ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特定の上司から繰り返しパワーハラスメントを受けたため退職を決意した。上司の上の部長に相談したら、それ以降、上司を通さずに退職手続きをすすめる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
田舎にあるため、基本のんびりした良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある特定の管理職のパワハラが目に余る。その特定の管理...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業は自己申告制。特定の上司からは業務量が過剰であることを上にアピールするため、むしろ残業をするように言われる。また、自分ではないが残業代を...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一緒に働いていて楽しいと思える人が多い。仕事が忙しいときも自部門の人とは協力して明るい雰囲気の中働くことができる環境である。社内イベントなど...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自身の家庭の都合で退職したが、業務引き継ぎをしっかり行えば有給休暇の取得もさせてもらうことができ、円満に退職できた。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボルグワーナー社としてはEV関連ビジネスに変革する動きがある

【改善点】
日本法人の製品郡はほぼ内燃エンジン部品の為、売り上げは右肩下がり...続きを読む(全160文字)

成果主義なので野心のある人は向いてると思います。前社長の時は強いトップダウンでしたが、今は下の意見を尊重する姿勢は見られます。しかし、上層部が50代で固...続きを読む(全161文字)

【良い点】
間接職はフレックスタイム制度が適応されるため、朝保育園へ子供を送ってから出勤するなど融通が効く。
また、タイムカードで出退勤を管理しており、...続きを読む(全270文字)

【良い点】
グローバルに拠点があり、共同で開発を行える強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
EVシフトによりほぼ全ての商品が影響を受ける...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人が足りていない。
一人あたりの負荷が高く誰も余裕がない。気力をなくした社員から退職していくが、か...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔も今もそうだが 大きな会社であることの悪さが目立つ
トヨタ自動車の子会社になってから余計に トヨタ側の意向ばか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アイシングループという事もあり、ワークライフバランスが整っている。
大手という事もあり、今後も安定していくと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
個人で仕事を進めるのではなく、チームで進めていくため、コミュニケーションは大切であると聞かされてたが、無口な人もいれば、色々な方がいる中で仕...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いと聞いていたが、全くそんなことはない。
少しでも自部門の業務を減らすことばかりを皆が考えている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自動車が好きであること 過去の話だが 日産車が好きである理由で入社した また大手ということもあり 将来的に安定していると考えた
【気になるこ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社の決めては、いろいろな場所にいくことができるから
シフトが自由にきめられるから
【気になること・改善したほうがいい点】
単価ぎ全然上がら...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社当時は成長を感じられ、面倒見の良い先輩社員が沢山いる非常に良い会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。良い会社です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社に入ったらダイナミズムを感じて仕事ができるかと思いましたけど一人一人の社員がやれることは極めて小さい続きを読む(全75文字)

【良い点】
玉野での生活は慣れれば、苦ではなくなった。
働き方も。入社1年目から色々と挑戦させてくれた。
一般的にはJTCの部類に入るのかもしれないが、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
思ってた以上にボトムアップの意識が強い。またホンダ特有の文化は嫌いじゃない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な用語、パワポ文化...続きを読む(全138文字)