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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定の上司から繰り返しパワーハラスメントを受けたため退職を決意した。上司の上の部長に相談したら、それ以降、上司を通さずに退職手続きをすすめる...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社
社員・元社員によるボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定の上司から繰り返しパワーハラスメントを受けたため退職を決意した。上司の上の部長に相談したら、それ以降、上司を通さずに退職手続きをすすめる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自身の家庭の都合で退職したが、業務引き継ぎをしっかり行えば有給休暇の取得もさせてもらうことができ、円満に退職できた。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人が足りていない。
一人あたりの負荷が高く誰も余裕がない。気力をなくした社員から退職していくが、か...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職する人が後を絶たないので、そのため人事部も事務的に作業してくれるので非常に辞めやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全203文字)
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社長による異例の降格、人事異動(転勤)が激増してきている。
人事部は調和を重視しているようであるが、社長が完全にそれを無視し、唯我独尊の人事を行ってい...続きを読む(全154文字)
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米国本社からの干渉が年々厳しくなり、上層部は社員をみず米国しか見ていない。毎年の数値目標を達成するためには、社員の給料も顧みない風土となってきた。人は育...続きを読む(全168文字)
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配属先によって人間関係が厳しく、現在の配属先は特に上司からの威圧感がすごくて退職を考えるに至った。。
派遣社員から正社員への雇用があると言われているが...続きを読む(全152文字)
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アメリカ系の会社で、会社の業績の影響で、簡単に人を切ってしまいます。最近の2年で少なくとも3人が離職を強制されて去っていきました。トップマネージメント(...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
田舎にあるため、基本のんびりした良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある特定の管理職のパワハラが目に余る。その特定の管理...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業は自己申告制。特定の上司からは業務量が過剰であることを上にアピールするため、むしろ残業をするように言われる。また、自分ではないが残業代を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一緒に働いていて楽しいと思える人が多い。仕事が忙しいときも自部門の人とは協力して明るい雰囲気の中働くことができる環境である。社内イベントなど...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボルグワーナー社としてはEV関連ビジネスに変革する動きがある
【改善点】
日本法人の製品郡はほぼ内燃エンジン部品の為、売り上げは右肩下がり...続きを読む(全160文字)
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成果主義なので野心のある人は向いてると思います。前社長の時は強いトップダウンでしたが、今は下の意見を尊重する姿勢は見られます。しかし、上層部が50代で固...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
グローバルに拠点があり、共同で開発を行える強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
EVシフトによりほぼ全ての商品が影響を受ける...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部が利用できる。
確定拠出年金制度が利用できる。
家族手当や住宅手当、通勤手当など基本的な手当は揃っていると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
間接職はフレックスタイム制度が適応されるため、朝保育園へ子供を送ってから出勤するなど融通が効く。
また、タイムカードで出退勤を管理しており、...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
いつでもEラーニングが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニングを受ければなんでもできるようになると思っているダイレ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ほぼ在宅できます。時間を自由に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に出社しないAEがいるため、顧客へのスケジュールが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
まだ勤務は続けているが、比較的休みも多く 給与も同年代に比べて貰えている為 その環境を手放すのが惜しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ゴマすり、適当に働いて歳を取れば給料上がる、中途採用の方が給料が全然高い。残業、休出し放題、逆に定時で帰れることほぼ無い保全に関しては機械、...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの要求が一方通行で現場や担当者の状況を顧みず下の意見を聞く意思が感じられない。
明らかに偏った業務量の割...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職はとてもスムーズでした。
代わりがいくらでもいるので止められることもないです。不足のない対応をしてもらった為何かこれといってトラブルが起...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり重い自転車を製造することになるので腰を痛める可能性がある場合は経験者でも気をつけた方がいいと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価も恐らく同期はじめ、先輩方よりも高かったため、待遇面などには全く不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されていた...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コスパはかなり良い企業、仕事をしなくてもお金がもらえる。
ただし良い人間関係と良い上司を引く運が重要
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不況が続き、このままでは安心して働き続けることが難しいと感じたため。業績を良くしていこうという責任感は湧かなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。自分が入社してから何人も辞めている。その理由に配置転換の希望が通らないことがある。自分が合ってない...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
熱中症対策温度が超えると飲物支給、更衣室にシャワー室がある
【気になること・改善したほうがいい点】
作業が遅いと圧力が毎日パワハラに合う手首...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ボルグワーナーモールスシステムズジャパン |
| 設立日 | 1984年10月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 280億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三島邦彦 |
| 本社所在地 | 〒518-0605 三重県名張市八幡字口入野1300番50 |
| 電話番号 | 0595-64-4111 |
| URL | https://www.borgwarner.com/company/locations/nabari-city/ja/aboutus |
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