クスリのアオキのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

私はインターンシップの参加により志望度が低下しました。低下した原因は2つあります。一つ目は、採用リクルーターの対応です。接客業は誰に対しても平等に対応することが基本だと考えていますが、インターンの際に優秀な学生と私に対して採用リクルーターの対応に明らかな差が感じられて少し嫌悪感を感じたからです。 二つ目は、仕事体験にて業務への適応に自信を無くしたためです。

インターンの種類にもよりますが、長期インターンシップは間違いなく有利になると思います。なにしろ、就活生について面接よりも深く知ることが出来ますからね。一方で短期インターンについては選考への影響は少ないでしょう。

インターンシップに参加することによって早期に選考を受けることができ非常に有利に選考を勧めることができたと思う。また他の選考でも顔や名前を覚えていてくださり成長していると言っていただいた。

早期選考の対策をしてくれた。(志望動機など) グループで売り場作成をしている際にはヒントを与えてくれて助かった。 質問コーナーで色々とプライベートの内容も聞けたのでありがたかった。