ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
特定の上司から繰り返しパワーハラスメントを受けたため退職を決意した。上司の上の部長に相談したら、それ以降、上司を通さずに退職手続きをすすめる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
田舎にあるため、基本のんびりした良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある特定の管理職のパワハラが目に余る。その特定の管理...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業は自己申告制。特定の上司からは業務量が過剰であることを上にアピールするため、むしろ残業をするように言われる。また、自分ではないが残業代を...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一緒に働いていて楽しいと思える人が多い。仕事が忙しいときも自部門の人とは協力して明るい雰囲気の中働くことができる環境である。社内イベントなど...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自身の家庭の都合で退職したが、業務引き継ぎをしっかり行えば有給休暇の取得もさせてもらうことができ、円満に退職できた。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボルグワーナー社としてはEV関連ビジネスに変革する動きがある

【改善点】
日本法人の製品郡はほぼ内燃エンジン部品の為、売り上げは右肩下がり...続きを読む(全160文字)

成果主義なので野心のある人は向いてると思います。前社長の時は強いトップダウンでしたが、今は下の意見を尊重する姿勢は見られます。しかし、上層部が50代で固...続きを読む(全161文字)

【良い点】
間接職はフレックスタイム制度が適応されるため、朝保育園へ子供を送ってから出勤するなど融通が効く。
また、タイムカードで出退勤を管理しており、...続きを読む(全270文字)

【良い点】
グローバルに拠点があり、共同で開発を行える強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
EVシフトによりほぼ全ての商品が影響を受ける...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人が足りていない。
一人あたりの負荷が高く誰も余裕がない。気力をなくした社員から退職していくが、か...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系のスキルアップについてはあまり会社としてのサポートは手薄いように思います
良い意味でも悪い意味でも自分の自...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で身につくスキルは無い。時間の無駄でしかない環境だ。むしろこの会社を辞めると全てうまく行き出す。
営業関...続きを読む(全335文字)

【良い点】
初期研修は充実しており、かなり手厚いと感じる。Aidemyと呼ばれるプログラミングなどの教育が全社員受講可能となっており、プログラミングに対...続きを読む(全138文字)

【良い点】
OJTがほぼ中心。海外駐在希望があればチャンスがある。自分で仕事を取りに行けば、異動希望を聞いてくれる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業で他の仕事では全く活かせないような作業を毎日8時間行う。キャリアアップなどを考えるなら他の仕事の方がい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
TOEICの受験料が年1回分は会社が払ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きすぎて部門も多岐にわたりますがどこの部署...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格等は会社負担で仕事に必要なものは取らせてくれます。
部署によっては工業でつかうクレーンやリフト溶接関連など一通りとれるので良いかと思いま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やればやるだけ評価はしてもらえるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしてもらえるがそれだけなにか年収が上がるとかその辺の...続きを読む(全81文字)

【良い点】
船舶についての知識がどの部署にいても身につく。
ただ潰しが効かない業界なので転職するにしても、次の仕事には活かせない。続きを読む(全65文字)