ヤマニパッケージのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
昇給は思ったより高いと感じた。
効率化を常に考えないと仕事が回らないので処理スピードが身につく。
立体感やパッケージにおける形状設計のノウハ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
女性社員の割合が多く、女性ファーストが根付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が少ない。
残業有りきの仕事を振ら...続きを読む(全153文字)

【良い点】
月給は平均以上は貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がどのくらい個人の給料に反映されているかわからない。会社の売り...続きを読む(全103文字)

【良い点】
明るい人が多い。
会社全体がコミニュケーションを取ろうという動きが強いため、社内イベントや他部署との交流を促される機会が多い。
ある程度のコ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
多種多様な案件があり、裁量が広い。異業種のお客様や他社の同業者の仕事を垣間見える。早く仕事を処理する能力が身につくと思う。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【良い点】
いい意味で友達のように接してる方々が多い。
仕事の人というより仲間。というようなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さん...続きを読む(全127文字)

【良い点】
昇級については4月にあり。
社長自ら説明をしてくれる。

給与に関しても、岐阜の企業にしては結構貰える方だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
既製品のシェアがトップということもあり、業界では名前が知られている。
よっぽどの事がない限り潰れないとは思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
いい人は多い。コミュニケーションが取れる人は馴染むと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションや、交流を大事にしてる...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に人柄重視と言われていましたが、入社してからは雑談力を強要されました。確かにコミュニケーションは大切なこと...続きを読む(全173文字)

【良い点】
フレックスタイム制度を率先して活用するよう会社から指示が出ているため、従業員は従来のように有給休暇や特別休暇を取得しなくても、私用や各種用事...続きを読む(全609文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日に取引先から電話が鳴ることなど日常茶飯事であった。
工場は稼働していない為、グループ会社のロジスティクス部門...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日は確実に休みになっているため、予定は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
機械の調子や調整で製造初日や2日目が目標数に足ら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業が少なく定時で帰れる日が多いため、プライベートの時間を確保しやすい職場です。有給休暇も取りやすく、家庭や趣味との両立がしやすい点が魅力だ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが、製造ラインに配属された者と事務所に配属された者で休日も異なり、製造ラインでは夜勤も存在す...続きを読む(全243文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。夜勤がある部署だと平日に休みを取らなくても用事を捌ける
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度土曜出勤があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
現在は分かりませんが、在籍時は毎週水曜はノー残業デーを設けていて、部署によっては残業も少なめです。土日祝は基本休み・リフレッシュ休暇や誕生日...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休みなことはほとんどない。
2日連続の休みも有給を取らないと難しい。
夜勤から日勤の急な...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的には土日祝休みで、平社員の間は休日出勤することもないので、休みも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると夜まで残っ...続きを読む(全99文字)