ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパンの研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
特定の上司から繰り返しパワーハラスメントを受けたため退職を決意した。上司の上の部長に相談したら、それ以降、上司を通さずに退職手続きをすすめるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
田舎にあるため、基本のんびりした良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある特定の管理職のパワハラが目に余る。その特定の管理職...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業は自己申告制。特定の上司からは業務量が過剰であることを上にアピールするため、むしろ残業をするように言われる。また、自分ではないが残業代を稼...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職する人が後を絶たないので、そのため人事部も事務的に作業してくれるので非常に辞めやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新しい商売がほとんど無くなったおかげで、残業が少なくなり楽になりました。
【気になること・改善した方がいい点】
残業が減ると基本給が安...続きを読む(全230文字)

今年から導入された人事システム(GGS)により、年功型の昇級制度は完全排除された。全ての社員は自分の業務に応じたグレード(等級)に割り振られ、そのグレード...続きを読む(全391文字)

仕事のやりがい、面白みを削がれる毎日。
何か新しい事に取り組もうとすると、アメリカの承認、社長の承認が必要。
上司は何のために存在するのか意味不明でよ...続きを読む(全157文字)

社長による異例の降格、人事異動(転勤)が激増してきている。
人事部は調和を重視しているようであるが、社長が完全にそれを無視し、唯我独尊の人事を行っている...続きを読む(全154文字)

管理職はほぼ全員、上(経営者)しか見ない様に思います。経営者から結果を求められているため、仕方ない様に思いますが、社員の功績は経営への報告ための道具の一つ...続きを読む(全188文字)