この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いつでもEラーニングが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニングを受ければなんでもできるようになると思っているダイレク...続きを読む(全100文字)
ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いつでもEラーニングが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニングを受ければなんでもできるようになると思っているダイレク...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は充実しており、会社にいる間も辞めてからも役に立つ。特に資格の取得を推進されている。仕事の時間が長いのでどうやって時間をつくって勉強す...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの企業においても言えるかもしれないが教育環境はとても良いと思う。基本的にライン業務のOJTはマンツーマンで指導してもらえる為、仕事にも取り...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は中堅社員や上級職に対する教育制度を充実させつつあり、人事制度の構築が進んでいる。また、米国本社との関係性も大きくなっており、将来的には日...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員に対する教育は一応あるが、誰を将来どうしたいという戦略的な人事計画からのものとは感じない。表面的な全体基礎教育であり、教育のカリキュラム...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今年から導入された人事システム(GGS)により、年功型の昇級制度は完全排除された。全ての社員は自分の業務に応じたグレード(等級)に割り振られ、そのグレード...続きを読む(全391文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はありましたが、体系的に、人を育てるというよりは、行き当たりばったりに、予算があるからやってみる、といった感じでした。それも最初のうちだけで、次第に何...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定の上司から繰り返しパワーハラスメントを受けたため退職を決意した。上司の上の部長に相談したら、それ以降、上司を通さずに退職手続きをすすめるこ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
田舎にあるため、基本のんびりした良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある特定の管理職のパワハラが目に余る。その特定の管理職...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は自己申告制。特定の上司からは業務量が過剰であることを上にアピールするため、むしろ残業をするように言われる。また、自分ではないが残業代を稼...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働いていて楽しいと思える人が多い。仕事が忙しいときも自部門の人とは協力して明るい雰囲気の中働くことができる環境である。社内イベントなども...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の家庭の都合で退職したが、業務引き継ぎをしっかり行えば有給休暇の取得もさせてもらうことができ、円満に退職できた。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボルグワーナー社としてはEV関連ビジネスに変革する動きがある
【改善点】
日本法人の製品郡はほぼ内燃エンジン部品の為、売り上げは右肩下がりに...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成果主義なので野心のある人は向いてると思います。前社長の時は強いトップダウンでしたが、今は下の意見を尊重する姿勢は見られます。しかし、上層部が50代で固め...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接職はフレックスタイム制度が適応されるため、朝保育園へ子供を送ってから出勤するなど融通が効く。
また、タイムカードで出退勤を管理しており、分...続きを読む(全270文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバルに拠点があり、共同で開発を行える強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
EVシフトによりほぼ全ての商品が影響を受けるた...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人が足りていない。
一人あたりの負荷が高く誰も余裕がない。気力をなくした社員から退職していくが、かわ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はたくさんある。
特にトヨタ系の研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎる。
研修に出てる時間の業務が停滞してしまうの...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はありません。
製造部門はただ作っていろ!といった形です。
QCサークル活動や、資格取得など推奨もありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいと言えばやらせてくれる風潮かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
お金がかかりそうなことには絶対的に拒否される。CAD覚...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちからも難しい業務などを任せられることもあるので、自身のスキルアップにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度はかなり充実していた。会社からの補助もあり意欲的に技術修得を望む方には環境は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては最初に少し測定器の説明があるくらいです。
あまり教育という分野は...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
危険予知など、今後のスキルアップになる勉強会はていきてきにおこなわれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の指示がめちゃくちゃな...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に関連することであれば、基本的に研修費用を会社が出してくれる。また書籍等も購入してくれる。
自己啓発、リスキリングも積極的に勧められるので...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は定期的に実施される。
仕事の進め方や考え方、法令についてなど理解を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人でも大きな仕事をあたえられるため成長できます。船は1点もののため、常に新しいことにチャレンジできる環境であり、他メーカと比べると経験できる...続きを読む(全147文字)
会社名 | ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社 |
---|---|
フリガナ | ボルグワーナーモールスシステムズジャパン |
設立日 | 1984年10月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 250億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三島邦彦 |
本社所在地 | 〒518-0605 三重県名張市八幡字口入野1300番50 |
電話番号 | 0595-64-4111 |
URL | https://www.borgwarner.com/company/locations/nabari-city/ja/aboutus |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。