この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフの皆さんが親身になって相談に乗ってくださる事。親切な方が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客のやり方が合わな...続きを読む(全195文字)
株式会社ヤマダヤ 報酬UP
株式会社ヤマダヤの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフの皆さんが親身になって相談に乗ってくださる事。親切な方が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客のやり方が合わな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えたら、上司がすぐ理解してくださいって今後の進路も応援していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お客様と厚い信頼関係が築ける事。店舗によっては顧客様がいらっしゃるので、顔と名前を覚えて頂けるととてもやりがいを感じる。お客様の年齢層が高いの...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にやり方がアナログ。現在は変わっているかもしれないが、本社宛の提出物や予算管理など基本的に紙に書いてFAX。...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
自由な風土で、やりたいと思ったことを言いやすい環境。
相談に乗ってもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修について。
本社...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
キャリア開発、スキルアップ、教育体制という点においては特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前から現場の販売職で経験を積んだの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昔に比べて希望休が取りやすく、長期休暇もあるのでプライベートの予定が決めやすく旅行も行けると思います。中には海外に行く人もいるくらいです。(最...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当がないので、そこを改善した方がいい。仕事内容,仕事量に対して給与が少ない。評価基準が基本個人売上げなので売...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗によりますが、仕事上出勤日の拘束時間は長いです。とはいっても働いてる時間が長いいうよりは、休憩時間が...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフに関しては基本立ち仕事なので、出産育児を通して長く続けるのは体力的に厳しいと感じる。また時短勤務になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給与に関してアパレルの中だと良い方だと思います。賞与も少ないですが、年2回でます。遠方から異動してきた人には寮があります。環境は決して良くあり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特に指定休は何日以内などの決まりもなく店舗内のスタッフで回せることができるのであれば休みたい日に休めた。
平日3連休取れた月も多く旅行や帰省な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人を評価しているので、お店の売上が芳しくなくても個人で報奨金を貰うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に近い店舗に配...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
シフトは店舗ごとに決めるため、ある程度融通は効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業はザラで、店舗のスタッフの人数が...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制・制度のまま伝統的に引き継がれている業務が多く、デジタル化がなかなか進んでいないことから、紙による手書きの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
育児による時短制度が整っていることや、実際に子育てをしながら働いているスタッフが多いため、家庭を持ちながら働きたい方には相性がいいように思いま...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
入店されたお客様に対し、スタッフひとりが接客につくスタイルで、入店から退店までの接客を行います。お客様ひとりひとりに対し、ニーズの聞き出しを始...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的に服に関わることができるので、人と関わることが好きな人はすごく向いていると感じる。店舗の社員同士の関係性がいいところは、お客様がいない時...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
店舗は大体女性がメインで仕事をしているので関係性がしっかりと作れれば、働きやすいと思う。一部の結婚などしている女性社員も、時短勤務などをされて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
シフトの休み希望は、繁忙期でなければ土日以外は大体通るので、予定を入れやすい。
しかし、シフトは店舗により組み方・希望の通り方は異なる。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
内定アルバイトや研修生制度があり、店舗スタッフ全員が教育をしてくださいます。実際に店舗に立って、どんどん経験を積めるので、接客の教育制度として...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
数字(個人や店舗などの)で役職が決まるので、勤務年数関係なく、平等な評価がしてもらえると思います。また、女性スタッフが多いので、人生キャリアな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ファンを作るという接客を学べるので、お客様に寄り添う接客ができるという点はすごくいいと思います。実際に、会社や店舗・ブランドに対しての顧客様も...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
高価な品を扱っているので、一定数のファンのお客がずっといることは会社にとって良いことではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
予算を達成すると、報奨金という形でアルバイトの方にも1万円が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算はやはり忙しい店舗、お客が...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社ヤマダヤ |
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フリガナ | ヤマダヤ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 913人 |
売上高 | 155億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山田太郎 |
本社所在地 | 〒451-0031 愛知県名古屋市西区城西1丁目3番1号 |
電話番号 | 052-531-9306 |
URL | https://www.ymdy.co.jp/ |
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