて取れないので非常に使いにくい。このご時世に男性目線での制度も甚だしい。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを上手く取ることが難しいため。
また、目標という名目ではあるがノルマがあり、繁忙期や収益をクリ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
配属される支店によるとは思うが、フレックスを使用できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は全くできない。
フレックスを使用...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社後には、月に1回程新入社員研修があり金融業務や知識について学ぶことができる。
配属後も配属部署にあった研修が用意されている。
また3年目ま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性でも課長や支店長として働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署に男女で偏りがある支店もある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
地域経済や地域活性に貢献できると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署の決定の際に、男女で偏りがあり希望する部署に配...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家賃補助は基本的にない。自宅からの通勤か転勤ありのいずれかを選択するが、マネージャーは転勤ありの場合、社宅に入居することになる。福利厚生は各地...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
健康保険や厚生年金、雇用保険など、従業員の健康と安定した雇用を支援する保険制度が提供されています。
教育・研修制度:キャリアアップを支援する...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列のため、長く勤めれば上がる期待が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはあまり給料は高くない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
金融知識がつく。お客様に感謝されたときは嬉しいしやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様本位ではなく、営業利益のため...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日祝休みであり、制度休暇もあるためよかった。しかし、支店自体の雰囲気にもよると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店により朝早...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社静岡銀行 |
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フリガナ | シズオカギンコウ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 908億4500万円 |
従業員数 | 3,976人 |
売上高 | 2651億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八木稔 |
本社所在地 | 〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10番地 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 741万円 |
電話番号 | 054-261-3131 |
URL | https://www.shizuokabank.co.jp/ |
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