ヤマニパッケージの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
箱屋ということもあり、贈る文化を大切にしている。そのため独特のな福利厚生があり、自分の誕生日や両親や家族との記念日に5000円ギフト券が会社...続きを読む(全204文字)

【良い点】
昇給は思ったより高いと感じた。
効率化を常に考えないと仕事が回らないので処理スピードが身につく。
立体感やパッケージにおける形状設計のノウハ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
多種多様な案件があり、裁量が広い。異業種のお客様や他社の同業者の仕事を垣間見える。早く仕事を処理する能力が身につくと思う。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ワークライフバランスは人によると思いますが毎日一生懸命働けば有給は普通に取れます。社歴が長い人や社長は昔より働く環境は良くなったと言うの、昔...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性社員の割合が多く、女性ファーストが根付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が少ない。
残業有りきの仕事を振ら...続きを読む(全153文字)

【良い点】
月給は平均以上は貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がどのくらい個人の給料に反映されているかわからない。会社の売り...続きを読む(全103文字)

【良い点】
昇級については4月にあり。
社長自ら説明をしてくれる。

給与に関しても、岐阜の企業にしては結構貰える方だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
いい人は多い。コミュニケーションが取れる人は馴染むと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションや、交流を大事にしてる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
既製品のシェアがトップということもあり、業界では名前が知られている。
よっぽどの事がない限り潰れないとは思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
いい意味で友達のように接してる方々が多い。
仕事の人というより仲間。というようなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さん...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新人教育は、配属後は一定上司ガチャではありながら大企業としてのクオリティを担保していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ボーナスに関しては、会社の業績が落ち込んでいる時でも、しっかりと出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と新卒・幹部か中...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大きい会社に変わりはないため、その後の福利厚生などは面倒見てくれた。アフターカバーもそこそこにあるいい会社だとは思う
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
最初の部署が自分に合わないことを総務の方に相談したら親身に聞いてくれて、合いそうな部署を提案してくれました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全269文字)

【良い点】
社員同士仲がよく、和気あいあい仕事ができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事、賞与効果の明確なフィードバックがなかったです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成が成り行きとなっており業務品質が人によって差が激しい。
ジョブローテーションの文化があまりなくキャリア開...続きを読む(全89文字)

【良い点】
身体がえらい
それに尽きる
夜勤明けがえらい、寝る時間がないのがしんどい。
そういうのが大丈夫な人は続けていけると思う。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やりがいはあると思います。女性が働きやすい職場であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変なものと比較的楽なもので、同じ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
考える限りいい点は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な実務の明確な資料等はなく、すべて人に付いて覚えるスタイルで...続きを読む(全216文字)

【良い点】
物腰柔らかい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と幹部の入れ替え／M &A／若手への待遇改善／退職者率が最近ものすごく高...続きを読む(全104文字)