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イオンディライトコネクトの新卒採用・就職・企業情報

イオンディライトコネクト株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数96件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、イオンディライトコネクト株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

イオンディライトコネクトはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

皆さんは毎日、どんな暮らしをしていますか？

朝はカフェで朝食をとって、外出中にコンビニでコーヒーを買って、
お昼はファーストフードで手軽に済ませて、
夜は駅前のアパレルショップでお洋服を見たり、地元のスーパーで食材を買ったり…
現代人のよくあるライフスタイルではないでしょうか。

カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケット…
こうした商業店舗は、私たちの暮らしにとって不可欠なものになっています。

私たちイオンディライトコネクト株式会社は、
こうした商業店舗をつくり、まもり、豊かな社会を実現するのがミッションです。
人々の暮らしを陰ながら支える、縁の下の力持ちだと思っています。

私たちはイオングループの会社として、人間に最もやさしい企業をめざします。

≪ ◆私たちの事業 ≫
私たちの事業は、商業店舗の従業員の皆さまが気持ちよく働ける環境をつくり、まもり、進化させること。
チェーン展開しているカフェやアパレルショップ、コンビニ飲食店などのスマートな店舗運営をサポートしています。

店舗の出店・運営に関わる業務は多岐にわたり、膨大な時間と労力を要します。
しかし、本来であれば店舗で働く従業員の皆さまは、ご来店されるお客様へのサービス（コア業務）に専念したいもの。

そこで私たちは、店舗で働く方々が肝心の営業活動に専念できるよう、新店の立ち上げから運営、管理、改修も含め、
店舗のライフサイクルに関わる間接業務（ノンコア業務）をトータルにサポート。
店舗を「つくる」力と「まもる」力を併せ持つエキスパートとして運営コスト削減や業務効率化といった課題も解決し、店舗の「進化」を加速させます。

≪ ◆私たちの想い ≫
「お客様の為に」それがイオンディライトコネクトの発想の根源です。
創立以来、店舗におけるトータル管理を通じて、業界を支える役割を担ってきました。
これからも、店舗運営・管理のエキスパートとして、各部のコスト削減から、システムの全体を見据えた管理方針のご提案まで、幅広い知識と経験に基づき、一貫したトータルサービスをご提供していきます。

・当社の強み

店舗に対するトータルサービス

私たちの強みは、店舗の運営・管理を一貫してトータルに実施することが可能なこと。
一口に店舗の運営・管理といっても、様々なパートがあり、一つひとつをバラバラに行うのは煩雑です。
しかし、弊社のようにトータルサービスを行っている企業は決して多くないので、多くの店舗ではそれぞれの仕事を別々の業者に分散しています。その結果、品質管理とコスト管理に不要なコストがかかっています。
私たちイオンディライトコネクトがそれらをトータルに管理することで、管理・運営コストは削減され、その分だけ来店されるお客様へのおもてなしのためのブランディングや商品開発などの「本業」により専念できるのです。
実は海外では、このように運営・管理をトータルでマネジメントする企業があり、そこへアウトソーシングするという形でそのコストを抑え、ブランド戦略や商品戦略、営業戦略等、本来の業務に必要な部署のみを持つ企業が一般化しています。

商業店舗に特化・豊富な実績

顧客先は、身近な商業施設やモール、カフェ、ドラッグストアなどの商業店舗。
私たちは生活に身近な商業施設を中心に事業を運営していますが、こういった施設を専門にしている企業は他にはなかなかありません。
しかし、チェーン店舗にはチェーン店舗特有の悩みや課題があるもの。
その点、私たちイオンディライトコネクトはチェーン展開する商業店舗を中心にお仕事をしているため、実績も豊富で、ノウハウも蓄積しています。
お客様のことをお客様以上に知るプロフェッショナル―それが私たちイオンディライトコネクトの強みです。

従業員が働きやすい環境を整備

私たちのささやかな自慢は、働きやすい環境を整えていること。
もしも休日出勤をした場合でも振替休日が取得できます。
産休・育休も完備で、育休から復帰して時短勤務している社員もいます。
業界の中では極めて珍しい、現場の技術社員の男性の育休取得実績もあります。
確定拠出年金制度も完備、社員のライフプランをサポートしています。
もちろんできていないこともまだまだありますが、これからも働きやすい環境を作っていきたいと考えています。

・当社の課題

これからの時代に私たちの事業はどうあるべきか？

私たちの主要顧客であるチェーンの商業店舗は、どの業界でも大きな変化を迎えています。
労働生産人口減に伴う人手不足、ECの発達による店舗の価値の変化、AI・RPA・IOTといった技術革新…
これから店舗のあり方やサービスも変わっていきます。
当然、私たちもこれまでと同じ事業・サービスだけを提供していくわけにはいきません。
従来のサービスを責任をもってきちんと提供しつつ、その一方で新しい時代に求められるものが何か考え、創り出していく…
それが私たちの現在の課題であり、挑戦すべきポイントです。

・向いている人

●勉強熱心でコツコツ努力できる方
弊社の仕事は、専門的な知識を求められる場合も少なくありません。
誰かに教えてもらうのを待つのではなく、自分から人に聞きに行ったり、自分なりに調べたり、コツコツと知識を溜めていける人は活躍しています。

●自分からコミュニケーションを取れる人
どの会社でも変わらないのかもしれませんが、誰かから指示されるのを待つのではなく、何をすべきか自分なりに考えて自分から人に確認できる人、それから、一人で何でも抱え込まず、人に相談したり協力したりできる人が活躍しています。

・向いていない人

●すぐに諦める人
弊社の仕事は、技術職でも総合職でも、一朝一夕でできるようになるものばかりではありません。
成果が出なくてすぐ諦めてしまう人は向いていません。

●「目標達成のためにはルールを破ってもいい」と考える人
弊社はイオングループの企業として、法令遵守を重視しています。
なんでもかんでも細かくルール決めしている会社ではありませんが、大切なルールや倫理を破るような人は向いていません。

イオンディライトコネクトの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したイオンディライトコネクト株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したイオンディライトコネクト株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

マッチ度ページで詳細をみる

イオンディライトコネクトのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 3人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

できれば結論から言うように意識した方がよい業界の志望動機や企業の志望動機、入社後やりたいことは深掘りされるため、しっかりと準備すべき

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

とても和やかでした

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード

設備を扱うので機械系は得意か、大丈夫か、と何度も聞かれた。営業職の父の教えを話したら、社長にかなり響いたので受かりそうだと感じた。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

営業志望なので笑顔でリラックスして話した。組織の中でどういう役割をする人かを聞かれた。その質問でも、長所・短所でも、具体的なエピソードを求められる。すぐにエピソードを答えられたのが良かったのかも。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

終始和やかな雰囲気で面接を行って頂けたため、落ち着いて話すことができた。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（5件）

イオンディライトコネクトの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.1

やりがい: 3.4

年収・評価: 3.6

スキルアップ: 3.8

福利厚生: 4.1

成長・将来性: 2.4

社員・管理職: 1.2

ワークライフ: 3.3

女性の働きやすさ: 3.8

入社後のギャップ: 2.4

退職理由: 3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イオンディライトコネクトの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

イオンディライトコネクトの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
人に仕事を早く振って自分は早々に手離れしたいためか、指示が乱雑な人が多いため、そこでは技術ではなく話術を磨かれる。
また、技術相談しようものな...続きを読む(全268文字)

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回答者：

【良い点】
修理案件の訪問時に技術サポート体制が全く整っていないため技術相談に頼ることができないため良い意味では自分の技術力は着く。その場しのぎで人に振っ...続きを読む(全277文字)

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回答者：

20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

【良い点】
辞める際、上司に理由含め相談したら引き止められはしましたが
そこまで考えての事なら仕方ない
っと波風立てないよう総務とやり取りしてくれ、こちら...続きを読む(全92文字)

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回答者：

20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

【良い点】
会社のトップが良い会社にしようと動いていて、すごによくはならないですが確実にいい方向に進んでいると思います。続きを読む(全60文字)

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回答者：

20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

【良い点】
色々な物件を扱ってるというのもあり、まったく同じ作業の、繰り返しではない点は良いと感じました。続きを読む(全53文字)

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回答者：

20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

【良い点】
入社後は色々な現場を先輩と周り
色々な，経験をさせてもらいました。続きを読む(全39文字)

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回答者：

20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

【良い点】
最初の会社説明と実際にやった業務に関しては特にギャップは感じませんでした。続きを読む(全43文字)

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回答者：

男性
7年前
社員クラス
正社員

【良い点】
旧エイジーサービス側のメンバーでしたので、退職を選択して良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エイジーサービスが存続会...続きを読む(全186文字)

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回答者：

年収？？万円
男性
7年前
社員クラス
正社員

【良い点】
良いと思う部分は特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があるが、昇格、昇給したいと思った場合に昇格昇給試験、管理職の...続きを読む(全184文字)

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回答者：

20代前半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇などで休みの日は、必ずと言っても良いくらい電話が鳴ります。現場は生きているからと言いま...続きを読む(全198文字)

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全ての社員口コミを見る（96件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イオンディライトコネクトの学生の口コミ・評判

まだイオンディライトコネクト株式会社に関する口コミはありません。

イオンディライトコネクトの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

イオンディライトコネクトの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系（電気、電子、機械）

??? 万円

技術系（建築、土木）

??? 万円

その他

??? 万円

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イオンディライトコネクトの会社情報

基本データ
会社名	イオンディライトコネクト株式会社
フリガナ	イオンディライトコネクト
事業内容	私たちの事業は、商業店舗の従業員の皆さまが気持ちよく働ける環境をつくり、まもり、進化させること。チェーン展開しているカフェやアパレルショップ、コンビニ飲食店などのスマートな店舗運営をサポートしています。具体的には、主に次のような事業を行っています。 ■店舗設計・施工管理 ■店舗設備メンテナンス ■機器メンテナンス ■遠隔監視サービス ■コンタクトセンターによる店舗サポート ■清掃事業 ■店舗運営に関するコンサルティング顧客企業は、全国にチェーン展開するカフェなどの飲食店、アパレルショップ、コンビニエンスストアやドラッグストアを中心に、スーパーマーケットやホームセンターといった量販店にいたるまで、大手優良企業をメインに多種多様。そうした企業の本部様と契約し、店舗の運営・管理に関する「トータルサービス」を提供しています。
設立日	1989年10月
資本金	1億円
従業員数	4,281人 ※2021年2月現在　※非正規社員を含む
売上高	95億800万円 ※2018年2月度実績
決算月	2月
代表者	磯貝　孝幸
本社所在地	〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番16号
事業所	【本社・事業所・支店】 ■本社〒160-0022 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7階 TEL：03-5155-8301 FAX：03-5155-8695 ■千葉中央事業所〒260-0013 千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル4階 TEL：0570-783-151 FAX：0570-200-849 ■大阪事業所〒550-0004 大阪府大阪市西区靭本町1-7-9 靭イーストビル3階 TEL：06-6445-0664 FAX：06-6445-2022 ■関東支店〒101-0026 東京都千代田区神田佐久間河岸85 戝津ビル3階 TEL：03-5833-9321 FAX：03-5833-9330 ■東海支店〒454-0825 愛知県名古屋市中川区好本町2-49-1 TEL：052-351-0770 FAX：052-351-0750 ■関西支店〒557-0063 大阪府大阪市西成区南津守7丁目13-36 TEL：06-6651-9357 FAX：06-6653-6360 ■神戸事務所〒654-0028 兵庫県神戸市須磨区常盤町1-1-5 豊ビル1階 TEL：078-739-6656 FAX：078-739-6657 ■中四国支店〒700-0907 岡山県岡山市北区下石井2-1-10 KEビル6階 TEL：086-236-1573 FAX：086-236-1575 ■九州支店〒812-0023 福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1 博多蔵本太田ビル6階 TEL：092-283-3335 FAX：092-283-3325 【サービスステーション】仙台サービスステーション〒984-0012 宮城県仙台市若林区六丁の目中町5−33 首都圏サービスステーション〒101-0026 東京都千代田区神田佐久間河岸85 戝津ビル4階【リペア事業所】リペアセンター〒310-0913 茨城県水戸市見川町2131-1253
関連会社	イオンディライト株式会社イオン株式会社
男女比	男性 65% : 女性 35% ※ 非正規社員を含む
平均年齢	43.8歳
平均給与	570万円 ※賞与　2か月／年
Manager average age	49.7歳
役職者の男女比	男性 100% : 女性 0% ※ 2021年4月現在
平均残業時間（月）	18時間
有給消化日数	13.0日 ※ 2017年度実績
離職率	13% ※ 非正規社員を除く
電話番号	03-5155-8301
お問い合わせ先	〒160-0022　東京都新宿区新宿6-24-16　新宿6丁目ビル7階人事部　新卒採用担当 TEL: 03-5155-8301 E-mail: jinji2@aeondelightconnect.com
URL	https://www.aeondelightconnect.com/
自社採用ページURL	https://www.aeondelightconnect.com/recruit/index.html

NOKIZAL ID: 1169554

イオンディライトコネクトの業績データの推移

イオンディライトコネクト株式会社の2024年2月期

売上高: ----
営業利益: ----

	20年2月期	21年2月期	22年2月期	23年2月期	24年2月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	42億6935万9999	42億1443万	64億4842万	68億5363万	68億6993万
純資産（円）	----	----	44億4401万	----	----
売上高（円）	----	----	171億9672万	----	----
営業利益（円）	----	----	----	----	----
経常利益（円）	----	----	2億6495万	----	----
当期純利益（円）	2億3087万	1億2776万	1億5145万	2億576万	1億7721万
利益余剰金（円）	26億1878万	26億5170万	42億2227万9999	43億4758万	44億4182万
売上伸び率（％）	----	----	----	----	----
営業利益率（％）	----	----	----	----	----
経常利益率（％）	----	----	1.54	----	----

※参照元：NOKIZAL

イオンディライトコネクトの選考対策

インターン
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口コミ・評価
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